活動報告
https://byouinrouso.jp/
2024-03-04T09:49:11+09:00
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2024-02-29T00:00:00+09:00
第27回 支部代表者会議を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=900#block44-900
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<div>安曇野市 明科公民館にて</div><div>第27回支部代表者会議を開催しました。</div><div><br></div><div>各支部より代表者2名を招集しています。</div><div><br></div><div>本部から経過報告、議案の提案が出され</div><div>全代表者の承認を得られました。</div><div>今回の方針に従い、今後の取り組みを進めて行きます。</div><div>経過報告、議案についてはスライドを用いてわかりやすく説明しました。</div><div><br></div><div>今年度は診療報酬の改定もあり、経営についても大きな動きがあるかと思います。</div><div>情報を注視し、春闘要求交渉をしていきたいと思います。</div><div><br></div><div>ともにがんばりましょう。</div>
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2024-03-04T00:00:00+09:00
2024年度 地域医療セミナーに参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=899#block44-899
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<div>2月23日、24日 東京都 TOC有明にて</div><div>自治労 衛生医療評議会 2024 年度地域医療セミナーが開催されました。</div><div>本部、各支部より9名が参加しました。</div><div><br></div><div>地域医療セミナーは最新の情報、講演、全国の自治体病院労組とのグループワークなど</div><div>県病院労組の今後の取り組みや、役員の育成に大変重要なセミナーとなります。</div><div> </div><div>1日目 全大会</div><div>■基調提起と特徴的な情勢と課題 衛生医療評議会事務局長 平山春樹</div><div>基調提起では、2024年度診療報酬改定について示され、診療報酬全体として0.88%引き上げ、薬価は1.0%引き下げが見込まれることが説明されました。また、外来、在宅ベースアップ評価料や入院ベースアップ評価料などが新設され、これらが賃金に結びつくような取り組みが必要だと述べられた。また、看護補助者処遇改善や医師の働き方改革も合わせて示されました。一方で、公立病院を取り巻く状況として、病床確保料をはじめとするコロナウィルスに関連した補助金の減額に伴い多くの病院で、財政難が生じている現状が伝えられました。</div><div> </div><div>■講演 </div><div>①「アフターコロナの時代の自治体病院経営」 城西大学経営学部マネジメント総合学科 教授 伊関友伸</div><div> 自治体病院のコロナ後の未来をより考えていかねばならないメッセージ性のある講演でした。コロナ対応の初期は公立病院がほぼ担っていたことが提供されたデータからも改めて認識しました。阿南病院でも全数入院時から県内の遠方者含め感染症対応空間もないなかも受け入れし対応してきました。当時から補助金は堂々と受け取っていいものであると考えていましたが、伊関先生も同様のことを話されていたので自信をもっていいものと確信しました。ただ、今後同様なことが起こった場合同じことを繰り返すのか、病院や地域レベルで政策が作られるのか注目しなければなりません。</div><div> </div><div>②「医療現場におけるデジタル技術活用の展望」 NTTデータ経営研究所 土屋 裕一郎</div><div>報告</div><div> アフターコロナの時代において自治体病院は国や地方自治体の政策に沿って効率的かつ持続可能な病院運営を目指す必要があります。具体的には地域医療構想の策定や実行、医師や医療従事者の確保や育成病床の適正化や機能分化、ICTやAIの活用などがあげられます。</div><div> </div><div>■報告</div><div>・「県立病院の再編統合に対する取り組み」 自治労広島県職員連合労働組合 桒田博正</div><div>広島県立病院の統合再編については、病院勤務職員が不利益を受けないような形にしてほしい。地方独立行政法人化するにしても、当機構のように財政難に陥ることのないように、しっかりと詰めていただきたいと感じました。</div><div> </div><div>国会レポート</div><div>・「衛生医療評議会に関連する活動報告」自治労協力国会議員 参議院議員 岸まきこ</div><div>定期大会で質問した育児者の夜勤勤務について厚労省へ申し入れした報告を頂いた。法律の条文にあるため変更への道筋は大変でありますが、社会情勢の変化等に育児制度含め労働者の環境をよりよくしていくために改めて、組合員の意見等を聞いていきたいと思いました。</div><div> </div><div>2日目</div><div>■看護分科会</div><div> タスクシフト・シェアに向けての業務負担軽減を主題に看護協会から夜勤負担や時間外労働、勤務表の作成について他施設の状況やアンケート結果が示されました。時間外勤務では、前労働について6割の施設が時間外として取り扱ってないことが明らかになった。また、交代制勤務について、2.3交代が混在している現状が多くあり、また、夜勤負担に応じた評価処遇は多くの施設で行えていないことが示されました。また、それに応じた担い手不足が課題にあり、勤務表作成の困難さが生じている中で作成支援ソフトの活用の必要性が示された。また、タスクシフトについては、医師から看護師からのタスクシフトに対応するため、看護師から他職種に対するシフトの必要性も示され、薬剤師を活用した事例が紹介された。また業務の効率化のためAIやRPA,ICTの活用などDXにむけた取組みも必要であることが説明されました。一方で、看護師の業務範囲についても改めて考える必要があり、医師の絶対性を重視している現状への問題提起や特定看護師や診療看護師の活躍するための環境づくりが説明されました。また、サービス残業の実態として、勉強会や院内研修、情報収集、看護研究や自宅での資料作り、能力不足を理由とした未承認などはいずれも問題であり改善していく必要があることが改めて示されていました。</div><div> </div><div>■医療政策分科会</div><div>・公立病院経営強化の方策と題して、総務省の齋藤聡さんの講演を聞いた。コロナ対応等により、自治体病院の存在意義が認められたこともあり、統合や再編を連想させる経営改革プランという名称から、経営強化プランと名称変更されたことはとても意義あることだと感じます。総務省には、自治体病院への繰り出し基準を見直して、安定経営できるよう公的資金の援助をお願いしたいと思います。</div><div>・公立病院の再編統合に関する現場報告について。新潟県、滋賀県、宮城県のそれぞれの発表があったが、地域性など様々なため、正解を導き出すのは難しいと感じた。特に、母体の異なる病院同士の統合や再編は困難を極めると思います。</div><div> </div><div>■コメディカル分科会</div><div> 基本的な事項から他の自治体病院の事例を知ることができた。特に医師だけでなく自己研鑽とは・・・のテーマはサービス残業含め当労組でも重要課題と思っている。できることなら自己研鑽という言葉を、職場から無くしたいと思っている。ただ管理者が医療者の良心や使命感に甘えているだけのものであると考えている。もう1点、宿日直における労働時間や翌日の勤務体制は、他施設の方の意見を聞くと様々であった。私自身は宿日直を行っていないが、機構の他臨床工学科は待機当番を行っているので宿日直を取り入れる等の体制の変更があるときは助言できればと思いました。</div><div><br></div><div>今後の取り組みに活かしていきます</div><div>共にがんばりましょう。</div>
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2024-02-22T00:00:00+09:00
県本部 第118回中央委員会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=896#block44-896
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<div>松本市 アルピコプラザホテルで開催された</div><div>自治労長野県本部 第118回中央委員会に参加しました。</div><div>本部役員から7名が中央委員として出席しました。</div><div><br></div><div>西澤中央執行委員長の挨拶の後</div><div>経過報告、議案について採決が行われ大多数の賛成により可決されました。</div><div>阿部書記長から、最近の取り組み報告、県本部への要望等を兼ねて発言を行いました。</div><div>看護補助者処遇改善事業の問題点、医師の働き方改革、36協定について</div><div>また、役員のなり手がいない問題等を発言しました。</div><div><br></div><div>春闘では、民間労組や他団体に協力して賃上げについて取り組んで行きたいと思います。</div><div>県病院労組の本部春闘要求交渉では、2023年度からの課題や診療報酬改定に伴う賃上げ、</div><div>赤字経営について協議し、一年の交渉のスタートとしたいと思います。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう。</div><div><br></div><div><br></div>
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2024-02-19T00:00:00+09:00
県本部衛生医療評議会・第2回病院部会に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=895#block44-895
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<div>伊那市 森の学び舎にて県本部衛生医療評議会・第2回病院部会が開催されました。</div><div>各支部から担当者が集まり参加しまた。</div><div><br></div><div>長野県の衛生医療評議会に所属している自治体病院労組が集まり様々な課題について</div><div>話し合いました。</div><div>今回は・・・</div><div>■看護補助者の処遇改善事業について</div><div>■医師の働き方改革に基づく医師の36協定について</div><div>が主な議題となりました。</div><div><br></div><div>看護保補助者の処遇改善事業については、国の制度設計が現場の状況に見合ってない部分が多々あり</div><div>非常に交渉しにくい内容になっています。職員の軋轢が起こりえる可能性があります。</div><div>制度の確認を行い、各病院労組の現状を報告し合いました。</div><div><br></div><div>医師の36協定については、2035年までにB水準も上限960時間のA水準にしなければなりません。</div><div>36協定で残業について議論しながら上限時間を設定し締結していくことが重要だと思います。</div><div>ただ、自己研鑽と称して隠れた労働が横行したら意味がありません。</div><div>自己研鑽には十分に注意していく必要があります。</div><div><br></div><div>各病院労組の報告も聞き、様々な情報が得られたことは大変参考になりました。</div><div>共にがんばりましょう。</div>
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2024-02-15T00:00:00+09:00
駒ケ根支部 36協定・春闘要求交渉学習会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=894#block44-894
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<div>対面にて駒ヶ根病院支部 36協定・春闘要求交渉学習会を開催しました。</div><div> </div><div>本部阿部書記長が講師になり、支部役員が参加しました。</div><div>「36協定とは」からはじまり、本年度のポイントである医師の働き方改革についての</div><div>説明を行いました。</div><div>実際の申請用紙を踏まえて上限時間の考え方、特別条項、大規模災害についてなど理解を深めました。</div><div> </div><div>働き方改革推進や赤字解消のためにも超過勤務縮減、サービス残業の撲滅、年休取得率のUPの取り組み方法を議論し</div><div>締結していきたいと思います。</div><div> </div><div>ご協力をよろしくお願いいたします。</div>
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2024-02-13T00:00:00+09:00
地共済長野県支部 データヘルス実行委員会に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=893#block44-893
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<div>県庁にて 地共済長野県支部 データヘルス実行委員会が開催されました。</div><div>県病院労組からは阿部書記長が委員として参加しました。</div><div><br></div><div>第2期データヘルス計画の実績報告</div><div>第3期データヘルス計画について</div><div>説明があり質疑応答が行われました。</div><div><br></div><div>様々なデータが報告され大変参考になりました。</div><div>長野県支部の受診者一人あたりの医療費について</div><div>精神疾患は3位 生活習慣病は47位 となっていました。</div><div><br></div><div>生活習慣病は範囲や状況が広いため、細かい内容の分析が必要だと思いました。</div><div>特定検診や特定保健指導の実施率について、被扶養者の受診率が低く</div><div>第3期ではここを増やしていく話がありました。</div><div><br></div><div>予防健康が重要であり、推進にあたりインセンティブに重点をおくことが盛り込まれています。</div><div>健康予防の意識が高まることに期待したいと思います。</div><div><br></div><div><br></div>
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2024-02-09T00:00:00+09:00
第8回中央執行委員会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=892#block44-892
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<div>安曇野市 堀金公民館にて第8回中央執行委員会を開催しました。</div><div><br></div><div>経過報告の後、</div><div>■第27回支部代表者会議について</div><div>■新規採用職員組合説明会について</div><div>■ウェルカムセミナー(旧新規組合員講座)の開催について</div><div>■36協定と医師の働き方改革について</div><div>■看護補助者の処遇改善事業について</div><div>■新春県病院労組クイズの抽選会</div><div><br></div><div>など多くの議題について議論しました。</div><div><br></div><div>機構は大きな赤字になっており、来年度は厳しい年になるかもしれません。</div><div>組織力を強化し、一致団結して取り組んで行きたいと思います。</div>
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2024-02-08T00:00:00+09:00
こども病院支部 36協定・春闘要求交渉学習会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=891#block44-891
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<div>こども病院にて36協定・春闘要求交渉学習会を開催しました。</div><div> </div><div>本部阿部書記長が講師になり、支部役員が参加しました。</div><div>「36協定とは」からはじまり、本年度のポイントである医師の働き方改革についての</div><div>説明を行いました。</div><div>実際の申請用紙を踏まえて上限時間の考え方、特別条項、大規模災害についてなど理解を深めました。</div><div> </div><div>働き方改革推進や赤字解消のためにも超過勤務縮減、サービス残業の撲滅、年休取得率のUPの取り組み方法を議論し</div><div>締結していきたいと思います。</div><div> </div><div>ご協力をよろしくお願いいたします。</div>
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2024-02-07T00:00:00+09:00
看護補助者の処遇改善に関する説明会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=890#block44-890
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<div>自治労衛生医療評議会より看護補助者の処遇改善に関する説明会が</div><div>ZOOMで開催されました。</div><div>県病院労組からは本部役員、支部役員が参加しました。</div><div><br></div><div>国の政策により看護補助者の処遇改善事業の概要が発表されています。</div><div>対象等に問題点が多くあり、非常に難しい状況にある病院もあります。</div><div>現在、県病院労組各支部では当局がどのように考えているか協議しているところです。</div><div><br></div><div>看護補助者は各病院の採用になっているため、各支部での対応になります。</div><div>本部では全力でバックアップしていきます。</div><div>一方で病院採用職員の組合加入率が低く、看護補助者の組合加入もほとんどない状況であり</div><div>協議交渉と同時に組織化も図っていく必要があります。</div><div><br></div><div>今回の説明で概要を把握し対応していきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div>
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2024-02-01T00:00:00+09:00
阿南病院支部 36協定・春闘要求交渉学習会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=889#block44-889
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<div>WEB使用にて木曽病院支部 36協定・春闘要求交渉学習会を開催しました。</div><div> </div><div>本部阿部書記長が講師になり、支部役員が参加しました。</div><div>「36協定とは」からはじまり、本年度のポイントである医師の働き方改革についての</div><div>説明を行いました。</div><div>実際の申請用紙を踏まえて上限時間の考え方、特別条項、大規模災害についてなど理解を深めました。</div><div> </div><div>働き方改革推進や赤字解消のためにも超過勤務縮減、サービス残業の撲滅、年休取得率のUPの取り組み方法を議論し</div><div>締結していきたいと思います。</div><div> </div><div>ご協力をよろしくお願いいたします。</div>
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2024-01-29T00:00:00+09:00
第165回 自治労中央委員会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=888#block44-888
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<div>29日、30日に東京・ベルサール新宿住友ホールにて開催されました。</div><div>県病院労組からは、北信地連 長野県本部の委員として阿部書記長が参加しました。</div><div><br></div><div>2日間にわたり、経過報告、議案について審議されました。</div><div>挨拶では、立憲民主党 参議院議員 自治労組織内議員の「岸 まきこ」議員より</div><div>が国政についてお話しがありました。</div><div>自治労の政策要求実現のためにも、次期参議院選挙では応援していきたいと思います。</div><div><br></div><div>各県本部からの発言では、様々な取り組み報告や要望などがあり参考になりました。</div><div>一方で、内容が薄い発言もありこのあたりは改善を望みたいと思います。</div><div><br></div><div>自治労方針に従い、取り組んで行きたいと思います。</div><div>共にがんばりましょう。</div><div><br></div><div><br></div>
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2024-01-22T00:00:00+09:00
木曽病院支部 36協定・春闘要求交渉学習会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=887#block44-887
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<div>WEB使用にて木曽病院支部 36協定・春闘要求交渉学習会を開催しました。</div><div><br></div><div>本部阿部書記長が講師になり、支部役員が参加しました。</div><div>「36協定とは」からはじまり、本年度のポイントである医師の働き方改革についての</div><div>説明を行いました。</div><div>実際の申請用紙を踏まえて上限時間の考え方、特別条項、大規模災害についてなど理解を深めました。</div><div><br></div><div>働き方改革推進や赤字解消のためにも超過勤務縮減、サービス残業の撲滅、年休取得率のUPの取り組み方法を議論し</div><div>締結していきたいと思います。</div><div><br></div><div>ご協力をよろしくお願いいたします。</div><div><br></div><div><br></div>
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2024-01-19T00:00:00+09:00
長野県地域医療対策協議会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=886#block44-886
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<div>長野県地域医療対策協議会に委員の阿部書記長が参加しました。</div><div><br></div><div>医師の確保、地域医療をどう守っていくか議論しています。</div><div>2024年4月から医師の働き方改革が本格化されますが</div><div>今回は水準指定について阿部書記長が発言しています。</div><div><br></div><div>詳しくは県のホームページより議事録を参考にしてください。</div><div>現場の声を踏まえて議論に参加していきたいと思います。</div><div><br></div><div><a href="https://www.pref.nagano.lg.jp/doctor/kenko/iryo/ishikakuho/chiikiiryou/index.html" rel="noopener" target="_blank">長野県地域医療対策協議会</a></div><div><br></div><div><br></div>
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2024-01-17T00:00:00+09:00
じちろう退職者団体生命共済 説明会の開催
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=885#block44-885
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<div>本日、木曽病院支部で「じちろう退職者団体生命共済」についての説明会を実施しました。</div><div>退職者団体生命共済は、団体生命共済加入者が健康状態に関わらず移行加入できる制度です。</div><div><br></div><div>移行についてわかりにくい声もありますので、希望により説明会を開催しています。</div><div>制度についてご不明点等ありましたら、本部書記局までお問い合わせください。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2024-01-17T00:00:00+09:00
じちろうマイカー共済 見積もりキャンペーン
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=884#block44-884
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<div>2024年1月17日~3月29日までじちろうマイカー共済の</div><div>見積もりキャンペーンを実施しています。</div><div><br></div><div>他社保険を利用している方はこの機会に比べてみてはどうでしょうか!</div><div>多くの組合員が「保障が充実しているのに掛金が安くなった!」と声が聞こえてきます。</div><div><br></div><div>保険や保障を見直して可処分所得を増やすことは大切です。</div><div>組合員にとって大変お得なじちろう共済を是非利用しましょう。</div><div><br></div>
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2024-01-15T00:00:00+09:00
2023本部独自要求交渉結果報告会を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=851#block44-851
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<div>2023本部独自要求交渉結果報告会(確定期学習会)を開催しました。</div><div>信州医療センターから各支部をWEBで繋いで</div><div>ZOOM配信しました。</div><div><br></div><div>滝澤中央執行委員長の挨拶の後、阿部書記長から交渉結果について説明を行いました。</div><div>理事長講話、機構の経営状況や人勧準拠、その他多くの交渉結果について話しました。</div><div><br></div><div>一点、保育士の一般職員への雇用について研究することの説明を落としてしまいました。</div><div>今後、動画や詳細な交渉内容のニュースを発行するので、そちらでご確認ください。</div><div><br></div><div>参加された組合員の皆様ありがとうございました。</div><div>2024年もよろしくお願いいたします。</div>
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2024-01-12T00:00:00+09:00
第7回中央執行委員会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=850#block44-850
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<div>安曇野市 堀金公民館にて</div><div>第7回中央執行委員会を開催しました。</div><div><br></div><div>2023独自要求交渉の総括、次年度への課題を話し合いました。</div><div>人事委員会勧告を実施を最大の目標と掲げ勝ち取れたことは良かったと思います。</div><div>一方で機構の経営状況は大変厳しい状況であり、赤字をどう解消していくのかがポイントになります。</div><div><br></div><div>赤字ではなければ、必要性を認めている手当等もあります。</div><div>2024年は赤字を解消し賃金カットをさせない取り組みが重要になります。</div><div>がんばっていきましょう。</div><div><br></div><div>15日に結果報告会(確定期学習会)を開催予定です。</div><div>信州医療センター支部から配信し、各支部サテライト会場と結びます。</div><div><br></div><div>その他、第27回支部代表者会議、新規採用組合説明会、ウェルカムセミナー など</div><div>多くの議案を話し合いました。</div>
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2024-01-11T00:00:00+09:00
自治労長野県本部 第2回単組代表者会議に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=849#block44-849
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<div>千曲市 圓山荘にて県本部第2回単組代表者会議 春闘討論集会</div><div>に参加しました。</div><div><br></div><div>西澤委員長の他、本部の榎本書記次長、羽田参議院議員の新年挨拶がありました。</div><div>経過報告の後、春闘方針を確認しました。</div><div><br></div><div>午後は、組織内議員の鬼木まこと参議院議員の国会報告</div><div>「県人勧準拠移行について」 と題して小林書記次長の学習会がありました。</div><div><br></div><div>その後、各分散会に分かれて報告、討論をしました。</div><div>分科会では国人勧、県人勧の違いなど多くの話題があがりました。</div><div><br></div><div>県病院労組は県準拠で交渉しています。</div><div>県の労働条件が変わらないと変われない部分もあります。</div><div>より良い労働条件を目指して、県職労と共に取り組んでいきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2024-01-04T00:00:00+09:00
2024年 旗開き
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=848#block44-848
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<div>明けましておめでとうございます。</div><div>本年もよろしくお願いいたします。</div><div><br></div><div>1月1日から能登で大きな地震もあり、公式LINEでも配信を行いました。</div><div>幸い、組合員が大きな事態になった報告もなく経過しています。</div><div>しかし、現地の方々はかなり厳しい状況におかれています。</div><div><br></div><div>DMAT,DPATで出動される組合員もいらっしゃると思いますが、2次被害に気を付けて</div><div>頑張ってきてください。</div><div><br></div><div>県病院労組は、基本自治労長野県本部方針に従い行動していきます。</div><div>今できることをやっていきます。</div><div><br></div><div>書記局には長野県の国会議員である杉尾ひでや参議院議員、羽田次郎参議院議員、篠原孝衆議院議員が挨拶にこられました。</div><div>県病院労組のために、味方になってくれる国会議員と共に取り組んでいきたいと思います。</div><div><a data-ved="2ahUKEwjZjLmq-dGDAxXIQPUHHaDwDGgQFnoECA4QAQ" href="https://cdp-japan.jp/member/3040" ping="/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://cdp-japan.jp/member/3040&ved=2ahUKEwjZjLmq-dGDAxXIQPUHHaDwDGgQFnoECA4QAQ" style="color: rgb(26, 13, 171); text-decoration: underline; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0.1); outline: 0px; font-family: arial, sans-serif; font-size: small; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"></a></div><div><br></div><div>ともにがんばりましょう。</div>
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2023-12-28T00:00:00+09:00
2023年 旗納め
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=847#block44-847
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<div>2023年も旗納めとなりました。</div><div>今年一年本当に多くの協議交渉がありました。</div><div><br></div><div>支部役員をはじめ、多くの組合員の協力があってのことだと思っています。</div><div>機構の経営状況は大変厳しいですが、モチベーションを高く持ってこの難局を改善させていきたいです。</div><div>来年も一致団結してききましょう。</div><div><br></div><div><br></div><div>旗開きは1月4日になります。</div><div>良いお年を。</div><div><br></div>
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2023-12-20T00:00:00+09:00
駒ケ根支部 クリスマス会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=846#block44-846
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<div>駒ケ根支部にて、支部の親睦を兼ねたクリスマス会を開催しました。</div><div><br></div><div>101名+夜勤者11名が参加しました。滝澤中央執行委員長の挨拶に始まり、新規組合員の紹介、</div><div>支部独自要求で得た回答交渉結果を支部ニュースを用いて報告し共有しました。</div><div>抽選会は楽しい雰囲気で行われ、当たった人も当たらなかった人も楽しめました。</div><div>最後に、多々良支部長より挨拶があり、これからもみんなで力を合わせて頑張っていこうと団結しました。</div><div><br></div><div>参加した組合員の皆様、ありがとうございました!(駒ヶ根支部:ラピングトン)</div>
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2023-12-18T00:00:00+09:00
第5回投票管理委員会 開票作業
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=845#block44-845
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<div>安曇野市 堀金公民館にて第5回投票管理委員会を開催しました。</div><div><br></div><div>12月15日に行われた2024年度本部役員信任投票の開票作業を実施しました。</div><div>各支部から投票管理委員が集まり、厳重に管理された投票用紙を開票しました。</div><div><br></div><div>結果については19日に公示第4号を発行し組合員へ周知します。</div><div>投票管理委員の皆様、お疲れ様でした。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-12-15T00:00:00+09:00
地域保健・精神保健セミナーに参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=844#block44-844
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<div>12月15日、16日 東京都 TOC有明(1日目WEB併用)にて</div><div>2024年度 地域保健・精神保健セミナーに参加しました。</div><div><br></div><div>県病院労組からは、駒ヶ根支部を中心に対面5名、WEB3名が参加しました。</div><div>1日目の全大会では</div><div>講演1 保健所や地方衛生研究所に求められる役割について 川崎市健康安全研究所 所長 岡部信彦さん</div><div>講演2 これからの地域の健康について 医療法人社団悠翔会 理事長 佐々木 厚さん</div><div><br></div><div>特に講演2では、急性期病棟や訪問看護に従事する医療従事者にも聞いてもらいたい内容で、大変勉強になりました。</div><div>今までの高齢者への医療や看護・介護について、本当に正しかったのか問われる内容だと思います。</div><div>常々臨床で思っていたことが、科学的に説明されてとても納得できました。</div><div>同じ高血圧や糖尿病でも、年代やライフスタイルによって考え方は変えていかなければならないです。</div><div>特に、長高齢者は老化による必然的な状態を病気と捉えるのは問題だと感じました。</div><div><br></div><div>ただ、薄々多くの医療従事者が思っていても個人で舵を切ることは難しい内容でした。</div><div>みんなが同じ診療している中で、数名の人間が考えを変えることは大変難しいと思います。</div><div>大きな組織が、全体の考え方を変えていくことが必要だと思いました。</div><div><br></div><div>その他、自治労組織内国会議員の「岸 まきこ」議員より国会レポートがありました。</div><div><br></div><div>2日目は対面参加者のみとまります。分科会に分かれてグループワークを行いました。</div><div>第1分科会では「これからどうする?保健師の地域活動」</div><div>第2分科会では「身体的拘束の現状から精神医療現場の課題を考える」</div><div>第3分科会では「どうなる?これからの保健所の役割」</div><div><br></div><div>ということで、それぞれが多くの学びを得ました。</div><div>今後の働き方、組合の取り組みに活かしていきます。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-12-14T00:00:00+09:00
こども病院支部 回答交渉を実施しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=843#block44-843
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<div>こども病院 応接室にて実施しました。</div><div><br></div><div>主な内容として</div><div>■検査事務室の通信環境の改善は前向きに検討へ </div><div>■希望した日に年休が取得できるように⇒引き続き職場で努力していく </div><div>■PICUの拘束体制の手当については、第1・第2拘束の勤務実態を確認する。結果をふまえて必要性を検討。 </div><div>■保育士の処遇改善については、専門スタッフに限らず、有期雇用、パート職員含めて包括的に検討していく。 </div><div>など一部前進回答もありました。要求書の中で、本部交渉と共通する内容については連携して改善に取り組んで行きたいと思います。</div><div>今後の経過については、春闘要求交渉で追及していきます。</div><div><br></div><div>(こども病院支部長:甕 )</div>
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2023-12-11T00:00:00+09:00
本部独自要求回答交渉(2回目)を実施しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=842#block44-842
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<div>長野市 長野県議員会館1階にて2023年度本部独自要求交渉(2回目)を実施しました。</div><div><br></div><div>今回の交渉では当局から出されている事前協議書、事前協議提供メモについても交渉しています。</div><div>組合側から、1項目づつ質問や意見を行いました。</div><div>その後、前回の交渉で納得できない部分、重点項目について押し込みました。</div><div>5時間以上の交渉の末、妥結にいたりました。</div><div><br></div><div>機構の赤字は10億円を超える予想となっていますが、組合の総力を結集しなんとか人事委員会勧告の実施を勝ち取りました。</div><div>物価高や人材への投資について強く訴え、理解が得られました。</div><div>労使一丸となって協力し、赤字を跳ね返すことを確認しました。</div><div>遡及分についても勝ち取り、1月に賞与という形で支給予定です。</div><div><br></div><div>一方、事前協議、事前情報提供メモについては、激しい交渉の末、実施について妥結しました。</div><div>また、専門スタッフの保育士(こども病院)から一般職員への雇用変更について強く訴え、「努力する」としていた回答を</div><div>押し込み交渉により「研究する」とした前進回答を引き出しました。</div><div><br></div><div>専門スタッフの組合員が声をあげて結果を出すことができました。</div><div>個人では到底成しえない要求を組合があることにより前進させることができます。</div><div>詳しい交渉内容は今後発行される「びょういん労組ニュース」で確認してください。</div><div><br></div><div>また、ZOOMによる「結果報告会」も実施予定です。情報を注視してください。交渉へのご協力に感謝します。</div>
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2023-12-09T00:00:00+09:00
連合長野 第16回経営分析学習会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=841#block44-841
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<div>松本市、勤労者福祉センターにて連合長野主催の</div><div>第16回経営分析学習学習会に参加しました。</div><div>本部から阿部書記長、大塩副委員長 阿南支部より小林組合員が参加しました。</div><div><br></div><div>「財務諸表の見方と経営分析による企業評価」と題して</div><div>金丸中小企業診断士事務所代表 中小企業診断士の金丸修一先生から講義を受けました。</div><div><br></div><div>基本的な用語の説明から、分析方法を学びました。</div><div>午後は、模擬の財務諸表から分析を行い、グループワークを行いました。</div><div>初心者にも理解しやすく、実践的で大変勉強になりました。</div>
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2023-12-08T00:00:00+09:00
第6回中央執行委員会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=840#block44-840
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<div>安曇野市 交流学習センターきぼうにて第6回中央執行委員会を実施しました。</div><div><br></div><div>本日は、11日に実施する回答交渉2回目に向けて、中執で最後の交渉方針を確認しました。</div><div>人事委員会の実施はもちろんのこと、重点項目について全回の交渉を踏まえて再度意見交換しました。</div><div>交渉当日に前段で、第2回支部長会議を開催し交渉団で団結したいと思います。</div><div><br></div><div>その他、第27回支部代表者会議について、次年度の新規採用職員組合加入対策について話し合いました。</div><div>今年も動画を作成して、アピールしていきたいと思います。</div>
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2023-12-07T00:00:00+09:00
自治労2024春闘討論集会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=839#block44-839
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<div>YouTubeライブ配信にて自治労2024春闘討論集会に参加しました。</div><div>石上中央執行委員長の挨拶の後、2024春闘方針が提起されました。</div><div><br></div><div>春闘は1年間の交渉のスタートです。</div><div>本部、各支部で2024年度も要求書を提出し、実施します。</div><div><br></div><div>特に、今年度改善できずに持ち越されている問題や</div><div>「努力する」といった項目について進捗状況や</div><div>改善に向けての意識、取り組みを確認する場でもあります。</div><div><br></div><div>機構の経営は厳しい状況もあるため、経営を改善させ</div><div>労働条件、労働環境の改善に取り組んで行きます。</div>
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2023-12-04T00:00:00+09:00
回答交渉経過報告会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=833#block44-833
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<div>各病院支部サテライト会場を準備し、ZOOMにて</div><div>回答交渉経過報告会を開催しました。</div><div><br></div><div>滝澤中央執行委員長の後、阿部書記長から1回目の交渉の経過や</div><div>今後の交渉方針について説明がありました。</div><div><br></div><div>参加していただいた役員、組合員の皆様お疲れ様でした。</div><div>説明した方針へご理解いただきありがとうございました。</div><div>2回目の交渉へ本部、支部役員団結して臨みたいと思います。</div><div><br></div><div>交渉の妥結内容については、今後発行されるびょういん労組ニュースや</div><div>確定期学習会を計画していますのでご参加をよろしくお願いいたします。</div>
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2023-12-02T00:00:00+09:00
長野県本部 衛生医療評議会第1回病院部会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=832#block44-832
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<div>松本市 キッセイ文化ホール会議室にて</div><div>県本部 衛生医療評議会 第1回病院部会をに参加しました。</div><div>2024年度は荻野委員長が議長に抜擢されています。</div><div>支部からも衛生医療評議会担当者が参加しました。</div><div>役員の入れ替わりもあり、新たなスタートになりました。</div><div><br></div><div>各病院単組との情報交換はとても参考になります。</div><div>現在、確定期交渉、定年延長、人事評価の賃金への反映、人員不足、サービス残業など</div><div>病院には沢山の問題点があります。</div><div><br></div><div>長野県の自治体病院単組の仲間と、情報を共有し改善していきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-11-30T00:00:00+09:00
長崎県病院企業団 確定交渉の傍聴に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=831#block44-831
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<div>長崎市にて長崎県病院企業団 確定交渉の傍聴に</div><div>当労組から、滝澤中央執行委員長、荻野副委員長が参加しました。</div><div><br></div><div>長崎病院企業団の交渉は、とても強いと評判です。</div><div>新型コロナの手当についても、まだ継続されているなど</div><div>手当交渉をどのように行っているか非常に興味があります。</div><div><br></div><div>他の病院労組の交渉を傍聴する機会はほとんどなく、当労組の交渉力強化のため</div><div>参加しました。</div><div><br></div><div>経験した内容について、荻野副委員長がパワーポイントにまとめ中執会議で発表予定です。</div><div>本部役員に伝達し、交渉力をUPさせていきたいと思います。</div>
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2023-11-30T00:00:00+09:00
2024年度役員信任投票 公示第3号を出しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=830#block44-830
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<div>投票管理委員会より、公示第3号を出しました。</div><div>2024年本部役員信任投票について記載されています。</div><div><br></div><div>信任投票は12月15日(金)となり、本日より14日まで期日前投票が可能です。</div><div>12月18日(月)が開票日となります。</div><div><br></div><div>全組合員の投票をよろしくお願いします。</div>
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2023-11-29T00:00:00+09:00
駒ケ根支部回答交渉を実施しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=834#block44-834
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<div>こころの医療センター駒ヶ根、大会議室にて支部独自要求回答交渉を実施しました。</div><div><br></div><div>主な妥結内容は以下の通りです。</div><div>・地域連携室の人員に関する要求⇒看護部で協力体制を整えている</div><div>・ハラスメント撲滅⇒12月より電話録音開始。安全衛生委員会を活用していきたい。</div><div>・賃金⇒有期雇用職員の賞与支給決定</div><div>・D-PATのユニフォーム支給⇒随時購入している</div><div>・仮眠室整備⇒週2回清掃、週1回シーツ交換をする。</div><div><br></div><div>その他を含めた詳しい交渉内容は、支部で広報し組合員に周知していきます。</div><div>ご協力ありがとうございました。(駒ヶ根病院支部長:多々良)</div>
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2023-11-24T00:00:00+09:00
信州医療センター支部独自要求回答交渉
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=838#block44-838
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<div>信州医療センター、応接室にて支部独自要求回答交渉を実施しました。</div><div><br></div><div>病院駐車場は患者さんが利用するところでもあり、今以上の職員が病院駐車場を利用することは現実的ではなく、</div><div>何らかの補助についてもすぐに対応できないと前進回答は得られませんでした。</div><div><br></div><div>育短制度利用者や育休復帰者については柔軟な働き方ができるようにしているが、一方で正規の勤務時間で働いているスタッフをの労働環境も考える必要があると。</div><div>バランスを重視しながら調整していくことを確認しました。(育短の働き方を強制的に決めることや、約束時間に帰れないことは育児介護休業法に違反するため注視が必要です。)</div><div><br></div><div> その他多くの要求をしたところですが、課題は山積しています。</div><div>すぐには解決できなくとも辛抱強く訴え続けることが重要だと考えています。</div><div>引き続き組合員には交渉結果を周知し、来年度の春闘要求交渉、次年度の役員に申し送りながら信州医療センター支部組合員が団結して、</div><div>長く生き活きと働き続けられる職場環境が実現できるように取り組んで行きます。(信州医療センター支部長:内山)</div>
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2023-11-22T00:00:00+09:00
第9回じちろう全国共済集会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=829#block44-829
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<div>千葉県 幕張メッセ国際会議場にて</div><div>第9回自治労共済集会が開催され参加しました。</div><div>本部書記局から山浦書記、信州医療センター支部 共済担当者の飯島さんが参加しました。</div><div><br></div><div>他県単組の報告があり、参考にしていきたいと思います。</div><div><br></div><div>組合員が共済を利用しないことは大変もったいないです。</div><div>本部、支部役員が連携して推進活動を展開していきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-11-20T00:00:00+09:00
2023年度 本部独自要求回答交渉(1回目)を実施しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=828#block44-828
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<div>長野市 教育文化厚生協会会議室にて</div><div>2023年度 本部独自要求回答交渉(1回目)を実施しました。</div><div><br></div><div>本部、支部役員総勢20名以上を招集し実施しました。</div><div>当局の回答について、支部から職場実態について訴えました。</div><div><br></div><div>機構の赤字は想像以上であり、賃上げについて厳しい状況です。</div><div>当局も必要性を認めている手当もありますが、あまりに大きな赤字のため</div><div>「今年はできない」発言が多くなっています。</div><div><br></div><div>物価高騰は続いており、賃上げまったなしの状態です。</div><div>次回の交渉では、人事委員会勧告の完全実施を妥結できるように交渉します。</div><div><br></div><div>12月4日(月)回答交渉についての経過報告会をZOOMで実施します。</div><div>各支部サテライト会場を準備しますので、多くの組合員のご参加をお待ちしています。</div>
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2023-11-17T00:00:00+09:00
第5回中央執行委員会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=827#block44-827
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<div>安曇野市 堀金公民館にて第5回中央執行委員会を開催しました。</div><div><br></div><div>本日の会議は、ほぼ独自要求交渉について協議しました。</div><div>20日の1回目の回答交渉に向けて、要求内容を一つ一つ再確認し</div><div>支部からの現場報告についての確認や、交渉方針など話し合いました。</div><div><br></div><div>20日の交渉は前段で第1回支部長会議を開催します。</div><div>本部、支部役員一致団結して交渉に臨みたいと思います。</div><div><br></div><div>16日より新しい書記をフルタイムパートで採用しました。</div><div>本日、中執会議で挨拶してもらいました。よろしくお願いいたします。</div><div><br></div>
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2023-11-16T00:00:00+09:00
県本部 第1回拡大闘争委員会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=826#block44-826
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<div>WEBで県本部 第1回拡大闘争委員会に参加しました。</div><div><br></div><div>確定闘争に向けての意識統一をはかりました。</div><div>人勧の完全実施に向けて、厳しい交渉になっています。</div><div>県職労や他の単組の状況も知る事ができました。</div><div><br></div><div>人事評価の賃金への反映は慎重に考えて行きたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-11-15T00:00:00+09:00
こくみん共済COOP長野推進本部 秋季推進会議に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=825#block44-825
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<div>長野市 シャトレーゼホテルにて</div><div>2023年 こくみん共済COOP長野推進本部</div><div>3地区合同秋季推進会議~長野北・長野南・高水~</div><div>に参加しました。</div><div><br></div><div>今年度の報告事項や、推進について協議しました。</div><div>火災共済・自然災害共済が改定されます。</div><div>昨今の風水災害の多発化・大規模化に対して今後も健全に制度を維持していく必要があります。</div><div><br></div><div>組合員にも丁寧に説明していきたいと思います。</div>
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2023-11-13T00:00:00+09:00
2024年度役員選挙 公示第2号
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=824#block44-824
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<div>選挙管理委員会より公示2号が出されました。</div><div>各支部で立候補者の確認をよろしくお願いします。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-11-10T00:00:00+09:00
衛生医療評議会 第2回レベルアップ講座に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=823#block44-823
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<div>オンライン配信(ZOOM)にて自治労衛生医療評議会 第2回レベルアップ講座に参加しました。</div><div><br></div><div>平山事務局長から、「衛生医療評議会を取り巻く情勢」についてお話がありました。</div><div>最近の話題、特に10月以降の病床確保料や公立病院経営強化プラン、看護師確保の基本的な指針についてなど</div><div>最新の話題を知る事ができました。</div><div><br></div><div>その後、NPO法人病院経営支援機構理事長 合屋 貴史先生による</div><div>公営企業年鑑の理解と活用について 学ぶことができました。</div><div><br></div><div>機構の経営も非常に厳しい状況であり、今年度の赤字はとても大きな予想があります。</div><div>組合からも分析を行い、交渉に活かしていきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-11-06T00:00:00+09:00
2023年度 本部独自要求提出交渉を実施しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=796#block44-796
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<div>長野市 長野県議員会館1階にて本部独自要求提出交渉を実施しました。</div><div>職場からの声、アンケート結果等を踏まえて支部、本部役員が要求書をまとめました。</div><div><br></div><div>ここ最近の物価高、人員不足、労働環境の悪化、法を無視した管理には大きな問題があります。</div><div>このような状況に歯止めをかけるのが労働組合です。</div><div>賃上げは必須の状況ですが、機構の経営状況は不安定であり人勧の完全実施には大変厳しい交渉が予想されます。</div><div>回答交渉からは支部役員が現場の実情を訴えます。</div><div><br></div><div>組合員一致団結していきましょう!</div><div>要求書、要求理由については組合員専用ページよりダウンロードできます。</div><div> </div>
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2023-11-02T00:00:00+09:00
長野ろうきん本店営業部 生活応援運動推進会議に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=794#block44-794
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<div>長野市 生涯学習センターにて、長野ろうきん本店営業部</div><div>生活応援推進会議に参加しました。</div><div><br></div><div>2023年度の上半期事業報告の他、この冬のキャンペーンについて</div><div>いつものごとく、職員の体を張ったPRが良かったです!</div><div><br></div><div>2024年1月からの新NISAについて説明がありました。</div><div>キャンペーンと併せて組合員に広報していきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-11-02T00:00:00+09:00
2023年度 じちろう共済 秋季新任担当者研修会・交流会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=795#block44-795
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<div>2023年度秋季新任担当者研修会・交流会が東京都、TKP市ヶ谷で開催されました。</div><div>木曽病院支部から今年度、新共済担当者に就任している山﨑組合員が出席しました。</div><div><br></div><div>主なプログラム</div><div>11月1日</div><div>1.労組が共済活動に取り組む意義</div><div>2.ライフプランとじちろう共済</div><div>3.総合共済</div><div>4.団体生命共済</div><div>5.じちろう退職者団体生命共済</div><div>6.団体生命共済の給付事例紹介</div><div>7.長期共済・税制適格年金</div><div>8.単組での効果的な共済推進活動について</div><div> </div><div>11月2日</div><div>9.住まいる共済</div><div>10.じちろうマイカー共済</div><div>11.取り組み上の注意事項</div><div>12.教宣物の作成について</div><div>13.公務員賠償責任保険</div><div><br></div><div>でした。</div><div><br></div><div>今後の共済推進、事務手続きの参考になったと思います。</div><div>支部共済担当者のご協力あってのじちろう共済だと思いますので</div><div>今後ともよろしくお願いいたします。本部でも最大限のバックアップをしていきます。</div>
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2023-11-01T00:00:00+09:00
第1回フォト日記コンテスト結果
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=793#block44-793
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<div>年休・夏季休暇取得月間特別企画として第1回フォト日記コンテストを実施しました。(7月~9月末)</div><div>15名の組合員から応募がありました。審査結果につきましては各部署に冊子をお配りしていますのでご確認ください。</div><div>どの投稿も力作揃いで、審査に大変悩みました。</div><div>※冊子のPDF版は組合員専用ページよりダウンロードできます。</div><div><br></div><div>全国の医療従事者不足、持続可能な公立病院運営について自治労組織内国会議員の、岸まきこ参議院議員へ私達の声を届けています。</div><div>自治体病院労組の仲間と共に人員不足改善に取り組んでいます。共にがんばりましょう。</div>
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2023-10-31T00:00:00+09:00
こども病院支部 じちろう共済学習会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=792#block44-792
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<div>10月16日、31日</div><div>こども病院の第8会議室にて『活用しよう、じちろうの共済 ~ライフプランの実現可能性を高める使い方~』のテーマで学習会を開催し、16名の組合員に参加してもらいました。</div><div>医療保障について基礎的な内容から学ぶことができ、自治労共済を理解する良い機会となりました。</div><div>組合員の皆様には今後もこのような学習会の場を活用し、新規加入や保障内容の見直しのきっかけにしていただきたいと思います。</div>
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2023-10-30T00:00:00+09:00
第26回支部代表者会議を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=790#block44-790
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<div>安曇野市、堀金公民館にて第26回支部代表者会議を開催しました。</div><div>各支部から2名の代表者を招集しました。</div><div><br></div><div>一般経過報告、投票管理委員会報告、中間会計報告を行いました。</div><div>議案では</div><div>第1号議案 当面の闘争方針案 本部独自要求書</div><div>第2号議案 次期参議院比例代表選挙予定候補者の推薦について</div><div><br></div><div>全ての経過報告、議案について可決承認されました。</div><div><br></div><div>各支部からも、この間の取り組みについて報告があり</div><div>様々な良い報告、問題のある報告が共有できました。</div><div>今後の取り組みに活かしていきたいと思います。</div><div><br></div><div>議案の提案では、今回からパワーポイントを使用し</div><div>取組みについてわかりやすい説明を心がけ実行しました。</div><div><br></div><div>11月より本部独自要求交渉が始まります。</div><div>厳しい交渉になると思いますが、県病院労組一致団結していきたいと思います。</div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div>
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2023-10-27T00:00:00+09:00
じちろう共済 継続事務担当者会議を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=789#block44-789
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<div>安曇野市 豊科学習センターきぼうにて、じちろう共済継続事務担当者会議を開催しました。</div><div>支部から新しい共済担当者を中心に6名が参加しました。</div><div><br></div><div>共済継続申し込みの時期になっており、スムーズな手続きができるように学習しました。</div><div>慣れない部分も多いと思いますが、本部も全力でバックアップしていくので</div><div>困ったことはすぐに相談してもらえたらと思います。</div>
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2023-10-26T00:00:00+09:00
2024年度 県本部第1回単組代表者会議に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=788#block44-788
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<div>安曇野市、三郷公民館にて第1回単組代表者会議が開催されました。</div><div>県病院労組から阿部書記長が参加しました。</div><div><br></div><div>午前は第1回共済推進・単組代表者会議がありました。</div><div>講演では、自治労本部総合労働局局長 林 鉄平氏のお話しがありました。</div><div>ご自身の過去の経験について、非常に興味がある内容でした。</div><div><br></div><div>共済推進について、魅力的で組合員が興味が沸く学習会を開催したいと思っています。</div><div>県支部に好事例を教えて欲しいとの発言を行いました。</div><div>今後、全国共済集会も開催されるので注目していきたいと思います。</div><div><br></div><div>午後は単組代表者会議でした。</div><div>人事委員会勧告について、湯本副委員長より説明があり</div><div>県の状況等を詳しく知る事ができ、今後当労組での説明に活かしたいと思います。</div><div>このような情報は、中々単組では分析できないため、人事委員会勧告等の内容について</div><div>分析、内容把握に役立つ動画の作成を要望しました。</div><div>今後、期待したいと思います。</div>
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2023-10-25T00:00:00+09:00
信州医療センター支部 じちろう共済学習会を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=787#block44-787
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<div>信州医療センター講堂にて、じちろう共済学習会を開催しました。(10月12日、25日の2回開催)</div><div><br></div><div>前段で本部の阿部書記長より、「長野県人事委員会勧告について、最近の取り組みについて」の報告がありました。</div><div>2年連続となる月例給と一時金の増額勧告になっています。</div><div>しかし、機構の経営状況が不安定なため難しい交渉になるとのお話しでした。</div><div><br></div><div>その後、自治労長野県支部の小林事務局長より</div><div>保険や保障の内容や選び方についてお話しがありました。</div><div>ライフプランに合わせて組合員にお得なじちろう共済を利用したいと</div><div>参加者から声がありました。</div><div>新規加入者の申し込みもあり、良かったと思います。</div><div><br></div><div>軽食はカツサンドでボリュームがあり美味しかったです。</div><div>今後も、組合員に興味をもってもらえるような学習内容を検討したいと思います。</div>
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2023-10-24T00:00:00+09:00
信州医療センター支部 独自要求提出交渉
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=791#block44-791
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<div>10月24日に提出交渉を実施しました。</div><div>今年度も最重点課題として職員駐車場について強く訴えました。</div><div>例年訴えている事項になりますが、依然として前進しません。</div><div>信州では13㎞以上住居が離れている職員は月3,000円で病院の駐車場を利用することができます。</div><div>それに対し、病院周囲で駐車場を借りた場合は平均月5,000円です。このことから、病院駐車場を使える職員の拡大、</div><div>病院周囲に駐車場を借りている職員は3,000円以上は病院負担とすること、組合員は病院負担することなど、ある程度の妥結要件を提示することにしました。</div><div>本来は全額病院負担としたいところですが、これまでの経過から全く進んでいないことを踏まえ、妥協案としてこれらの提案を加えることにしました。</div><div>そのほかにも多くの要求を行いましたが、今後回答交渉を行う予定です。</div><div>少しでも前進回答が得られるよう取り組みを進めていきたいと考えています。</div>
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2023-10-23T00:00:00+09:00
木曽病院支部 じちろう共済学習会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=785#block44-785
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<div>9月28日、10月23日</div><div>木曽病院 講堂において「活用しよう、じちろうの共済~ライフプランの実現可能性を高める使い方~」</div><div>と銘打っての学習会を延べ13名の参加で行いました。</div><div><br></div><div>じちろう共済を熟知したファイナンシャルプランナーの安土先生の講義ではじちろう共済の特性の解説のみにとどまらず、</div><div>物価高騰著しい社会の変化や、多様化する価値観も踏まえた講義内容でした。</div><div>じちろう共済の強みを活かしながら、保障の見直しを検討してよりよい生活の実現を目指していきたいと一同考えさせられました。</div><div><br></div><div>じちろう共済は組合員にとって大変お得な保険です。</div><div>是非、組合員の皆様はご検討の程宜しくお願い致します。</div>
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2023-10-19T00:00:00+09:00
駒ケ根支部 職場集会の実施
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=783#block44-783
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<div>駒ケ根支部 デイルームにて職場集会を実施しました。</div><div>多々良支部長、滝澤中央執行委員長の挨拶の後、ZOOMにて阿部書記長より</div><div>長野県人事委員会勧告の内容について、説明がありました。</div><div><br></div><div>11月6日から県病院労組の交渉が始まります。</div><div>機構の経営は厳しい状況がありますが、県の政策医療を担っています。</div><div>組合員の賃金、労働条件、労働環境の改善に向けて取り組んで行きます。</div><div>お忙しい中、お集まりいただきありがとうございました。</div><div>共にがんばりましょう!</div>
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2023-10-18T00:00:00+09:00
駒ケ根支部 スポーツ交流会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=786#block44-786
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<div>新型コロナウイルスが5類に変更され、組合員間の交流の場が設けられないかと検討していたところ、</div><div>親和会(当院懇親会)によるスポーツ交流会の計画があり、組合と合同開催しました。</div><div><br></div><div>当日は44名(内組合員36名)が参加し、3人1組のチーム戦でボッチャを楽しみました。</div><div>体育館の廊下まで笑い声が聞こえ、すっごく盛り上がりました。</div><div>4年ぶりに職員間の交流の場を開催することができました。</div><div>交流の中で色々な方々と話をすることができ、対面交流会は大切だなと思いました。</div>
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2023-10-17T00:00:00+09:00
長野県人事委員会勧告 5支部統一行動を実施
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=781#block44-781
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<div>長野県人事委員会は10月16日、知事と県議会議長に対し、令和5年県職員の給与勧告を行いました。</div><div>国人勧との違いですが、月例給が民間給与との較差0.77%の解消であり、他の都道府県よりも低値です。</div><div>初任給や若年層に重点が置かれており、高年齢層になるにつれ低くなっています。</div><div>特別給(ボーナス)については、国人勧と同じ0.10月の引き上げとなっています。</div><div>月例給・特別給(ボーナス)ともに2年連続の引き上げですが、物価高を考えると納得できる勧告ではありません。</div><div>この間、組合員の皆様には大型ハガキ行動に取り組んでいただき、上部団体を通じ交渉してきました。ご協力ありがとうございました。</div><div>県病院労組本部は今回の県人勧、地公労交渉の結果を踏まえ、11月6日から機構本部当局と賃上げ交渉を開始します。</div><div>県人勧以上(特に高年齢層)の改善を求めていきます。</div><div><br></div><div>県病院労組では、組合員への周知として号外ニュース、非組合員への広報としてポスターを各部署に掲示するように取り組んでいます。</div><div>ご協力をよろしくお願いします。</div><div>共にがんばりましょう。 </div><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td valign="top" width="100%"><div> </div><div><strong>《本年の報告及び勧告のポイント》</strong></div><div><strong> </strong></div><ul><li><strong>月例給、特別給(ボーナス)ともに引上げ</strong></li></ul><div><strong> </strong></div><div>・民間給与との較差(0.77%)を解消するため、初任給を始め若年層に重点を置き、</div><div>全ての級・号俸の給料月額を引上げ</div><div> </div><div>・特別給(ボーナス)の支給月数を引上げ(0.10 月分)</div><div> </div><div><2年連続で月例給、特別給(ボーナス)ともに引上げ></div><div> </div><div> </div></td></tr></tbody></table><div><strong> </strong><strong> </strong></div><div><strong>↓ 報告・勧告の全データは下記長野県のホームページをご覧ください。↓</strong></div><div><strong><a href="http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jin/kyuyo/index.html">http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jin/kyuyo/index.html</a></strong></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-10-16T00:00:00+09:00
2024年度 本部役員選挙 公示第1号を出しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=780#block44-780
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<div>2024年度本部役員選挙につついて、公示第1号が選挙管理委員会より出されました。</div><div>各支部、部署に内容を周知していただきたいと思います。</div><div><br></div><div>候補者の締め切りは11月8日になります。</div><div>詳しくは配布される通知をご確認ください。</div><div><br></div>
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2023-10-13T00:00:00+09:00
第4回中央執行委員会を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=777#block44-777
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<div>安曇野市 豊科交流学習センターにて</div><div>第4回中央執行委員会を開催しました。</div><div><br></div><div>今回の主な議題は</div><div>・事前協議交渉について、交渉の方針</div><div>・本部独自要求書最終確認</div><div>・各支部の問題について</div><div>・第26回支部代表者会議について、議案の最終確認</div><div>・第1回フォトコンテストの審査</div><div>など話し合いました。</div><div><br></div><div>今月の支部代表者会議を経て、いよいよ11月から本部独自要求交渉を開始します。</div><div>賃金、労働条件、労働環境の改善に向けて全力で取り組んで行きます。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-10-12T00:00:00+09:00
2023年度 中間監査を実施しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=776#block44-776
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<div>こころの医療センター駒ヶ根 第5会議室にて2023年度中間監査を実施しました。</div><div><br></div><div>滝澤中央執行委員長、阿部書記長、桝田書記次長</div><div>小林監事、平塚監事、山浦書記 の6名で行いました。</div><div><br></div><div>県病院労組では半年に一度、各種会計の監査を実施することが規約で決められています。</div><div>各会計の執行状況や手続きが適正に行われているのか、支出に不透明な点がないかなど通帳や各証拠書類等を確認していただきました。</div><div>すべての会計が適正に処理されているとの監査結果をいただきました。</div><div>組合員の皆さんの大切な組合費です。適正かつ効率的、効果的な予算執行に努めてまいります。</div><div> </div><div>新型コロナが5類に変更になり、組合活動も活発になってきています。</div><div>しかし、支部では病院によってはまだまだルールが厳しく、活動が難しい部分もあります。</div><div><br></div><div>WEBも上手に活用し、感染対策や経費削減に利用していきます。</div><div>共にがんばりましょう。</div>
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2023-10-12T00:00:00+09:00
こども病院支部 独自要求提出交渉を実施しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=782#block44-782
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<div>こども病院 応接室にて、こども病院支部独自要求 提出交渉を実施しました。</div><div>こども病院支部では、カレンダーの長期祝日(年末年始、GW等)に出勤した際に手当の支給、ドクターカーの搬送時手当の支給、拘束手当の増額、希望により年休が取得できるようにすることなど要求しています。</div><div>支部役員は組合員の声を元に、一生懸命交渉に取り組んでいます。</div><div>支部役員に協力し団結していきましょう!</div>
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2023-10-10T00:00:00+09:00
阿南病院支部 独自要求回答交渉を実施しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=779#block44-779
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<div>阿南病院 講堂にて阿南病院支部独自要求回答交渉を実施しました。</div><div><br></div><div>交渉の冒頭に院長より「職員からのご意見は極力実現していきたい」と組合の要求に対し、前向きな発言がありました。</div><div>今までは「依頼しても無駄かな」「経営厳しいし」のような諦めの雰囲気はありましたが、</div><div>病院として考えてくれていることが大きな収穫だったと感じました。</div><div> </div><div>交渉後、和式トイレの洋式化や老朽化したデスク椅子の更新、職員宿舎のネット環境更新や各部署の空調整備などすでに着手しています。</div><div>交渉の中でも挙がっていた異動時の宿舎清掃についても適宜実施可能との話もあり、必要時依頼かければ順次対応することになりました。</div><div> </div><div>今年度、相次ぐ退職や産育休によりコメディカルスタッフの不足が目立ち、支部組合員から挙がった意見は人員不足についてが多く、</div><div>県病院労組本部交渉でも要求をお願いしたいと思っています。</div><div>阿南病院当局としても事態の重要性の理解は当然あり、ハローワークやindeedなどへの求人、飯田下伊那地域の専門学校などへの働きかけなど、</div><div>積極的に採用活動を進めている状況も知りました。</div><div>僻地の人員確保が難しくなっており支部だけでなく機構、県、国がしっかり考えないといけない問題だと思っています。</div><div><br></div><div>組合員の皆様のご協力に感謝します。</div><div>今後も、独自要求に関わらず問題意識をもって、継続協議していきます。</div><div>共にがんばりましょう。</div>
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2023-10-09T00:00:00+09:00
北信地連衛生評議会2023年度学習交流会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=775#block44-775
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<div>長野市 シャトレーゼホテルにて</div><div>北信地連衛生評議会2023年度学習交流会に参加しました。</div><div><br></div><div>各支部の衛生医療評議会担当者含め9名が参加しました。</div><div>病院で働いていると、自分達の労働条件や労働環境が疑問をもちながらも</div><div>「上から言われるからしょうがない」と感じてしまうことが多々あると思います。</div><div>また、現在の医療情勢がどのようになっているのか、問題点はどんなことなのか</div><div>を知る事はとても大切です。</div><div><br></div><div>グループワークでは各支部担当者が、他の北信地連病院労組と意見を交換しました。</div><div>参加者からは「知らなかったことが学べた」との意見が多くありました。</div><div><br></div><div>2024年度は、荻野副中央執行委員長が長野県本部衛生医療評議会の議長に就任しました。</div><div>支部の独自要求交渉に活かしていきましょう。</div>
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2023-10-06T00:00:00+09:00
第59回 地方自治研究長野県集会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=784#block44-784
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<div>長野市 ホテル国際21にて第59回地方自治研究長野県集会が開催されました。</div><div>テーマは「明日の長野県を持続可能で安定した”確かな暮らし”にするための基礎自治体の連携とは?」でしした。</div><div>当労組から阿部書記長(本部)が参加しました。</div><div><br></div><div>車座集会では、</div><div>「長野県阿部知事と語ろう!明日の未来に向けた基礎自治体で奮闘する組合員たち」</div><div>と題して、阿部長野県知事と意見交換が行われました。</div><div><br></div><div>保育士の現場の人員不足や災害時の住民倉庫の話などそれぞれが、色々はアイデアを出し合ってい</div><div>考えていることがわかりました。</div><div>医療についてもアイデアを出し合うことが大切だと思い、どうすれば持続可能な医療を提供できるか</div><div>色々考えていきたいと思いました。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-09-29T00:00:00+09:00
第20回都道府県立病院対策会議に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=774#block44-774
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<div>9月29~30日</div><div>北海道 札幌市 ライフォート札幌にて</div><div>第20回都道府県立病院対策会議が開催されました。</div><div><br></div><div>阿部書記長は、今年度より北信地連幹事に就任しており</div><div>運営から携わっています。</div><div>全国の都道府県立病院労組が終結し、お互いの職場の問題点を情報交換し</div><div>解決に向けて取り組んでいます。</div><div><br></div><div>情勢報告では、自治労衛生評議会 平山事務局長が</div><div>「衛生医療評議会を取り巻く情勢」について話がありました。</div><div>・人勧について</div><div>・新型コロナの診療報酬や病床確保料の引き下げ</div><div>・看護師等確保基本指針改定のポイント</div><div>・病院再編の動き</div><div>・医師の働き方改革</div><div>など、多くの問題を抱えており、今後の取り組みや交渉に大変参考になります。</div><div><br></div><div>基調講演では</div><div>「安全に健康に働くために知っておきたい夜勤・交代勤務のあれこれ」</div><div>~定年引上げに向けて、いまいちど夜勤と向き合う~</div><div>ということで、労働安全衛生総合研究所 松本 俊先生の講演がありました。</div><div><br></div><div>長時間夜勤による健康被害、特に循環器系、脳血管系へのダメージ、睡眠障害は深刻です。</div><div>以前から言われていますが、早朝は酩酊状態になります。</div><div>科学的根拠を用いて説明していただきました。</div><div>仮眠をとる大切さを改めて知る事ができました。</div><div>勤務間インターバルを11時間以上空ける大切さも理解できました。</div><div>逆循環夜勤は、させないようにしなければなりません。</div><div><br></div><div>単組報告では当労組の阿部書記長が報告を行いました。</div><div>「新規採用職員組合加入対策、組合活動の見える化」</div><div>と題し、ことし当労組で力を入れている内容を報告しました。</div><div>参加している多くの単組から共感を得られ、詳しい資料提供を求められ</div><div>反響が大きく、私たちが取り組んできたことに自信を持つことができました。</div><div><br></div><div>その後、各分会に分かれてグループワークを行いました。</div><div>第1分会 コメディカル職種の課題</div><div>第2分会 一般看護の課題</div><div>第3分会 精神科看護の課題</div><div>第4分会 組織強化1</div><div>第5分会 組織強化2</div><div><br></div><div>全国の多くの仲間と問題を話し合い、参考にすることができました。</div><div>今回の経験を今後の取り組みに活かしていきます。</div><div>共にがんばりましょう!</div>
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2023-09-22T00:00:00+09:00
自治労長野県本部第117回定期大会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=773#block44-773
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<div>長野市 ホテル犀北館にて県本部第117回定期大会が開催されました。</div><div>県病院労組からは代議員として7名が参加しました。</div><div><br></div><div>経過報告、議案の審議が行われました。賛成多数で可決されました。</div><div>当労組からは、滝澤中央執行委員長、阿部書記長が発言を行いました。</div><div><br></div><div>医療現場はアフターコロナでも感染対策が変わらず、人員不足により労働環境が悪化しています。</div><div>特に僻地の木曽病院で顕著になっています。</div><div>県本部とも意見を交換しながら改善できる方法を考えていきたいと思います。</div><div>また、人勧に対する取り組みに協力していきます。</div><div><br></div><div>また、次期参議院選に向けて「岸 真紀子」参議院議員が挨拶されました。</div><div>予定候補者として当労組も推薦していきたいと考えています。</div><div>岸議員とは、今年度の定期大会でも挨拶していただき、当労組の問題について意見交換しています。</div><div>私達と意見交換しながら、組合員の声を国会に届けてもらいたいと思っています。</div>
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2023-09-08T00:00:00+09:00
第3回中央執行委員会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=772#block44-772
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<div>安曇野市、豊科交流学習センターきぼう にて</div><div>第3回中央執行委員会を開催しました。</div><div><br></div><div>9月6日に機構本部当局より事前協議書がだされました。</div><div>これらについての説明、議論を行いました。</div><div>今後、各支部へ職場討議にかけることを決定しました。</div><div><br></div><div>その他、本部独自要求書の内容、第26回支部代表者会議の議案について</div><div>検討しました。</div><div><br></div><div>来月は人事委員会勧告が出される見込みです。</div><div>大型ハガキ行動ありがとうございました。県本部に協力していきます。</div><div>共にがんばりましょう。</div>
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2023-09-07T00:00:00+09:00
長野県 第2回地域医療対策会議に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=771#block44-771
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<div>第2回地域医療対策会議が県庁西庁舎101会議室で開催されました。</div><div><br></div><div>今回の会議より、県病院労組の阿部書記長が新たに県から委員に委託されました。</div><div>長野県の医師確保、医療従事者確保について現場の声を届けながら協議していきます。</div><div>任期は令和5年8月1日~令和7年7月31日までとなります。</div><div><br></div><div>今回の会では、県から示された各職種の人員確保について</div><div>委員からの意見を求められました。</div><div><br></div><div>県の医療はもはや、人員の問題だけではなく県として今後の医療体制をどうしていくのか</div><div>アフターコロナの問題もあり、本気で考えていく必要があると思います。</div><div>今後も現場の声を届けつつ、発言していきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-09-04T00:00:00+09:00
第1回支部長・書記長会議を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=770#block44-770
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<div>WEB開催にて第1回支部長・書記長会議を開催しました。</div><div>各支部から支部長、書記長が集まり、本部からは滝澤中央執行委員長、荻野副委員長、阿部書記長、塚田賃金部長が参加しました。</div><div><br></div><div>人事院勧告についての説明、今後のスケジュール等を話しました。</div><div>続いて、本部独自要求書についての確認、支部の要求から本部要求に入れる項目の確認等を行いました。</div><div><br></div><div>11月の本部独自要求交渉に向けて一丸となって取り組んでいます。</div><div>共にがんばりましょう。</div>
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2023-09-01T00:00:00+09:00
新潟県職員労働組合医療部会で講演しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=769#block44-769
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<div>新潟県職員労働組合医療部会</div><div>第1回 中頸城支部「三病院交流会」が開催されました。</div><div><br></div><div>県病院労組から阿部書記長が招かれ講演を行いました。(WEB参加)</div><div>「組合活動 新しい時代へ」と題して1時間話しました。</div><div><br></div><div>私たちのこの1年半の取り組みについて、どのような効果がみられたのか</div><div>今後の組合活動はどうしていくべきか発表しました。</div><div><br></div><div>会場からは多くの質問があり、お互いの刺激を受けました。</div><div>新潟県職労は北信地連ではないのですが、お隣の県であり近い存在です。</div><div>今後も医療部会の方々とは交流や情報交換をしていきたいと思います。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-09-01T00:00:00+09:00
阿南病院支部 独自要求提出交渉を実施しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=768#block44-768
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<div>阿南病院・講堂にて提出交渉を実施しました。</div><div>阿南病院では医療技術スタッフの人員不足や宿舎の老朽化問題などがあります。</div><div>回答交渉では前進回答が得られるように阿南病院支部一丸となって交渉していきます。</div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div><div>阿南病院支部独自要求書は、組合員専用ページよりダウンロード閲覧できます。</div>
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2023-08-28T00:00:00+09:00
自治労第97回定期大会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=767#block44-767
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<div>8月28日~30日に北海道函館市で</div><div>第97回自治労定期大会が4年ぶりのフル対面で開催されました。</div><div><br></div><div>全国から3,400人の代議員・傍聴者が参加しました。</div><div>県病院労組からは、阿部書記長が北信地連・長野県本部の代議員として出席しました。</div><div><br></div><div>経過報告や方針が示されました。</div><div>各県から多くの補強発言を受け、自治労として2年間の方針が確立されました。</div><div><br></div><div>今大会では役員の改選がありました。</div><div>県病院労組の比田井特別執行委員が、役員選挙で信任され</div><div>2期目の本部中央執行委員としてスタートしました。</div><div><br></div><div>2年後の参議院選挙では、現職の岸真紀子参議院議員の必勝に向け取り組むことになりました。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう。</div>
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2023-08-23T00:00:00+09:00
駒ケ根支部独自要求提出交渉を実施しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=766#block44-766
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<div>こころの医療センター駒ヶ根・大会議室にて提出交渉を実施しました。</div><div>組合側からは支部四役が中心に交渉しました。</div><div>今後、回答交渉を行う予定です。</div><div>交渉内容、結果については今後も広報していきます。</div><div>こころの医療センター駒ヶ根の労働条件・環境を改善させるため、支部役員は一生懸命取り組んでいます。</div><div>駒ヶ根支部独自要求書はホームページの組合員専用ページよりダウンロードできます。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう。 </div><div><br></div>
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2023-09-22T00:00:00+09:00
自治労長野県本部 第4回単組代表者会議に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=765#block44-765
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<div>県本部 第4回単組代表者会議が松本市勤労者福祉センターで開催されました。</div><div>県病院労組からは、阿部書記長が参加しました。</div><div>最近の取り組み等を含めた発言を行いました。</div><div><br></div><div>人事院勧告が出され、説明がありました。</div><div>人事委員会勧告、確定期闘争に向けて取り組んで行きたいと思います。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう。</div><div><br></div>
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2023-08-18T00:00:00+09:00
第2回中央執行委員会を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=764#block44-764
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<div>安曇野市 豊科交流学習センターきぼうにて</div><div>第2回中央執行委員会を開催しました。</div><div><br></div><div>人事院勧告の学習会</div><div>本部独自要求書について</div><div>第26回支部代表者会議について</div><div>今後の活動について</div><div><br></div><div>話し合いました。</div><div><br></div><div>今年度の独自要求書をまとめています。</div><div>アンケートや支部からの声を元により良い交渉になるように話し合っています。</div><div>共にがんばりましょう。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-08-11T00:00:00+09:00
自治労衛生医療評議会2024年度総会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=762#block44-762
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<div>自治労衛生医療評議会2024年度総会が東京・自治労会館6階ホールで開催されました。</div><div>県病院労組からは、阿部書記長と山﨑組織部長がWEB参加しました。</div><div><br></div><div>情勢報告や委員会報告等がありました。</div><div>非組合員についての対応や、組織化</div><div>公立病院の統廃合について意見が交わされていました。</div><div><br></div><div>どこの病院も人員不足が深刻な問題です。</div><div>また、持続可能な公立病院運営について考えていく必要があります。</div><div>今後も全国の公立病院労組と情報交換していき、賃金、労働条件、長野県の医療について</div><div>考えていきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-08-08T00:00:00+09:00
2023人勧期闘争 8.8第3次全国統一行動
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=763#block44-763
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<div>8月7日に人事院勧告が出されました。</div><div>2年連続の月例給、ボーナスともに引上げになりました。</div><div><br></div><div>春闘から上部団体と協力し、公務員連絡会が交渉をしてきた結果です。</div><div>組合員のみなさんには、署名活動のご協力ありがとうございました。</div><div>結果について、支部役員がビラ、ポスターを職場に配布し広報しています。</div><div>また、組合未加入職員への加入を呼びかけています。</div><div><br></div><div>今後も長野県人事委員会勧告に向け、県本部に協力していきたいと思います。</div><div>結果を踏まえて、県人勧の完全実施を勝ち取るために本部、支部役員一丸となって</div><div>頑張っていきます。</div><div><br></div><div>県病院労組の賃上げ交渉は11月頃を予定しています。</div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div>
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2023-08-02T00:00:00+09:00
ハラスメント撲滅宣言!
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=761#block44-761
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<div>毎年、数件のハラスメントについての相談が組合にも寄せられており</div><div>毎年約3割の人がハラスメントの被害にあったと訴えがあります。</div><div><br></div><div>一番大切なことは、ハラスメントをさせない職場風土を作ることだと思います。</div><div>ハラスメントを目撃したら、「それはやりすぎですよ」「言い過ぎている」と伝えることが大事です。</div><div><br></div><div>ハラスメントをやってしまう人は、自分がハラスメントをしていることに気づいてないことが多いです。</div><div>医師や管理者からのハラスメント相談も多くあります。</div><div>上司に対しては言いづらい部分もあると思うので、組合に相談しましょう!</div><div><br></div><div>各部署へポスターを掲示し周知していきます。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-07-26T00:00:00+09:00
公務員連絡会2023人勧期7.26中央行動に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=749#block44-749
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<div>東京都、日比谷公園大音楽堂にて公務員連絡会2023人勧期7.26中央行動に参加しました。</div><div><br></div><div>県病院労組からは阿部書記長が参加しました。</div><div>全国から1,500人の組合員が結集しました。</div><div>公務員連絡会が人事院局長交渉実施中にデモ行進、力強くシュプレヒコールを繰り返しました。</div><div>国家公務員の賃金、労働条件の改善が、地方公務員や私達の交渉に大きく影響します。人事院勧告は8月上旬に出される見込みです。</div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div><div>行動目標</div><div>①全職員に対する月例給、一時金の引き上げ勧告を行うこと</div><div>②「社会と公務の変化に応じた給与制度の整備」の見直しの方向性について、十分に交渉・協議を行うこと</div><div>③「働き方改革」等を進め、ワーク・ライフ・バランスを実現すること</div><div>④非常勤職員等の給与を引き上げ、労働条件を改善すること</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-07-21T00:00:00+09:00
第1回中央執行委員会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=748#block44-748
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<div>安曇野市、豊科交流学習センターきぼうにて</div><div>第1回中央執行委員会を開催しました。</div><div><br></div><div>定期大会後、新たな気持ちで取り組みを進めて行きます。</div><div>各支部の独自要求についての進捗状況の確認、本部労働条件改善アンケートについて</div><div>公式LINE登録の推進</div><div>ハラスメント撲滅の取り組みについて</div><div>年休取得強化月間の取り組みについて</div><div>話し合いました。</div><div><br></div><div>賃金、労働条件、労働環境を改善させるためアイデアを出し合い取り組んで行きます。</div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-07-19T00:00:00+09:00
木曽病院支部 新役員学習会を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=747#block44-747
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<div>木曽病院支部にて新役員学習会を開催しました。</div><div><br></div><div>木曽病院では人員不足が問題になっており、新型コロナクラスター発生時の</div><div>労働環境の悪化が報告されています。</div><div><br></div><div>支部執行委員が職場の声を拾い、支部で共有して改善に向けて取り組んでいきましょう。</div><div>組合が取り組まないと、状況は改善しません。</div><div>本部はいつでも支部をサポートしていきます。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう!</div>
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2023-07-14T00:00:00+09:00
2023年度 県本部衛生医療評議会 病院学習会に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=745#block44-745
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<div>長野市の犀北館ホテルにて、県本部衛生医療評議会病院学習会が開催されました。</div><div>県病院労組本部、各支部より10名の役員が参加しました。</div><div><br></div><div>自治労中央本部 衛生医療評議会 平山事務局長より講義を受けました。</div><div>講演1 衛生医療評議会を取り巻く情勢</div><div><br></div><div>新型コロナウィルス感染症も5類に変更となり、アフターコロナの経営状況が重要になっています。</div><div>新型コロナ手当についても、多くの病院が廃止となっている中、県病院労組は組合交渉により減額で継続させることができています。</div><div>医師の働き方改革が迫っており、タスクシフトシェアについても注意していく必要があります。</div><div><br></div><div>講演2 労働基準法の基本</div><div>支部役員は新役員になり、労基法について勉強する良い機会となりました。</div><div>改めて、休憩の在り方について考えさせられたと思います。</div><div>先ずはきちんとした知識をもし、その次は意識を変えていくことが重要です。</div><div>すぐに解決は難しいかもしれないですが、解決に向けて動き出すことは重要です。</div><div><br></div><div>単組報告や分散会では、他の公立病院労組の取り組み状況を知る機会となりました。</div><div>情報交換し、団結を深めることができました。</div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-07-13T00:00:00+09:00
こども病院支部オルグを実施しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=744#block44-744
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<div>こども病院支部会議室にて、オルグを実施しました。</div><div><br></div><div>看護師ラダーレベルの勤務表への掲載について</div><div>アンケート結果や、今後の方針について支部役員と意見交換しました。</div><div><br></div><div>子ども病院支部の組合員が、働きやすい職場になるように取り組んで行きます。</div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-07-07T00:00:00+09:00
第1回投票管理委員会を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=743#block44-743
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<div>WEBを使用し、5病院から新投票委員が集まりました。</div><div><br></div><div>投票管理委員会の任期は2023年7月~2024年6月までになります。</div><div>定期大会で審議され信任されます。</div><div><br></div><div>今後の取り組み内容や日程について、阿部書記長より説明がありました。</div><div>1年間よろしくお願いいたします。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-07-04T00:00:00+09:00
独自要求交渉についての勉強会を開催しました(駒ヶ根支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=742#block44-742
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<div>WEBを使用し、駒ヶ根支部で学習会を開催しました。</div><div><br></div><div>支部独自要求交渉に向けて、各支部準備をしています。</div><div>要求書のまとめ方、交渉の仕方など、阿部書記長と勉強会を行いました。</div><div><br></div><div>質問や意見交換を活発に行うことができました。</div><div>今後も、質問等ありましたら遠慮なく問い合わせしていただければと思います。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-06-30T00:00:00+09:00
長野県職員労働組合 第86回定期大会に来賓参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=741#block44-741
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<div>長野市のホテル国際21にて長野県職員労働組合第86回定期大会に</div><div>阿部書記長が来賓挨拶しました。</div><div><br></div><div>元々私達も県職労であり、独法化により独立しました。</div><div>書記局も県庁8階で情報交換しながら取り組んでいます。</div><div><br></div><div>今後も様々な活動を一緒に行っていければと思います。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-06-29T00:00:00+09:00
自治労長野県本部 第3回単組代表者会議に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=740#block44-740
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<div>安曇野市 三郷公民館にて第3回単組代表者会議に参加しました。</div><div><br></div><div>経過報告、春闘総括、今後の闘争方針について報告や議論が行われました。</div><div>学習会では「社会と公務の変化に応じた給与制度の整備」について</div><div>自治労本部 八巻 由美 労働条件局長からの講義がありました。</div><div><br></div><div>給与制度のアップデート、地域手当の課題や寒冷地手当の見直しについてなど</div><div>情報を得ることができ学習しました。</div><div>今後も考えていかなければならない課題だと思います。</div><div><br></div><div>最近の県病院労組の取り組みや、選挙についての発言を行いました。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-06-23T00:00:00+09:00
第15回定期大会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=733#block44-733
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<div>安曇野市 明科公民館にて第15回定期大会を開催しました。</div><div><br></div><div>前段で、自治労政策協力国会議員 立憲民主党長野の杉尾秀哉参議員と執行部で懇談を行いました。</div><div>各支部からの問題や、日頃の政治活動についてなど意見交換しました。</div><div><br></div><div>大会の来賓挨拶では自治労組織内議員 立憲民主党の岸まきこ議員からZOOMでご挨拶いただきました。</div><div>質疑も行い、子育てと仕事の両立や人員不足について意見交換しました。</div><div><br></div><div>経過報告、議案については賛成多数で可決されました。</div><div>取り組みについても、それぞれの支部から報告がありました。</div><div><br></div><div>大会で承認された運動方針、予算に従い執行します。</div><div>問題は山積みですが、共にがんばりましょう。</div>
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2023-06-19T00:00:00+09:00
地方共済組合長野県支部 運営審議会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=732#block44-732
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<div>長野県庁 議会棟にて地方共済組合長野県支部運営審議会に参加しました。</div><div>県病院労組からは阿部書記長が2023年度の運営委員を務めています。</div><div><br></div><div>令和4年度の決算について報告がありました。</div><div>昨年度から短期給付のみですが、有期雇用職員も地共済に加入しています。</div><div>今後の経過を注視していきたいと思います。</div><div><br></div><div>また、意見として子育て世代の給付を厚くできないか要望しました。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-06-13T00:00:00+09:00
阿南病院支部 新役員学習会を開催しました(WEB)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=731#block44-731
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<div>阿南病院にて支部新役員学習会を開催しました。</div><div>ZOOMを使用し、阿部書記長が講義を行いました。</div><div><br></div><div>県病院労組とはから始まり、支部の取り組みがスムーズに行えるように講義を行いました。</div><div>1時間の学習会ですが、細かい部分までは伝えきれないので</div><div>要求書のまとめ方や、交渉の仕方については今後もオルグをしていきたいと思います。</div><div><br></div><div>阿南病院支部は副中央執行委員長が二人在籍しているため、心強いと思います。</div><div><br></div>
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2023-06-10T00:00:00+09:00
自治労 衛生医療評議会 第4回レベルアップ講座(WEB)に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=730#block44-730
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<div>2023年度 自治労 衛生医療評議会第4回レベルアップ講座に参加しました。</div><div><br></div><div>本部・支部から合わせて、11名が参加しました。</div><div>支部は新役員に変わり、はじめての講座となり多くの学びや気づきがあったと思います。</div><div><br></div><div>今回は主に看護師の賃金、労働条件、労働環境について講義を受け、情報交換しました。</div><div>看護師の賃金や働き方については多くの問題があります。</div><div>どこの病院でも共通した問題も多くあります。その中でも改善に向けて取り組んでいる単組もあり大変参考になります。</div><div>各支部の参加者からは・・・</div><div>・自分達の賃金をみんなよく把握していない</div><div>といった声が多くあります。</div><div>今後は、セミナーや動画講座などで積極的に賃金について考えることを取り組んでいきたいと思います。</div><div><br></div><div>※自治労 衛生医療評議会とは・・・</div><div>政府や関係団体に対して医療、福祉・介護に関する我々の要求や政策提言を行っています。</div><div>さらに連合等を通じて厚生労働省及び総務省等に直接交渉ができる組織です。</div><div>全国の自治労加盟の自治体病院等と情報を交換したり学習しています。</div><div>賃金、労働条件、労働環境についての意見交換を行っています。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-06-09T00:00:00+09:00
第12回 中央執行委員会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=728#block44-728
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<div>安曇野市 豊科学習センターきぼう にて第12回中央執行委員会を開催しました。</div><div><br></div><div>本日は、自治労共済長野県支部の小林事務局長より</div><div>損害調査業務抜本改革 詳細実行計画についての講義を受けました。</div><div>自動車損害調査などが、スムーズの行えるようになることを期待しています。</div><div><br></div><div>定期大会を間近に控えており当日の役割等の最終確認をしました。</div><div>また、国会議員の参加も予定しているため対応なども話し合いました。</div><div><br></div><div>新規組合員講座も全て無事に終了し、各々総括を行いました。</div><div>グループワークでは話が上手に進まない場面もあったかと思いますが</div><div>どんな話題でも、対面で話せたことが良かったと思っています。</div><div>来年度こそは宿泊開催を復活させたいと思います。</div>
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2023-06-08T00:00:00+09:00
こども病院支部 新役員学習会を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=727#block44-727
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<div>こども病院にて支部新役員学習会を開催しました。</div><div><br></div><div>新しい役員に変わり、今年度の支部活動が活発に行えるように学習会をしました。</div><div>こども病院支部では、個別の問題も多々あります。</div><div>少しでも解決できるように前進していきたいと思います。</div><div><br></div><div>職場のお悩み、相談はお近くの執行委員、もしくは本部書記局までお問い合わせ下さい。</div><div><br></div>
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2023-06-07T00:00:00+09:00
阿南病院支部定期大会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=729#block44-729
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<div>阿南病院支部で第13回定期大会が開催されました。</div><div> </div><div>昨年度の経過報告・決算報告と説明がありました。</div><div>近年のコロナの影響もあり予算が残りやすい状況下で、何とか組合員に還元できる方法を考えてくれていました。</div><div>方法としてカタログギフトを配布するという活動になりましたが、代議員からは反対意見はなく、良い活動であったと思います。</div><div><br></div><div>今年度は昨年度同様な程度の活動予算をつけ、組合活動を活発にさせていくという説明と行動費の一部金額を増額させる提案がありました。</div><div>阿南病院は他支部と比べ組合員総数は少ないですが、支部役員が役割を兼務しながら活動をしているため、活動する場が多く、行動費の増額となりました。</div><div><br></div><div>阿南地域は食事処や娯楽施設等は少ないため、今年度役員と様々な案を考え組合活動を活性化させていきたいと思います。</div><div><br></div>
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2023-06-07T00:00:00+09:00
長野ろうきん本店営業部 会員代表者会議に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=726#block44-726
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<div>長野ろうきん本店 大会議室(長野市)にて開催された、会員代表者会議に参加しました。</div><div><br></div><div>2022年度の事業報告、2023年度事業計画、活動方針、活動計画などが承認されました。</div><div>2023夏の”推し6”は非常に魅力的だと思います。</div><div>組合員へ広報し、活用を推進していきます。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-06-01T00:00:00+09:00
長野ろうきん 2023年度 第1回県的単産推進会議に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=714#block44-714
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<div>長野ろうきん本店(長野市)にて、第1回県的単産推進会議に参加しました。</div><div><br></div><div>小池理事長の挨拶の後、2022年度営業推進結果、カリカエ大作戦結果報告、2023年夏の”推し6”についての説明がありました。</div><div>県病院労組からは、阿部書記長がライフサポート活動の取り組み結果について報告しました。</div><div><br></div><div>昨年度の物価高を乗り切れ!セミナーや新規組合員講座について</div><div>ろうきんやじちろう共済担当者と打ち合わせを行い、組合員の可処分所得を最大できるような</div><div>講義内容を考え実施しました。</div><div><br></div><div>今後も組合員のニーズに沿ったセミナーを対面・WEBを併用しながら開催していきたいと思います。</div>
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2023-05-31T00:00:00+09:00
2023年度新規組合員講座を開催しました(長野市 ホテル信濃路)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=713#block44-713
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<div>長野市 ホテル信濃路にて今年度3回目の新規組合員講座を開催しました。</div><div>信州医療センター、木曽病院支部より18名が参加しました。</div><div><br></div><div>例年、中信地区での開催が多かったのですが、今年は長野市でも開催することにしました。</div><div>長野駅からそれほど遠くない場所にあるため、参加しやすかったと思っています。</div><div><br></div><div>今回の参加者は既卒者も含め、20代から40代まで幅広い参加者でした。</div><div>グループワークでも様々な意見があり、参加者も役員も今後の参考になる話が多くありました。</div><div><br></div><div>これで、今年度の新規組合員講座は終了となります。</div><div>今年も日帰り開催ということで、タイトな講義時間となりました。</div><div>来年度は宿泊開催を復活させていきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-05-26T00:00:00+09:00
2023年度 新規組合員講座を開催しました(駒ヶ根市 すずらん颯)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=710#block44-710
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<div>駒ケ根市 すずらん颯にて今年度2回目の新規組合員講座を開催しました。</div><div>阿南病院、木曽病院支部より9名の参加がありました。</div><div><br></div><div>既卒の方からも様々な意見があり、今後の取り組みの参考にしていきたいと思います。</div><div>自然の中で環境も良く、気分もリフレッシュできたと思います。</div>
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2023-05-24T00:00:00+09:00
第1回長野地区協幹事会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=712#block44-712
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<div>長野市職員会館にて第1回長野地区協幹事会に参加しました。</div><div><br></div><div>春闘の取り組み状況や経過報告が行われました。</div><div>また、自治労スポーツ大会(北信ブロック野球大会)の抽選会も行われました。</div><div><br></div><div>スポーツ大会も地区から行われることになり</div><div>少しずつコロナ禍前に戻ってきてると感じ、良かったと思います。</div>
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2023-05-23T00:00:00+09:00
2023年度 自治労大会代議員信任投票実施
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=711#block44-711
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<div>県病院労組 投票管理委員会は本日公示第5号を出しました。</div><div>「自治労全国大会代議員信任投票」を実施します。</div><div><br></div><div>自治労大会は、8月28日~30日に開催され</div><div>県病院労組からは、阿部書記長(本部書記局)が代議員候補となっております。</div><div><br></div><div>投票期間は</div><div>2023年5月22日(月)午前8時30分 ~ 6月14日(水)午後3時まで</div><div><br></div><div>となっております。ご協力をよろしくお願いいたします。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-05-18T00:00:00+09:00
信州医療センター支部で定期大会が開催されました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=707#block44-707
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<div>信州医療センター講堂にて支部定期大会が開催されました。</div><div><br></div><div>昨年度の経過報告、決算報告が行われ、今年度の議案の審議が行われました。</div><div>報告、議案については満場一致で可決されました。</div><div><br></div><div>定期大会後は、新役員が支部活動を引継ぎ、取り組んでいきます。</div><div>今年度もよろしくお願いいたします。</div>
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2023-05-17T00:00:00+09:00
支部新役員学習会(駒ヶ根支部)を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=706#block44-706
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<div>「こころの医療センター駒ヶ根」にて駒ヶ根支部新役員学習会を開催しました。</div><div><br></div><div>駒ケ根支部は5支部の中でも一番早い時期に引継ぎが行われます。</div><div>年度始めは色々慌ただしいため、組合活動に支障がでないように</div><div>来年度に向けて引継ぎなど円滑にできればと思います。</div><div><br></div><div>多くの役員の方が参加していただきました。</div><div>時間の関係で詳しく説明できなかった部分は、取り組みを進めながら適時オルグをしていきたいと思います。</div><div>今年度もよろしくお願いいたします。</div>
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2023-05-16T00:00:00+09:00
2023年度 新規組合員講座を開催しました(松本市 みやま荘)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=705#block44-705
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<div>松本市 浅間温泉みやま荘にて2023年新規組合員講座の1回目を開催しました。</div><div>みやま荘会場は、主にこども病院支部、木曽病院支部の新規組合員が集まり</div><div>総勢40名で開催しました。</div><div>リラックスした雰囲気で講義を受けていました。</div><div><br></div><div>今年度は5月8日から新型コロナが5類に変更になりましたが、今年度も日帰り開催となりました。</div><div>そのため、講義時間ががタイトになり十分に説明できなかった部分もあります。</div><div>今後、動画配信などで補っていければと思います。</div><div><br></div><div>対面開催の利点を活かして、グループワークでは色々な話や質問がでてよかったと思います。</div><div>来年度は宿泊開催が復活できればと思います。</div><div><br></div><div>残り2回も充実した会になるようにがんばりたいと思います。</div>
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2023-05-12T00:00:00+09:00
第11回中央執行委員会を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=704#block44-704
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<div>安曇野市 豊科交流学習センターきぼう にて第11回中央執行委員会を開催しました。</div><div><br></div><div>新規組合員講座をまじかに控え、講義内容や日程の打ち合わせを行いました。</div><div>6月23日に第15回定期大会の開催が予定されています。</div><div>予算や議案の内容について話し合いを行いました。</div><div><br></div><div>6月からは年休・夏季休暇取得月間となります。</div><div>組合員が休みを積極的に取れるように取り組みを進めたいと思います。</div><div>また、組合の見える可を推進するため、公式LINEの登録を呼びかけていきます。</div>
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2023-05-09T00:00:00+09:00
2022年度決算外部監査を実施しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=703#block44-703
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<div>長野県庁10階 特別食堂にて2022年度決算外部監査を実施しました。</div><div>本部より阿部書記長、桝田書記次長、山浦書記が参加しました。</div><div>岩崎税理士に監査していただきました。</div><div><br></div><div>監査結果については、6月23日開催予定の第15回定期大会で報告いたします。</div>
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2023-05-02T00:00:00+09:00
支部新役員学習会を開催しました(信州医療センター)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=702#block44-702
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<div>信州医療センター 講堂にて支部新役員学習会を開催しました。</div><div><br></div><div>本部より阿部書記長が講師となり、支部の取り組みが盛り上がり、円滑にすすむように</div><div>学習しました。</div><div>今年度は新しく、「支部活動ハンドブック」を作成しました。</div><div>県病院労組のこれまでの取り組みや今後の課題を明らかにしつつ、活動できる内容になりました。</div><div><br></div><div>細かい点は時間の関係上、お伝えすることができなかったので取り組みを進めて行く中で</div><div>オルグを適時行っていきたいと思います。</div>
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2023-05-01T00:00:00+09:00
長野県中央メーデーに参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=701#block44-701
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<div>県病院労組本部は、長野市 セントラルスクゥエアで開催された</div><div>長野県中央メーデーに参加しました。</div><div>本部より、滝澤中央執行委員長、荻野副中央執行委員長、阿部書記長、塚田賃金部長</div><div>比田井特別中央執行委員(自治労本部中執) 山浦書記 中村書記 が参加しました。</div><div><br></div><div>当日は、天気にも恵まれて大勢の単組が終結していました。</div><div>4年ぶりの対面開催となりました。(YouTubeライブも併用されています)</div><div><br></div><div>根岸連合長野会長の挨拶では「働く者の連帯でゆとり・豊かさ・公正な社会を実現し、自由で平和な世界をつくろう」</div><div>と挨拶がありました。</div><div>長野県知事、長野市長、国会議員など来賓の方々より挨拶がありました。</div><div>阿部県知事からは、新型コロナの医療従事者への感謝の言葉がありました。</div><div><br></div><div>新型コロナ5類変更前ということで、行進については中止されていました。</div><div>プラカードを作成し、長野駅前で街頭活動を行いました。</div><div>「コロナ禍を支えてきた県立病院へもっと投資を!使命感だけではもう限界!</div><div>県立病院機構の賃金・労働条件の改善、人員確保を訴えました。</div><div><br></div><div>各支部では4月29日~5月1日に各連合地区協のメーデーに参加しています。</div><div>参加の様子は、びょういん労組動画ニュースでご視聴してください!(組合員専用ページから視聴できます)</div>
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2023-04-28T00:00:00+09:00
駒ケ根支部で定期大会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=709#block44-709
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<div>駒ヶ根支部では、2023年4月28日に定期総会が開催されました。</div><div>こころの医療センター駒ヶ根・大会議室にて、感染対策を考慮した中での開催となりましたが、33名の組合員さまが参加下さいました。</div><div>活動報告・決算報告等2022年度の報告がなされ、前年度より引き継いだ支部組合役員行動費に関する規約改定に関して組合員さまより賛同を頂き可決されました。</div><div>最後に、新旧の支部長2名に登壇して頂き、2名での団結ガンバローにて閉会を迎えることが出来ました。</div><div><br></div><div>2023年度は、コロナ禍以前の活動を振り返りつつ、新たな組合活動の在り方を案出していく年度となりますので組合員さま方のご助言・ご助力を引き続きお願い致します。</div><div><br></div><div>(駒ヶ根支部 書記長 田中)</div><div><br></div>
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2023-04-28T00:00:00+09:00
春闘要求交渉を実施しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=699#block44-699
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<div>機構本部理事長室(長野県庁4階)にて実施しました。</div><div>参加者は</div><div>組合より 滝澤中央執行委員長、荻野副中央執行委員長、大塩副中央執行委員長、阿部書記長、塚田賃金部長</div><div>当局より 関澤人事課長 片村主任</div><div><br></div><div>が参加しました。</div><div><br></div><div>春闘要求交渉は2023年度交渉のスタートと位置付けています。</div><div>昨年度から引き続き問題になっている事項を改めて確認し改善するように要求しました。</div><div><br></div><div>交渉の詳しい内容については、今後発行される「びょういん労組ニュース」をお読みください。</div>
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2023-04-27T00:00:00+09:00
新規組合員講座の打ち合わせをしました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=700#block44-700
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<div>ZOOM会議にて、自治労共済長野県支部の安土様と長野ろうきん 本店営業部の宇都宮様 と</div><div>新規組合員講座の内容について打ち合わせを行いました。</div><div>第1講座~第3講座までは本部役員が行い、県病院労組とは、労働時間や休暇、賃金、控除、福利厚生について講義します。</div><div>その講義を踏まえて第4講座、第5講座はじちろう共済、ろうきんの活用について講義をしていただきます。</div><div>どんな内容にするか、すり合わせを行いより良い会になるように話し合いました。</div><div><br></div><div>第6講座ではグループワークを行う予定です。</div><div><br></div><div>新規組合員にとって有意義な時間になるように準備していきます。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-04-26T00:00:00+09:00
2022年度決算内部監査を実施しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=698#block44-698
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<div>こころの医療センター駒ヶ根にて、2022年度決算内部監査を実施しました。</div><div>参加者は滝澤中央執行委員長、阿部書記長、桝田書記次長、小林監事、平塚監事、山浦書記で行いました。</div><div><br></div><div>2022年度一般会計決算監査</div><div>2022年度特別会計監査</div><div>2022年度共済事業会計決算監査</div><div>について、通帳残高等を確認しました。</div><div><br></div><div>阿部書記長、桝田書記次長が説明を行いながら、監事の方々と確認しました。</div><div>結果につきましては、6月23日開催予定の第15回定期大会で報告します。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-04-17T00:00:00+09:00
賃金BOOK2023年度版を発送しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=628#block44-628
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<div>今年度の賃金BOOKが完成しました。</div><div>本日、本部から支部へ発送しました。</div><div><br></div><div>各支部役員から組合員へ配布されます。</div><div>今しばらくお待ちください。(非組合員には配布されません)</div><div><br></div><div>賃金BOOKは職員ハンドブックを中執が分かりやすく編集したテキストになります。</div><div>昨年度の交渉により、給料月額や一時金、評価料手当などが変更、追加されています。</div><div>また、パパ育休など福利厚生についても修正追加されています。</div><div>昨年10月より有期雇用職員も地共済となり、短期給付や人間ドッグ事業の対象になっています。</div><div><br></div><div>多くの変更点がありますので、みなさん今年度大切に使ってくださいね!</div>
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2023-04-14T00:00:00+09:00
第10回中央執行委員会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=627#block44-627
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<div>第10回中央執行委員会を安曇野市 三郷公民館で開催しました。</div><div><br></div><div>2023年度になり、新執行部がスタートしました。</div><div>新たな役員を迎えてフレッシュな気持ちになりました。</div><div>今年度は中央執行委員長を立てることができました。</div><div>昨年度以上に取り組みをパワーアップしていきます。</div><div><br></div><div>今年度の最大の課題は「支部役員の教育と活動の活性化」です。</div><div>3年以上に及ぶコロナ禍のため、組合活動が制限され役員の行動も低下しました。</div><div>人員不足や物価高騰もあり、賃金や労働条件の改善は急務です。</div><div>5支部が団結して取り組んでいく必要があります。</div><div><br></div><div>支部役員や職場委員が活動を見失うと、組合員からは「組合は何もしてくれない」と思われてしまいます。</div><div>本部役員だけが懸命に取り組みをしても、みんなで団結しなければ意味がありません。</div><div>1人の100歩より100人の1歩です。</div><div><br></div><div>若手中執からは、「学生時代、コロナ禍で旅行も親睦会もできなかった。旅行がしたい」</div><div>と声が上がっています。</div><div>是非、各支部で実現できるように取り組んでいきたいと思います。</div><div>5類に下がるタイミングで、各所属長と旅行や懇親会の開催有無について協議していきます。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう。</div>
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2023-04-09T00:00:00+09:00
池田清候補者惜しくも届かず
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=626#block44-626
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<div>長野県議会議員選挙一般投票が行われました。</div><div>投票率は44.7%(前回より3.1ポイント低下)で過去最低となりました。</div><div><br></div><div>選挙に対する関心は年々低下しています。</div><div>県病院労組にとって、病院で働く組合員の声を県議会に届けることはとても重要です。</div><div>そのため、推薦候補者を決定し一人でも多くの県議に味方になってもらうため取り組んでいます。</div><div><br></div><div>今回、推薦していた池田清候補者が惜しくも12番目となり落選となりました。</div><div>多くの組合員のご支援、ご協力に感謝いたします。</div><div>今後の政治活動については、本部役員中心に考えていきたいと思います。</div><div>共にがんばりましょう。</div>
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2023-04-06T00:00:00+09:00
感染症防疫等作業手当 特例支給の廃止についての交渉(新型コロナ手当の廃止)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=630#block44-630
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<div>機構本部理事長室にて感染症防疫等作業手当の特例支給の廃止についての事前協議交渉を行ないました。</div><div><br></div><div>結果としては、特例支給は5月8日に廃止となりますが、7月31日までは感染症防疫等作業手当(300円/日)を残すことで妥結しました。</div><div><br></div><div>職場討議の意見を集約すると各病院の状況やコロナ患者に従事する組合員、しない組合員との意見に温度差がありました。</div><div>昨年度のコロナ手当が5病院で5千万円に達している現状もある一方で、木曽病院では人員不足やクラスター発生時の過酷な労働環境が現在も続いていることを訴えました。</div><div>また、5月8日以降もPPEの着用は継続することもあり、5月8日で廃止とすることには問題があることを要求しました。</div><div><br></div><div>協議の末、今回の回答を引き出し妥結としました。</div><div>今後は5類後の状況を注視していきたいと思います。また、木曽支部の労働環境の改善に向けて、さらなる交渉を続けていきます。</div><div><br></div><div>ご理解をよろしくお願いいたします。</div>
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2023-04-05T00:00:00+09:00
新規採用者組合説明会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=625#block44-625
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<div>4月4日 信州医療センター支部、こども病院支部、木曽病院支部</div><div>4月5日 駒ヶ根支部、阿南病院支部</div><div><br></div><div>でそれぞれ新規採用職員組合説明会を開催しました。</div><div>今年度のPR動画は特に力をいれました。</div><div>是非、組合員の皆さんにも見ていただきたいです。</div><div>支部の組合員が撮影に協力していただきました。大変感謝しています。</div><div>組合説明のパンフレットについても、見やすく、ポイントを絞ってまとめました。</div><div><br></div><div>2日間で多くの仲間が誕生しました。</div><div>役員の皆様のご協力に感謝します。</div><div><br></div><div>今後もみんなで組合を盛り上げていきましょう!</div>
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2023-04-03T00:00:00+09:00
任用式前に挨拶しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=624#block44-624
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<div>長野市 ホテル国際21にて2023年度の任用式が開催されました。</div><div>73名の新規採用職員が出席しました。</div><div><br></div><div>任用式前に、組合を代表して滝澤中央執行委員長が挨拶しました。</div><div>仕事もプレイべーとも充実させるためには、働きやすく、休みがとりやすい職場にすることが大切です。</div><div>新型コロナも5類に下がり、今年度は組合員の親睦をはかれるように団結していきたいと話しました。</div><div><br></div><div>組合説明会へのご案内パンフレットも刷新し、新職員に受け入れられやすいように工夫しました。</div><div>4月4日、5日に組合説明会を開催します。全員加入を目指して親しみやすい会にしていきたいと思います。</div>
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2023-03-31T00:00:00+09:00
池田清候補者 出陣式
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=623#block44-623
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<div>本日、長野県議会議員一般選挙の告示がありました。</div><div>長野市 青木島の池田清選挙事務所近くの駐車場にて</div><div>池田清候補者の出陣式に阿部書記長が参加しました。</div><div><br></div><div>これから、推薦組合として選挙戦を戦っていきます。</div><div>長野市・上水内郡在住の組合員は、投票をよろしくお願いします。</div><div><br></div><div>本日から投票日前日の8日まで期日前投票ができます。</div><div>私たちの声を県議会に届けるためにも、組合員のご協力をよろしくお願いいたします。</div>
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2023-03-15T00:00:00+09:00
地方職員共済組合 長野県支部運営審議会に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=621#block44-621
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<div>地方職員共済組合 長野県支部運営審議会が長野県庁 西庁舎1階 110号室にて開催されました。</div><div>県病院労組本部から阿部書記長が運営審議会委員として参加しました。</div><div><br></div><div>地共済長野県支部の運営状況など報告がされました。</div><div><br></div><div>阿部書記長からは、貸付事業の利率について</div><div>市中の銀行より魅力が低いことが組合員から声としてあるため、改善できないか質問しました。</div><div>利率については支部独自では変更できず、本部への要望になるとの回答でした。</div><div><br></div><div>就学等に関する利率は、極力下げるようにしてもらうと組合員も利用しやすくなると思います。</div><div>今後改善されることに期待したいと思います。</div>
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2023-03-10T00:00:00+09:00
第9回中央執行委員会・引継ぎ会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=620#block44-620
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<div>第9回中央執行委員会を諏訪市、諏訪市公民館で開催しました。</div><div><br></div><div>2022年度最後の中央執行委員会になります。</div><div>新旧役員が揃い、本部役員より引継ぎ勉強会を行いました。</div><div>自己紹介の後、5役や中央執行委員、部局の役割について説明しました。</div><div><br></div><div>その後で</div><div>・地域医療セミナーの内容伝達</div><div>・支部活動経過報告、36協定・春闘交渉について</div><div>・新規採用職員組合説明会について</div><div>・新型コロナ感染症防疫手当交渉の組合方針について</div><div>・本部春闘要求交渉について</div><div>・新規組合員講座について</div><div><br></div><div>など多くの議題を話し合いました。</div><div>会議後、RACO華乃井ホテルにて新旧役員で団結会を行いました。</div><div>多くの意見を交わし、次年度の活動のアイデアが生まれました。</div><div>新型コロナも5類に下がることになり、来年度の活動強化に向けて</div><div>取り組んでいきたいと思います。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-03-04T00:00:00+09:00
自治労衛生医療評議会・第2回病院部会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=618#block44-618
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<div>自治労 衛生医療評議会・第2回病院部会が松本市 キッセイ文化ホールで開催されました。</div><div>県内の自治体病院単組の代表が集まりました。</div><div><br></div><div>本部書記局からは阿部書記長が対面参加し、各支部からはWEB参加しました。</div><div>今年度の交渉や活動についてほ報告を行い、情報を共有しました。</div><div><br></div><div>また、定年延長問題、前残業、人員不足など多くの課題を議論しました。</div><div><br></div><div>今後も情報共有しながら、賃金・労働条件の改善を目指していきます。</div><div>共ににがんばりましょう。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-03-03T00:00:00+09:00
連合長野 3.3長野県中央総決起集会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=617#block44-617
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<div>連合長野 3.3長野県中央総決起集会が長野市 ホテル信濃路で開催されました。</div><div>県病院労組から阿部書記長が参加しました。</div><div><br></div><div>根橋会長の挨拶の後、各労組から春闘の決意表明がありました。</div><div>長野駅前では街頭活動も行われました。</div><div>民間春闘は賃金UPに向けて一丸となって取り組んでいます。</div><div><br></div><div>自治体職員の賃金は民間賃金が参考にされるため、民間企業の賃金UPは大変重要です。</div><div>当労組も協力して取り組んでまいります。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-02-28T00:00:00+09:00
第25回 支部代表者会議を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=616#block44-616
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<div>第25回支部代表者会議を松本市 勤労者福祉センターで開催しました。</div><div><br></div><div>各支部より2名の代表者を招集し、経過報告、投票管理委員会報告、暫定予算報告が承認されました。</div><div>6月までの闘争方針案を議論しました。</div><div>議案についても満場一致で可決されました。</div><div><br></div><div>支部からの報告もあり、独自要求交渉後の経過について前進している内容や</div><div>支部活動について報告がありました。</div><div><br></div><div>少しずつ、支部でも活動が活発になってきていることを感じ取ることができ</div><div>新しい組合組織として盛り上がる予感を感じました。</div><div><br></div><div>本部でも新しい取り組みや、若い世代を巻き込んだ取り組みに力を入れて行こうと思います。</div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div>
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2023-02-25T00:00:00+09:00
2023年度 地域医療セミナーに参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=615#block44-615
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<div>2023年度 地域医療セミナーが東京都、TOC有明で開催されました。</div><div>25日、26日の二日間の開催でした。</div><div>対面、WEB併せて全国の公立病院単組から334人の参加があり</div><div>今年は、多くの対面参加者が出席されていました。</div><div><br></div><div>県病院労組からは本部、支部から組合員12名が参加しました。(2名はWEB参加)</div><div><br></div><div>25日</div><div>平山事務局長より、定年引き上げの交渉状況についてなど、情勢報告</div><div>自治労協力国会議院 岸 真紀子 参議院議員の衛生医療評議会に関する活動報告 などがありました。</div><div><br></div><div>26日は各分科会に分かれました。</div><div>看護師分科会では</div><div>日本看護協会から、労働政策部看護労働課の奥村さんから、看護職員の労働実態調査の報告がありました。</div><div>子育てや介護の両立など、ライフステージにより様々な問題があることがわかりました。</div><div><br></div><div>また看護師の働き方、16時間夜勤については今後も考えていかなければならない問題が多いです。</div><div><br></div><div>グループワークでは、始業前残業や夜勤携帯について議論しました。</div><div>勤務間インターバルを11時間以上空けることはあたりまえだと感じます。</div><div><br></div><div>全国の病院労組の仲間と多くの問題共有、課題解決に向けての議論ができました。</div><div>今後の組合活動に活かしていきます。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-02-21T00:00:00+09:00
第117回 自治労長野県本部中央委員会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=614#block44-614
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<div>第117回自治労長野県本部中央委員会が安曇野市・スイス村サンモリッツ</div><div>で開催されました。</div><div><br></div><div>県病院労組からは、7名が中央委員として参加しました。</div><div>経過報告、議案の審議が行われました。</div><div>次期県本部の役員選出があり、議案は大多数の賛成により可決されました。</div><div><br></div><div>阿部書記長から最近の取り組み報告、新規採用者対策など発言しました。</div><div>当労組の組合加入率は現在62%であり、80%を切っている状態です。</div><div>県本部の重点単組の指定もされているため、対策を強化していきたいと思います。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう。</div>
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2023-02-17T00:00:00+09:00
自治労 長野地区協議会 春闘討論集会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=612#block44-612
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<div>自治労 長野地区協議会 春闘討論集会が長野県教育会館で開催されました。</div><div><br></div><div>県病院労組からは阿部書記長が参加しました。</div><div>長野地区の各単組からの報告があり、県病院労組の報告も行いました。</div><div><br></div><div>今年の春闘は本部、支部共に開催します。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-02-13T00:00:00+09:00
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=609#block44-609
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<div>自治労は2月11日、自治労会館(東京都)で仲間づくり実践セミナー「対面の部」を開催しました。</div><div>全国から44名が参加し、当労組から山崎中央執行委員が参加しました。</div><div><br></div><div>このセミナーは、非正規職員の組合加入を方針化している単組の役員を対象に、非正規職員の組織化について課題や対策、方法を議論し、学ぶセミナーです。</div><div>セミナーでは、本部から非正規職員を組織化する意義や具体的な取り組みについて講義があり、その後、すでに組織化している単組からの事例報告がありました。</div><div>これらを踏まえ実際に非正規職員への声掛けを想定した模擬オルグをグループで行いました。</div><div><br></div><div>専門用語を使わず分かりやすい言葉で聞き上手になることの難しさを実感しました。</div><div>今回学んだことを県病院労組で共有し、非正規職員の組織化を進めていこうと思います。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-02-10T00:00:00+09:00
全国情報宣伝セミナーに参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=610#block44-610
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<div>東京都 主婦会館プラザエフにて自治労本部主催の「全国情報宣伝セミナー」に参加しました。</div><div>県病院労組からは、対面で山﨑中央執行委員、WEBで阿部書記長が参加しました。</div><div><br></div><div>午前中の全体集会では、機関紙の大切さや、インタビューの取り方などのパネルディスカッションがありました。</div><div>機関紙は同じ形式、内容を続けるのではなく、読んでもらうために変化をつけていくことが大切だと感じました。</div><div>また、機関紙を読んでもらうためのアプローチも色々と考える必要があります。</div><div><br></div><div>午後の分科会は「Wordで作る機関紙」のWEB方式で阿部書記長が参加しました。</div><div>文章の作り方、見出しの作り方、フォント、写真の加工方法など学びました。</div><div><br></div><div>「ビラの作り方」では対面で山﨑中央執行委員が参加しました。</div><div><br></div><div>今回のセミナーで学んだことは、今後の広報活動に活かしていきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div>
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2023-02-10T00:00:00+09:00
第8回 中央執行委員会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=608#block44-608
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<div>安曇野市 三郷公民館にて第8回 中執会議を開催しました。</div><div><br></div><div>今年度の総括や次年度への活動内容を考える時期になりました。</div><div>また、新規採用職員組合説明会も力をいれていくので、新しい取り組みについて議論しています。</div><div>・物価高を乗り切れ!セミナーの総括</div><div>・公式LINE友だち登録キャンペーン第2弾の登録状況</div><div>・第25回支部代表者会議について</div><div>・新規採用職員組合説明会について</div><div>・春闘交渉について</div><div>・組合加入キャンペーンについて</div><div><br></div><div>など多くの議案について話し合いました。</div><div>また、本年度の本部書記局運営についての面談、評価も行いました。</div><div>次年度に向けて、今年度の反省を活かしていきたいと思います。</div><div><br></div>
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2023-01-31T00:00:00+09:00
単組共済事務担当者会議に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=607#block44-607
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<div>松本市 アルピコプラザホテルにて「単組共済事務担当者会議」が開催されました。</div><div>対面・WEBの併用で開催されました。</div><div>本部書記局より山浦書記、中村書記が対面で参加しました。</div><div>他、支部から共済担当者が参加しました。</div><div><br></div><div>・じちろうマイカー共済について</div><div>・団体生命共済の継続後と例月事務処理について</div><div>・退職者手続きと制度内容について</div><div>・新規採用組合員の取組について</div><div><br></div><div>など、スムーズな事務手続きや、推進に向けて学習をしました。</div><div>組合員の皆様に安心しておすすめできるように取り組んでいきます。</div>
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2023-01-30T00:00:00+09:00
自治労第163回中央委員会に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=606#block44-606
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<div>東京都・新宿住友ホールにて1月30~31日に「自治労第163回中央委員会」</div><div>に北信地連 長野県本部 中央委員として阿部書記長が参加しました。</div><div><br></div><div>2日間にわたり、各地連から沢山の報告や質疑がありました。</div><div>公立病院運営について、様々な問題も報告されていました。</div><div>持続可能な公立病院運営がとても重要であり、経営状況には注視していく必要があります。</div><div><br></div><div>長野県本部からは小川書記長より発言がありました。</div><div>一般経過報告、予算、議案については、大多数の賛成により可決されました。</div><div><br></div>
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2023-01-27T00:00:00+09:00
物価高を乗り切れ!セミナーを開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=603#block44-603
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<div>松本市 浅間温泉みやま荘にて「物価高を乗り切れ!セミナー」を</div><div>27日(金)、28日(土)に開催しました。</div><div>比較的1月は穏やかな天気でしたが、開催数日前より大雪になり</div><div>当日も雪が舞う天気となってしまいました。</div><div>そんな中、対面参加された皆様、ありがとございました。</div><div> </div><div>今回は色々な新しい試みをしたセミナーでもあります。</div><div>参加しやすいように、平日と週末の2日間の開催設定</div><div>ZOOMによるWEB参加</div><div>急遽、YouTubeによるライブ配信も行いました。</div><div> </div><div>また、第1講座~第5講座まで連動するような内容を設定し</div><div>収入を増やし、支出を賢く抑え可処分所得(自由に使えるお金)を増やすことを軸に</div><div>講義を設定しました。</div><div> </div><div>WEB配信等もあり不安な点もありましたが、通信が切断されることなく</div><div>配信ができたことは良かったと思っています。</div><div>また、内容についてもアンケート結果から好意的なご意見が多く</div><div>今後の参考になりました。</div><div> </div><div>しかし、参加者が少なかったことが今後の課題となります。</div><div>セミナーはWEBでも開催できることがわかったので</div><div>今後も、多くの方が参加できるように工夫していきたいと思います。</div>
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2023-01-24T00:00:00+09:00
池田清 総合選対委員会結成大会に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=602#block44-602
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<div>長野市労働会館にて「池田清 総合選対i委員会結成会」に参加しました。</div><div>突然の大雪の中でしたが、多くの方が参加されていました。</div><div><br></div><div>次期長野県議選 再選必勝に向けて、目標や課題、行動計画など発表され</div><div>池田清県議の熱い決意表明がありました。</div><div><br></div><div>県病院労組は池田清県議の推薦を決定しています。</div><div>次期、長野県議選に向けて広報していきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2023-01-20T00:00:00+09:00
人間ドック事業についての事前協議交渉
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=600#block44-600
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<div>県庁議会棟405号室会議室にて</div><div>長野県職員労働組合、長野県企業局労働組合と合同で、地方共済組合長野県支部と人間ドッグ事業についての交渉を行ないました。</div><div><br></div><div>県は定年延長を決定しています。当機構は定年延長については保留としていますが、再雇用として60歳を超えて働いている組合員がいます。</div><div>また、正規職員以外の地共済加入者についても対象になるように交渉しました。</div><div><br></div><div>結果につきましては、後日ニュース等でお知らせします。</div>
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2023-01-20T00:00:00+09:00
公立刈田綜合病院職員組合への檄布
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=599#block44-599
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<div>公立刈田総合病院は、2023年4月からは白石市単独の病院として公設民営化し、奈良市の医療法人が運営する予定となっています。</div><div>しかし、新しい病院の診療科や医師らの配置がいまだに明らかになっていない、医療法人が示す賃金と現在の賃金に差があり、多くの職員が離職する可能性があるなど</div><div>大変問題のある状況になっています。</div><div>交渉に向けて、当労組、長野県職労から応援の檄布を送りました。</div><div><br></div><div>組合員の生活を守るため、我々も同じ病院労組として応援しております。</div><div>共にがんばりましょう!!</div>
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2023-01-20T00:00:00+09:00
第7回 中央執行委員会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=598#block44-598
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<div>第7回5役会議、中央執行委員会を安曇野市 三郷公民館で開催しました。</div><div><br></div><div>・物価高を乗り切れ!セミナーの準備</div><div>・支部代表者会議の調整</div><div>・新規採用職員組合説明会について</div><div>・定年延長について、人間ドックの対象年齢、対象範囲について</div><div><br></div><div>など、多くの議題を話し合いました。</div><div>多くの課題があり、また新しい活動を増やしていく計画もあります。</div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div>
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2023-01-13T00:00:00+09:00
自治労長野県本部春闘討論集会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=597#block44-597
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<div>2023年度 第2回単組代表者会議</div><div>自治労長野県本部 春闘討論集会に参加しました。</div><div><br></div><div>一般経過報告、2023県本部春闘方針案・統一要求書案について 等</div><div>議事がありました。</div><div><br></div><div>質疑・討論では、阿部書記長より、機構における定年延長の問題や、課題</div><div>現在保留していることなど報告しました。</div><div>定年延長に伴い賃金を7割に下げることは、違法にあたるのではないかという問題があります。</div><div><br></div><div>国会情勢報告として</div><div>杉尾秀哉参議院議員、羽田次郎参議院議員より報告がありました。</div><div><br></div><div>自治労本部 伊藤功書記長より「当面する組織化課題と2023自治労春闘」について講演がありました。</div><div><br></div><div>今後の組合活動の参考にしたいと思います。</div>
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2023-01-04T00:00:00+09:00
2023年 旗開き
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=593#block44-593
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<div>2023年 新年明けましておめでとうございます。</div><div>今年もよろしくお願いいたします。</div><div><br></div><div>1月4日から書記局では旗開きを行い、新年がスタートしました。</div><div>正月は良いお天気が続きましたが、今日は雪が降り寒い日となりましたが</div><div>元気良くいきたいと思います。</div><div><br></div><div>新年早々ではありますが、定年延長やそれに伴い、人間ドックの年齢延長などの事前協議交渉が入ってくると思います。</div><div>今年も色々とあるかもしれませんが、組合員一丸となって協力していきましょう!</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-12-28T00:00:00+09:00
2022年 旗納め
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=592#block44-592
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<div>今年も後わずかになりました。</div><div><br></div><div>2022年も色々なことがありました。</div><div>物価高が顕著になり、日用品の高騰による厳しい年となりました。</div><div>新型コロナの影響も続いており、特に医療職は院内クラスターを起こさせまいと</div><div>プライベートにおいても気を張らなければいけない状況が続いています。</div><div><br></div><div>今年こそは組合活動を盛り上げ、5病院の仲間の結束を深めるような取り組みをしようとしましたが</div><div>まだまだ自粛状態が続いています。来年こそは屋外活動や、WEBを駆使した活動で盛り上げていければと思います。</div><div><br></div><div>交渉では、評価料手当の新設、給料月額、一時金のUP、その他前進回答を得ることもできました。</div><div>これもひとえに、組合員のご協力のおかげと感謝しております。</div><div><br></div><div>今後は、組合活動の中心を20代、30代の若手にシフトして、若者中心の組合活動の展開も考えていきたいと思います。</div><div>本年も大変お世話になりました。来年もよろしくお願いいたします。</div><div><br></div><div>良いお年を!</div>
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2022-12-22T00:00:00+09:00
【駒ケ根支部交渉成果】職員駐車場の整備
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=591#block44-591
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<div>今年度駒ヶ根支部では、職員駐車場の整備を要求しました。</div><div>土の上で、凸凹や雑草、丸太があり危険がありました。</div><div>支部交渉により整備を約束させ、現在は画像のように整地されました。</div><div><br></div><div>個人では解決できない問題を組合交渉で改善することができました。</div><div>今後も組合員の声を元に解決できるように取り組んで行きます。</div><div>問題や悩みがある場合はお近くの支部役員、もしくは本部書記局までお問い合わせ下さい。<br>共にがんばりましょう!</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-12-19T00:00:00+09:00
第4回投票委員会を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=588#block44-588
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<div>安曇野市 堀金公民館にて第4回投票委員会を開催しました。</div><div><br></div><div>役員信任投票が1月16日に行われ、本日開票作業となりました。</div><div>各支部より投票委員1名が集まり、開票作業を行いました。</div><div>開票結果については1月17日の公示第4号で発表します。</div>
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2022-12-17T00:00:00+09:00
池田清県議 県政報告会に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=587#block44-587
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<div>長野市 更北公民館多目的ホールにて、池田県議の県政報告会に参加しました。</div><div>池田県議については、先日の中央執行委員会でも引き続き、推薦を決定しました。</div><div>今後は意見交換を行っていこうと考えています。</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-12-16T00:00:00+09:00
第6回中央執行委員会を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=586#block44-586
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<div>安曇野市 三郷公民館にて第6回中央執行委員会を開催しました。</div><div><br></div><div>独自要求交渉の総括、物価高を乗り切れセミナーの準備、未加入者対策、</div><div>第25回支部代表者会議について、来年度の活動について話し合いました。</div><div><br></div><div>若手からベテランまで参加しやすい組合活動を展開していきたいと思います。</div><div>共にがんばりましょう!</div>
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2022-12-08T00:00:00+09:00
自治労2023春闘中央討論集会にWEB参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=584#block44-584
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<div> 12月8、9日に東京都TOC有明 4階「コンベンションホール」にて</div><div>自治労2023春闘中央討論集会が開催されました。</div><div>対面参加とYouTubeでのライブ配信参加で開催されました。</div><div><br></div><div>2023春闘方針では、「1年の戦いのスタート」組合活動の活性化、組織強化の位置づけになっており、</div><div>春闘段階から組合員の思いを集め、課題を出し合い要求をとりまとめ、要求・交渉を行なっていきます。</div><div>「あなたの声ではじまる春闘」をスローガンに取り組んでいきたいと思います。</div><div>日常的な組合員へのあいさつや声かけなどのコミュニケーションを取り、みんなが参加しやすい組合へとイメージアップさせていく必要があります。</div><div>活動の周知もSNSを活用し、より身近な組合として浸透させていきたいです。</div><div><br></div><div>記念講演では「現代社会の新たな階級構造と労働組合に求めること」ということで</div><div>橋本健二 早稲田大学人間科学学術院教授 の講演を拝聴しました。</div><div><br></div><div> 格差は1980年以降40年にわたって続いています。2006年以降に格差社会と言われるようになり、アンダークラスが出現しました。</div><div>貧困が増加すると、犯罪が増えます。弱者の声は政治に届かないため声を届けていく必要があります。</div><div>格差が拡大していくと経済や安全に影響を与えるため、今後も格差社会を改善させる活動を行ってい行く必要があります。</div><div><br></div><div> 討論会では様々な意見がでていました。中でも、マイナンバー申請に伴う行政の人員不足や、新型コロナに関する保健所の業務の増大を訴える声が聞かれました。</div><div>超過勤務が増えて、休みも減り疲弊している状況が大きな問題だと考えます。</div><div> 組織強化について、20代の青年が発言していました。今の組合活動について若い人はピンとこない。今のままでは新しい組合員は増えないと。</div><div>もっと若者のニーズに沿った組合説明や活動が必要だと感じます。</div><div>単組が中心になり新しい組合活動を展開していかないと、年輩の男性だけの集まりで終わってしまう恐れがあります。</div><div><br></div><div>県病院労組の新規職員も20代前半の女性が多いため、分析しながら今の若者が関心をもつような活動を増やしていきたいと思います。</div>
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2022-12-03T00:00:00+09:00
連合長野 長野地域協議会定期総会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=579#block44-579
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<div>長野市のホテル犀北館にて</div><div>連合長野 長野地域協議会</div><div>第33回定期総会に本部阿部書記長が代議員で参加しました。</div><div><br></div><div>2022年度活動経過報告、会計決算報告・監査報告</div><div>1号議案から4号議案まで満場一致で全て可決されました。</div><div><br></div><div>来賓祝辞では3名の推薦国会議員から祝辞をいただきました。</div><div><br></div><div>当組合も連合の一員として、活動に参加していきます。</div>
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2022-11-24T00:00:00+09:00
第8回じちろう全国共済集会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=581#block44-581
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<div>11月24日、25日 東京都 TOC有明にて開催された</div><div>第8回じちろう全国共済集会に山浦書記、中村書記が参加しました。</div><div><br></div><div>全体会では、川本自治労中央執行委員長のご挨拶の後</div><div>各単組の取り組み報告がありました。</div><div><br></div><div>全体講演では</div><div>「多様化するニーズに応じた共済推進手法を考える~じちろう団生の優位性を活かした選択型の保障提案~」</div><div>という題でFPハーベスト 瀬戸家みのりFP 先生の講演を聞きました。</div><div><br></div><div>じちろう共済の改定があり、組合員のライフプランに合わせて丁寧に説明していくことが大事だと思います。</div><div><br></div><div>2日目は各分科会に分かれて講義を受けました。</div><div><br></div><div>今回の学びを共済推進に活かしていきたいと思います。</div>
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2022-11-19T00:00:00+09:00
衛生医療評議会・第2回レベルアップ講座に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=575#block44-575
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<div>自治労衛生医療評議会の第2回レベルアップ講座に参加しました。</div><div>講座は完全WEBで開催されました。</div><div>本部から阿部書記長、各支部からそれぞれ担当者1名が参加しました。</div><div><br></div><div>今回は、経営についての講義がメインでした。</div><div>平山事務局長の情勢報告の後、</div><div>・「公立病院再編・経営形態の見直しの課題及び対策のポイント」 </div><div>自治労本部総合組織局オルグ 永井 歩</div><div>・講演「病院の財務諸表の読み方」</div><div>NPO法人病院経営支援機構 山下まゆみ さん</div><div>・財務指標の読み方の演習「決算書、経営指標を見る視点」</div><div>NPO法人病院経営支援機構理事長 合谷 貴史さん</div><div><br></div><div>の講義を受けました。</div><div>現在、病床確保料が無くなると厳しい経営状況になることが予想されています。</div><div>先月の交渉で、来月からは、月に1回組合と経営についての情報交換を行っていくことになりました。</div><div>組合役員は病院経営について強くなる必要があります。</div><div>今回の講座は、病院経営の数字について詳しく知る事ができました。</div><div>財務三表である賃借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書について、当機構の数字を見ながら考えていきたいと思います。</div><div><br></div><div>演習ではA病院の実際について講義でした。数字を読み解いてどのような状況にあるのか考えることは、難しいと感じました。</div><div>まずは、決算書の財務状態を大まかに理解し、繰入金の状況を理解する必要があると思いました。</div><div>その上で経営指標の現状を理解し、過去と比較しながら傾向を理解する必要があります。</div><div><br></div><div>組合としては、すぐに人件費を削減するのではなく、収益の最大化や費用の最適化を考えていく必要があると考えます。</div><div>今後も経営については勉強していきたいと思います。</div>
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2022-11-16T00:00:00+09:00
独自要求回答交渉を実施しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=574#block44-574
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<div>県病院労組は 11 月 16 日、長野県議会議員会館で 2022 独自要求回答交渉を実施しました。</div><div>新型コロナウイルス感染症の拡大により、県内は医療非常事態宣言が発令されており、</div><div>各支部では新型コロナ患者の増加、スタッフの感染も増え、急遽参加できない支部役員もでました。</div><div>交渉団は本部 10 名と支部 5名で臨みました。機構本部は瀬戸事務局次長ら 5 名が参加しました。</div><div><br></div><div>交渉の冒頭、玉舎経営管理課長より機構の経営状況についての説明がありました。</div><div>下半期は病床確保料の計算ルールの変更があり、病院によっては入ってこない可能性があり、</div><div>来年度以降、病床確保料が終了する可能性もあります。</div><div>収入と支出のバランスをとる必要があると説明がありました。</div><div>経営状況は厳しい状況ではありますが、当労組はこれまで通り人勧準拠という姿勢を貫き、</div><div>勧告通り妥結することができました。</div><div>一方、勧告の一時金については勤勉手当での支給となっているため、</div><div>勤勉手当が支給されない専門スタッフや期間限定雇用職員については、</div><div>期末手当での一時金引上げを要求し、交渉で勝ち取ることができました。</div><div><br></div><div>荷造り運送料について、単身と一家転住では金額に大きく差がある実態について交渉し、</div><div>一家転住について増額する回答を引き出すことができました。</div><div>また、これまで事務職員の自宅等待機手当は、こども病院のヘリポート対応のみとなっていましたが、</div><div>新型コロナ蔓延時において自宅待機をしている実態があることを訴え、</div><div>支給対象業務についての見直しを行う回答を引き出しました。</div><div><br></div><div>各手当の増額・新設の要求については、機構の経営状況を理由に厳しい交渉となりましたが、</div><div>現場実態を各支部より訴え、次年度に人事評価制度と共に検討することを確認しました。</div><div>55 歳以上の良好成績による昇給停止については、</div><div>人勧準拠の姿勢もあり苦渋の判断ですが受け入れることとしました。</div><div>一方で、定年延長問題もあり、50 歳以降のモチベーションの低下が懸念されます。</div><div>これについては、昇任・昇格を積極的に行えるような制度改革、</div><div>人事評価制度が必要になってくると考えています。</div><div><br></div><div>これを持って 2022 独自要求闘争を終了といたします。</div><div>交渉の詳細は今後発行されるびょういん労組ニュースでご確認ください。</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-11-15T00:00:00+09:00
2023年度 自治労長野県本部 第1回拡大闘争委員会に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=572#block44-572
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<div>2023年度 自治労長野県本部 第1回拡大闘争委員会に参加しました。</div><div> </div><div>新型コロナの蔓延により完全WEBでの開催になりました。</div><div>人事委員会勧告も出され、各単組の取り組みについて報告があり参考になりました。</div><div> </div><div>WEB分散会では、定年延長について、役職定年問題など</div><div>今後考えていかなければならない問題があり、色々な意見を参考にしていきたいと思います。</div><div> </div><div>共にがんばりましょう。</div>
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2022-11-12T00:00:00+09:00
自治労衛生医療評議会 第1回病院部会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=570#block44-570
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<div>安曇野市 堀金公民館にて</div><div>2023年度長野県本部 衛生医療評議会 第1回病院部会に参加しました。</div><div><br></div><div>対面とZOOMでの併用開催でした。</div><div>本部 阿部書記長は対面参加し、WEBで各支部役員が参加しました。</div><div>新役員になり、初の会議となりました。</div><div><br></div><div>人事委員会勧告、看護職員処遇改善事業、定年延長についてなど</div><div>各病院と情報交換や意見交換を行いました。</div><div>各病院の状況を知る事はとても参考になります。</div><div><br></div><div>県内の自治体病院と協力して、取り組みを進めたいと思います。</div>
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2022-11-11T00:00:00+09:00
第5回 中執会議を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=569#block44-569
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<div>安曇野市の三郷公民館で第5回 4役会議、中執会議を開催しました。</div><div>11月10日に当局から回答書を受け取りました。</div><div><br></div><div>回答結果の内容、回答交渉でどこを詰めていくか、重点項目はどこか話し合いました。</div><div>共済の推進について、競合他社との比較について理解を深めました。</div><div>1月にライフサポート活動として、物価高を乗り切るためのセミナーを開催予定です。</div><div><br></div><div>新型コロナが蔓延していることもあり、WEBを併用とした会議を開催しています。</div>
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2022-11-07T00:00:00+09:00
各支部で共済継続書類の確認をしています
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=568#block44-568
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<div>共済の継続期間となっています。</div><div><br></div><div>毎年、書記局では各支部に訪問し、各支部の共済担当者と書類のチェックを行っています。</div><div>間違いがないか大切なチェックになります。</div><div><br></div><div>共済についてはお気軽にお問合せ下さい。</div>
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2022-11-04T00:00:00+09:00
2022年度 独自要求提出交渉を実施しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=564#block44-564
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<div>長野県議員会館(長野市)で「2022年度独自要求提出交渉」を実施しました。</div><div>交渉団は本部役員、支部役員の計17名、機構側は関澤人事課長ら6名が参加しました。</div><div>有賀委員長代行が関澤人事課長に要求書を手交し、交渉がスタートしました。</div><div>各支部より職場実態を訴え改善を求めました。</div><div>年休の年10日以上の取得、サービス残業や超過勤務、自宅等待機など多くの問題を訴えました。</div><div><br></div><div>回答指定日は11月11日とし、その後回答交渉を16日に予定しています。</div><div>要求書は組合員専用ページから閲覧できます。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう。</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-10-28T00:00:00+09:00
第24回 支部代表者会議を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=561#block44-561
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<div>松本市勤労者福祉センターで第24回支部代表者会議を開催しました。</div><div><br></div><div>各支部より代表者2名ずつと執行部を合わせ26名が参加しました。</div><div>会議では一般経過報告、各種会計中間決算報告及び監査報告、投票監査報告、各支部活動報告が行われました。</div><div>議案では当面の闘争方針(案)が上程されました。各報告とすべての議案が満場一致で可決承認されました。</div><div><br></div><div>今後、確定期(独自要求)闘争が始まります。また、定年延長についても議論が必要になります。</div><div>物価高が顕著になり、組合員のためのセミナーも考えています。</div><div><br></div><div>要求前進に向け、一致団結して頑張りましょう。皆さんのご協力をお願いいたします。</div>
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2022-10-25T00:00:00+09:00
各支部 独自要求交渉を実施しています。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=558#block44-558
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<div>各支部独自の要求について、交渉を行なっています。</div><div>組合員の要求をまとめ、実態を把握し交渉に臨んでいます。</div><div>支部役員、中執が一丸となって取り組んでいます。</div><div><br></div><div>併せて、パパ育休に関する労使協定の締結、</div><div>病院採用職員に対する、看護職員処遇改善評価料についても交渉しています。</div><div><br></div><div>結果については後日報告させていただきます。</div><div>組合員の皆様も注目していただけたらと思います。</div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div>
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2022-10-20T00:00:00+09:00
2023年度 自治労長野県本部 第1回単組代表者会議に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=555#block44-555
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<div>松本市 アルピコプラザホテルにて</div><div>午前中は、第1回共済推進・単組代表者会議</div><div>午後は、自治労長野県本部 第1回単組代表者会議に参加しました。</div><div><br></div><div>共済推進では、新しい自治労共済について動画で確認し、競合他社との違いや</div><div>推進の進め方を改めて勉強しました。</div><div><br></div><div>県本部会議では、経過報告に続いて、2022 長野県人事委員会勧告について県職労の北原書記長より</div><div>パワポを用いての説明がありました。</div><div>55歳以上の職員の昇給停止については、他県はすでに停止しているところがほとんどであり</div><div>長野県も国や他県に準じているという状況となっています。</div><div>今後、定年延長もある中で、仕事へのモチベーションが問題になります。</div><div>対策を考えて行きたいと思います。</div><div><br></div><div>質疑では、阿部書記長から看護職員処遇改善交渉についての妥結報告、55歳以上の昇給停止、確定期に合わせたセミナー開催について、政治活動について 発言をしました。</div><div>今後も、自治労長野県本部の力をかりながら取り組みを進めて行きたいと思います。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう。</div>
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2022-10-17T00:00:00+09:00
長野県人事委員会勧告が出されました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=554#block44-554
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<div>本日、長野県人事委員会より勧告がだされました。</div><div><br></div><div><strong>《本年の報告及び勧告のポイント》</strong><strong> </strong></div><ul><li><strong>月例給、特別給(ボーナス)ともに引上げ</strong><strong> </strong></li></ul><div>・民間給与との較差(0.22%)を解消するため、初任給及び若年層に重点を置き、</div><div>給料月額を引上げ </div><div>・特別給(ボーナス)の支給月数を引上げ(0.10 月分) </div><div><月例給の引上げは3年ぶり、特別給(ボーナス)の引上げは4年ぶり></div><div> </div><ul><li><strong>55 歳を超える職員の昇給制度を見直し</strong></li></ul><div><br></div><div>となっています。</div><div><strong>↓報告・勧告の全データは下記長野県のホームページをご覧ください。↓</strong></div><div><strong><a href="http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jin/kyuyo/index.html">http://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jin/kyuyo/index.html</a></strong></div><div><br></div><div>明日、びょういん労組ニュース No236号 速報を</div><div>各部署に配布する予定です。(組合員専用ページよりダウンロードもできます)</div><div><br></div><div>55歳以上の標準成績の昇給停止については、定年延長の問題もあり課題が多くあります。</div><div>今後、学習会等検討していきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-10-14T00:00:00+09:00
第4回中執会議を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=551#block44-551
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<div>安曇野市 堀金公民館にて</div><div>第4回5役会議、中執会議を開催しました。</div><div>WEB併用で開催しています。</div><div><br></div><div>10月28日に第24回支部代表者会議を開催します。</div><div>その打ち合わせ、議案、経過報告、中間会計について確認をしました。</div><div><br></div><div>セミナーの開催についても内容を検討しました。</div><div><br></div><div>今後は定年延長についても事前協議が出されると思いますので、</div><div>対応していきたいと思います。</div><div><br></div><div>共にがんばりましょう。</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-10-13T00:00:00+09:00
北信地区労働フォーラムに参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=549#block44-549
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<div>県長野合同庁舎501~503会議室にて</div><div>令和4年度 第1回北信地区労働フォーラムに参加しました。</div><div><br></div><div>講演は「ハラスメントのない職場環境の実現」</div><div>~パワーハラスメントの対策と対応事例~</div><div>講師は、厚生労働省 長野労働局 雇用環境・均等室</div><div>雇用環境改善・均等推進指揮官 小山 政典先生でした。</div><div><br></div><div>職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました。</div><div>事業主は方針の明確化や周知、啓発をしなければならないことになっています。</div><div>また、相談窓口等の設置や周知も必要です。</div><div><br></div><div>各支部、所属部署では上記のことがきちんと提示、周知されているでしょうか</div><div>組合でも調査していきたいと考えています。</div><div><br></div><div>パワーハラスメントの発生状況のデータでは31%の人が受けた経験があると発表されてました。</div><div>当労組の職場改善アンケート調査でも約30%の人は受けているので、どの職場でも3割の人はパワハラを受けていることがわかりました。</div><div>講義では、動画を見ながらパワハラの様子なども伝えられわかりやすかったです。</div><div><br></div><div>相談窓口は、事実の確認が大事でした。</div><div>窓口やその対応はとても大切ですが、その様子は警察署の事情聴取のような感じであり、</div><div>そこまでにならずに職場の雰囲気を良くすることが大切だと感じました。</div><div><br></div><div>コロナ禍ということもあり、職員の親睦も図りずらい部分もありますが</div><div>職場の風通しを良くすることは大切です。</div><div>パワハラだなと思われる状況に遭遇したら、「まぁまぁ落ち着きましょう」など</div><div>声をかけれる職場になると良いと思います。</div><div>問題がある状況は、見て見ぬふりではなく止められるような雰囲気が大事ですね。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-10-12T00:00:00+09:00
2022年度 中間監査を実施しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=548#block44-548
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<div>こころの医療センター駒ヶ根 相談室5にて2022年度の中間監査を実施しました。</div><div>阿部書記長、滝澤書記次長、山浦書記、小林監事、平塚監事の5名で行いました。</div><div> </div><div>県病院労組では半年に一度、各種会計の監査を実施することが規約で決められています。</div><div>各会計の執行状況や手続きが適正に行われているのか、支出に不透明な点がないかなど通帳や各証拠書類等を確認していただきました。</div><div>すべての会計が適正に処理されているとの監査結果をいただきました。</div><div>組合員の皆さんの大切な組合費です。適正かつ効率的、効果的な予算執行に努めてまいります。</div><div> </div><div>病院職場ではコロナ禍の影響があり、中々活動が活発にできない現状があります。</div><div>しかし、セミナー等は感染対策を行い再開できている部分もあります。</div><div>WEBも上手に活用していければと考えています。</div><div>後期は支部活動、セミナーに力を入れていきたいと思っています。</div>
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2022-10-07T00:00:00+09:00
看護職員処遇改善評価料交渉について妥結しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=503#block44-503
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<div>10月7日、県庁横の長野県議会議員会館1階で</div><div>看護職員処遇改善評価料事前交渉 第2波を行いました。</div><div><br></div><div>午前中は、臨時中執会議、第1回支部長会議を行い、交渉についての最後の話し合いをしました。</div><div>13時半~交渉がはじまり17時に妥結となりました。</div><div><br></div><div>新型コロナ対応、行動制限のストレスもあり全職員の処遇改善を目指し交渉しましたが</div><div>機構の経営状況は大変厳しく、対象外施設組合員、一部条件により支給されない組合員が</div><div>でてしまったことについては、執行部としても重く受け止めており課題の残る交渉となりました。</div><div><br></div><div>しかし、木曽、阿南の老健、阿南訪問看護ステーションは対象外施設ではありますが、付置する病院との</div><div>関係性が認められ支給を勝ち取ることができたことは良かったと思っています。</div><div>短い時間での職場討議のご協力に感謝いたします。</div><div>今後もよろしくお願いいたします。共にがんばりましょう。</div>
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2022-10-06T00:00:00+09:00
各支部でじちろう共済学習会がスタートしました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=502#block44-502
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<div>今年もじちろう共済の継続期間になりました。</div><div>本日の信州医療センターを皮切りに、各支部2回の開催を計画しています。</div><div>自治労共済の改定もあり、この機会に保険を見直してみましょう。</div><div>競合他社、ネット保険に比べて、断然良い保険になっています。</div><div>また、ライフプランに合わせた選び方も講師の皆様が熱心に教えてくれます。</div><div>物価高もあるため、自分や家族に適した保険を選択し自由に使える資金を増やすことも大切です。</div><div><br></div><div>本日は本部書記局から阿部書記長も応援に駆け付け、最近の組合活動についてのお話もしました。</div><div>できるだけ多くの組合員の参加をお待ちしています。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-10-03T00:00:00+09:00
自治労共済 継続募集事務担当者会議を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=499#block44-499
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<div>自治労共済 継続募集事務担当者会議を</div><div>安曇野市 三郷公民館で開催しました。</div><div><br></div><div>今年も、じちろう共済の継続手続きの時期がやってきました。</div><div>スムーズな手続きができるように、担当者と勉強会をします。</div><div><br></div><div>自治労共済 推進本部 長野県支部の小林事務局長、こくみん共済COOP 長野推進本部の高山さんを</div><div>講師としてお招きしました。</div><div><br></div><div>じちろう共済の抜本改定を受けて、今年度は加入者全員が継続書類の提出が必要です。</div><div>また、今までのZ型が総合共済基本型と名称が変更になり、今後は自動継続となります。</div><div><br></div><div>今後は、各支部で学習会を開催しますので是非、ご参加をお願いします。</div><div>わからないことは各支部共済担当者、もしくは本部書記局までお問い合わせください。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-09-23T00:00:00+09:00
第116回 自治労長野県本部定期大会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=494#block44-494
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<div>第116回 自治労長野県本部定期大会が</div><div>松本市のホテル「ブエナビスタ」で開催されました。</div><div>WEBと対面の併用開催となりました。</div><div>当労組からは、有賀委員長代行をはじめ執行部7名が代議員として</div><div>対面出席しました。</div><div> </div><div>西澤委員長、来賓の方々の挨拶の後、経過報告、議案の提案がありました。</div><div> </div><div>阿部書記長から、県立病院の現状、定年延長についての課題、看護師処遇改善評価料交渉についての問題点、共済推進についての要望、政治活動についての総括と今後の要望について発言をしました。</div><div> </div><div>経過報告、議案について全て承認されました。</div><div>大会後、杉尾ひでや参議院議員と阿部書記長が懇談を行い、県立病院の実情についてお話しました。</div><div> </div><div>今後も長野県本部と共闘し、組合活動を盛り上げていこうと思います。</div><div>共にがんばりましょう。</div>
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2022-09-22T00:00:00+09:00
看護職員処遇改善評価料事前協議交渉
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=493#block44-493
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<div>看護職員処遇改善評価料の事前協議交渉の第1波を</div><div>長野市、県庁横の議員会館1階で行いました。</div><div><br></div><div>本日は執行部役員8名で臨みました。</div><div><br></div><div>午前中に、執行部役員で会議を行い</div><div>当局から事前協議の詳細文章が提出されました。</div><div>午後から交渉に臨みました。</div><div><br></div><div>交渉では、全組合員の処遇を改善できるように訴えました。</div><div>国の制度設計が悪く、組合員同士の軋轢も生まれやすい制度であり</div><div>多くの組合員の声を聞きたいところです。</div><div>現在、支部では職場討議をしていると思いますが、興味をもっていただきたいと思います。</div><div><br></div><div>本日の結果については、支部役員を通してお知らせします。</div><div>また、組合員専用ページにも掲載したいと思います。</div><div><br></div><div>次回第2波は、支部役員も招集し10月7日に行う予定です。</div>
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2022-09-17T00:00:00+09:00
衛生医療評議会・第1回レベルアップ講座に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=490#block44-490
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<div>衛生医療評議会、2022年第1回レベルアップ講座に参加しました。</div><div>ZOOM使用のWEBで開催されました。</div><div>支部からも担当者が参加されました。</div><div><br></div><div>今回は、自治労法律相談所 上田 貴子 弁護士 先生より</div><div>「労働基準法および労働安全衛生法について」の講演がありました。</div><div><br></div><div>その後、ブレイクアウトルームに分かれて、講演についてのグループワークを行いました。</div><div><br></div><div>新型コロナが蔓延し、長時間労働が増えました。</div><div>労働基準法第33条について 今回の新型コロナ蔓延にて聞くようになった法律です。</div><div>「災害やその他避けることができない事由、臨時の必要がある場合」</div><div>これが拡大解釈されないことが大事だと思いました。</div><div>現在は上記の理由にならない状況であり、長時間労働の正当な理由にはなりません。</div><div>法律を知ることの重要性を学びました。</div><div><br></div><div>ブレイクアウトルームでは、始業前残業の話題があがりました。</div><div>どの施設でも同じような状況であり、どうしていくことがよいのか話し合いました。</div><div>医療業界は始業前残業が黙認されている部分も多くあり、実態を公にしていくことも大事だと感じました。</div><div><br></div><div>学びの多い講座になりました。 </div>
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2022-09-16T00:00:00+09:00
第3回中央執行委員会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=489#block44-489
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<div>第3回中央執行委員会を安曇野市、豊科学習交流センターきぼうで開催しました。</div><div>コロナ禍ということもあり、ZOOM併用のハイブリッド開催としました。</div><div><br></div><div>看護師処遇改善評価料の交渉について</div><div>中執が制度の概要を把握し、支部の役員、組合員へ説明できるように</div><div>制度についての学習会を行いました。</div><div>その後、交渉についての話し合いをしました。</div><div><br></div><div>独自要求は、支部代表者会議に提出するため、内容を精査しました。</div><div>先日の支部長書記長会議の内容を踏まえて、一部修正追加しました。</div><div>11月4日、提出交渉になります。</div><div><br></div><div>第24回支部代表者会議について、担当の確認をしました。</div><div><br></div><div>活動も忙しくなっていますが、一歩ずつがんばっていきたいと思います。</div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-09-13T00:00:00+09:00
吉田ただとも参議院議員が書記局を訪問されました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=486#block44-486
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<div>吉田ただとも参議院議員(自治労組織内議員)が書記局を訪問されました。</div><div>ご挨拶のあと、阿部書記長と懇談を行いました。</div><div><br></div><div>阿部書記長からは県立病院の実情、定年延長についての課題、看護師処遇改善評価料についてお話しました。</div><div>県立病院の実情をご理解していただき、組合員の声を国政に届けていただきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-09-09T00:00:00+09:00
第19回 都道府県立病院対策会議に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=483#block44-483
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<div>第19回 都道府県立病院対策会議</div><div> </div><div>9月9日~10日にかけて長崎県 長崎市 稲佐山観光ホテルにて「第19回都道府県立病院対策会議」が開催されました。</div><div> </div><div>都道府県立病院対策会議(以下県対会議)は自治労県職共闘会議でもあり、全国の公的な病院の労働組合役員が集まり、様々な課題や情報を共有し日々の活動に活かしていく会議です。</div><div> </div><div>今年度は、「都道府県立病院で働き続けるために、職場でできること、組合でできること」</div><div>と題して、約150人を超える参加者がありました。まだコロナ禍の影響もあり対面とWEBの併用開催でした。</div><div> </div><div>初日は、各役員の挨拶の後、自治労衛生医療評議会 平山事務局長より「衛生医療を取り巻く情勢」の報告がありました。</div><div> 10月1日からの看護師処遇改善評価料の最新のお話や、定年延長についての交渉ポイントのお話がありました。現在取り組み最中のため大変参考になりました。</div><div>続いて新潟県職員労働組合医療部 大島会長より「ニッパチ闘争とは」の基調講演がありました。</div><div>ニッパチ闘争とは、54年前に新潟県職労が取り組んだ夜勤闘争のお話です。</div><div>月10回以上の夜勤、第一子が3歳になるまでに妊娠した場合は中絶(出産計画)など今の世の中では考えられない状態に驚きました。その後、壮絶な闘争を経て勝利し、労働条件の向上につなげたお話でした。実力行使や、「たたかわざる者は泣け」の精神など今の組合とだいぶ違いはありますが、過去の組合活動があって今の制度があることを思い知りました。</div><div> </div><div>その後は各分会に分かれて、それぞれの課題に沿ってグループワークを行いました。</div><div> </div><div> 第1分科会「コメディカルの課題」 </div><div> 第2分科会「一般看護の課題」</div><div> 第3分科会「精神科看護の課題」</div><div> 第4分科会「組織強化1」</div><div> 第5分科会「組織強化2」</div><div>荻野副委員長が第1分科会、滝澤書記次長が第3分科会、大塩中執、阿部書記長が第4分科会に参加しました。</div><div> </div><div> </div><div>第4分科会では</div><div>①新入組合員対策について</div><div>②未加入者対策について</div><div>③会計年度任用職員の組織化について</div><div>④組合役員の育成について</div><div>⑤競合労組対策について</div><div>⑥経営形態変更について</div><div> </div><div>を話し合いました。特に①~④は当労組も同じ課題を抱えているので、他労組の取り組みを知ることで、大変参考になりました。</div><div>当労組で始めた公式lineの活用について発表したところ、導入までと活用について他の労組から質問があり、大きな反響がありました。</div><div> </div><div>2日目も昨日に引き続き、分科会でグループワーク、まとめ、全体発表を行い解散となりました。</div><div> </div><div>各都道府県立病院の仲間と話し合うことで、今後の取り組みの参考になりました。</div><div>他病院との情報交換は、今後の交渉や組合活動にとても重要だと再認識しました。</div><div>共にがんばりましょう。</div><div> </div><div> </div>
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2022-09-01T00:00:00+09:00
公式LINE友だち登録キャンペーン開始
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=475#block44-475
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<div>県病院労組では9月1日より公式LINE友だち登録キャンペーンを開始しています。</div><div> </div><div>組合では組織を強化し、ユニオン・ショップ協定の締結を目指しています。</div><div>(ユニオン・ショップ協定とは、全ての機構職員が組合に入る協定です)</div><div>そのため、今年度は広報活動強化を目標にかかげ、公式LINEを立ち上げました。</div><div> </div><div>LINEを活用することにより多くのメリットがあると考えています。</div><div>組合が今どんな活動をしていて、どんな交渉をしているのか。妥結状況はどうなのか。</div><div>その他、色々な情報を送りやすくまた受けやすくなります。</div><div>行く行くはアンケート調査などもlineを活用することも考えています。</div><div>また、YouTubeを利用してのわかりやすい活動報告や、疑問の解決なども考えています。</div><div>経費の削減や支部役員の負担軽減にも繋がる期待もあります。</div><div> </div><div>来年度は定年延長、共済の抜本的改正スタートの年でもあります。</div><div>多くの情報を素早くキャッチしてもらうために、LINEを利用したいと考えています。</div><div> </div><div>登録キャンペーンとして、「ジェットストリーム多機能ボールペン」をプレゼントします。</div><div>登録については、各部署にポスターが配布されていますので</div><div>QRコードから登録をお願いします。また、組合員専用ページからも登録できます。</div><div> </div><div>みんなで組合活動を盛り上げていきましょう☆</div>
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2022-08-31T00:00:00+09:00
第96回 自治労定期大会に松本サテライト会場で参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=473#block44-473
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<div>8月30日、31日</div><div>千葉県の幕張メッセで「自治労第96回定期大会」が開催されました。</div><div>コロナ禍のため、対面とZOOMでの開催となりました。</div><div> </div><div>長野県本部は21名の代議員がおりそのうち7名が対面参加、それ以外の代議員は松本市のサテライト会場での参加でした。</div><div>当労組からは、阿部書記長と山浦書記が長野県本部の代議員としてサテライト会場で参加しました。</div><div> </div><div>はじめに自治労本部川本中央執行委員長からあいさつがあり、続いて、連合の芳野友子代表、立憲民主党から泉健太代表と鬼木まこと議員より来賓を代表して連帯のあいさつがありました。</div><div><br></div><div>大会議論では、政治活動、組織強化、定年延長などの問題について、多くの代議員から質問、意見が出されました。</div><div>各県本部と本部との議論は、今後の活動や大会運営にとても参考になりました。</div><div>2日間にわたる討論の末、すべての議案が可決承認されました。</div><div> </div><div>また、自治労本部の中央執行委員(青年部長)選挙が実施され、長野県本部から兒玉聖史(こだまたかし)さんが立候補し、信任投票により圧倒的な得票で信任されました。</div><div>益々のご活躍をお祈り申し上げます。</div><div><br></div><div>今後、自治労定期大会で確認された議案に従い、当労組も運動を展開してまいります。</div>
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2022-08-25T00:00:00+09:00
看護職員処遇改善評価料について
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=471#block44-471
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<div>看護職員処遇改善評価料の事前協議の申し出が当局よりありました。</div><div><br></div><div>昨年度、2月に看護職員処遇改善事業について要求書を提出し、交渉後妥結しています。</div><div>今年の9月まで、職種手当加算として月額1,000円が支給されます。</div><div>※職種手当が支給されている職員(医師及び薬剤師を除き、信州医療センター、こども病院、木曽病院、阿南病院に勤務する職員に限る)</div><div><br></div><div>10月より原資が補助金から診療報酬に切り替わることになります。</div><div>概要が国から中々示されず、タイトなスケジュールでの交渉になります。</div><div>できる範囲になりますが、皆さんのご意見を参考にして交渉に臨みたいと思います。</div><div><br></div><div>金額のUPや、対象施設、職種の拡大を目指します。</div><div>共に頑張りましょう。</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-08-24T00:00:00+09:00
第4回 自治労長野県本部単組代表者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=460#block44-460
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<div>第4回県本部単組代表者会議、自治労共済長野県支部第10回単組代表者会議</div><div>が松本市 アルピコプラザホテルで開催され、対面出席しました。</div><div><br></div><div>各事業報告や議案についての質疑討論が行われました。</div><div>また、杉尾ひでや議員もご挨拶に出席され、当選の報告と現状についてお話がありました。</div><div><br></div><div>自治労共済の抜本的改正や、定年延長も控えており大きな課題があります。</div><div>県病院労組も様々な情報を受けたり、発信して活動に活かしていきたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-08-22T00:00:00+09:00
県人事委員会に対する全組合員「大型はがき行動」の実施
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=459#block44-459
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<div>8月8日に人事院勧告が出され、3年ぶり月例給(概ね30代半ばまで0.23%)</div><div>一時金(0.1月)とも引上げになっています。</div><div> </div><div>私たちの賃金決定に影響する人事委員会勧告は10月上旬の予定です。</div><div>勧告が出てしまうとそれを覆すことは困難となります。</div><div>コロナ禍で県民のために奮闘している公務員やそれに準じている職員の処遇について、</div><div>実態を踏まえた上で勧告するよう求めていく必要があります。</div><div> </div><div>県職労などと協力し大型はがき行動に取り組みますので、各支部のご協力をお願いいたします。</div><div>私たちのボーナスに関わる大切な取り組みですので、みなさんがんばりましょう!</div>
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2022-08-09T00:00:00+09:00
人事院勧告と8.9統一ビラ行動
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=456#block44-456
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<div>公務員連絡会が2回の交渉を行ない、8月8日に国家公務員の賃金等を勧告する、「人事院勧告」が発表されました。</div><div><br></div><div>① 民間給与との較差(0.23%)を埋めるため、初任給及び若年層の俸給月額を引上げ<br>② ボーナスを引上げ(0.10月分)、民間の支給状況等を踏まえ勤勉手当に配分<br>が骨子になります。<br><br>これが地方公務員の賃金等を勧告する「人事委員会勧告」にも影響を及ぼします。</div><div>機構は県準拠のため「人事委員会勧告」の内容が重要となります。</div><div>10月の人事委員会勧告に向け、人事委員会対策が必要です。</div><div>県職労をはじめ地公労交渉を支援するとともに、一丸となった取り組みの展開を実施してまいります。</div><div>皆様のご協力をよろしくお願いいたします。<br>びょういん労組ニュースNo.233(人勧情報)について、組合員に周知するため8.9統一行動を行います。</div><div>新型コロナが蔓延していますので、各支部で工夫して活動しています。</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-08-05T00:00:00+09:00
第2回四役会議・中央執行委員会を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=458#block44-458
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<div>第2回四役会議・中央執行委員会を開催しました。</div><div>新型コロナの蔓延により、急遽中央執行委員会は書記局からのWEB会議に変更しました。</div><div>四役会議は長野市の「もんぜんプラザ」で対面開催しました。</div><div><br></div><div>現在、定年延長、看護職員処遇改善加算、独自要求と大きな問題を多々抱えています。</div><div>さらに来年度から、共済の抜本的改定も控えています。</div><div>今回は、自治労長野県支部の小林事務局長から、共済の改定についての講義を受けました。</div><div>中執がしっかり内容を把握し、組合員へ新しい団体生命共済について自信を持って勧めたいと思っています。</div><div><br></div><div>労働条件改善アンケートの調査結果から、独自要求についての内容も話し合いました。</div><div>来月より、看護職員処遇改善事業、定年延長交渉にも突入していくので、しっかり準備したいと思います。</div><div>組合員みなさんのご協力をよろしくお願いします。</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-08-01T00:00:00+09:00
定年延長についてのアンケート調査を実施しています。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=457#block44-457
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<div>8月1日~24日まで定年延長についてのアンケート調査を行っています。</div><div>(組合員専用ページより回答もできます)</div><div>2回の地公労交渉が終了し、県は9月の県議会で条例を改正する予定です。</div><div>当機構は、県準拠の見込みです。</div><div><br></div><div>病院職員は運用面について、しっかり考えていかなければならないことが多々あると考えています。</div><div>定年延長ついて対面で組合員と学習会を予定しておりましたが、急激な新型コロナの蔓延により</div><div>開催を見送っています。</div><div>そのため、概要(見込み)を簡潔にまとめた5分の動画を作成しました。</div><div>視聴していただき、アンケートに回答していただければと思います。</div><div>組合員の意見を定年延長交渉に活かしたいと思っております。</div><div>また、詳細の発表後には再度学習会、職場討議を開催したいと考えています。</div><div><br></div><div>機構で安心して長く働くため、意見を深めて交渉に臨んでいきたいと思います。</div><div>また、定年が延長されることによるライフプランの形成や、キャリアUPについても同時に深めていけるような</div><div>取り組みも考えていきたいと思っています。</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-07-21T00:00:00+09:00
杉尾ひでや参議院議員 書記局訪問されました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=455#block44-455
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<div>第26回参議院選挙長野選挙区で再選された杉尾秀哉議員が書記局を訪問されました。</div><div>杉尾議員からは、選挙応援に対する御礼とともに、長野県が暮らしやすく、働きがいのあるよう取り組んでいきたいと述べられました。</div><div><br></div><div>県立病院の実態を教えてもらい国会の場で反映していきたいと述べられました。</div><div>今後は意見交換等の活動をしていければと考えています。</div><div>国政に私たちの声を届けるためにこれからがスタートだと思います。</div><div>共にがんばりましょう!</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-07-20T00:00:00+09:00
第34回 平和の火リレー 長野県庁到着
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=454#block44-454
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<div>日中は日々30℃を超える暑さ続いています。</div><div>猛暑の中、今年も「反核平和の火リレー」が長野県庁に到着しました。</div><div>トーチに灯した火は、広島の平和記念公園で燃え続ける「平和の灯」から、採火したものです。</div><div><br></div><div>「反核平和の火リレー」は核兵器の悲劇を語り継ごうと1982年に広島で始まった活動で、県内では今年で35回目を迎えます。</div><div>今年は約600人のランナーが交代で走り、県内77市町村すべてを回って核廃絶などを訴えます。</div><div><span style="color: rgb(65, 65, 65); font-family: sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(238, 238, 238); text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial; display: inline !important; float: none;">ロシアのウクライナ侵攻もあり「世界平和を願おう」という声が高まっていると感じます。</span></div><div><br></div><div>暑さの中、熱い気持ちを持ったランナーがとても頼もしく見えました。</div><div><br></div>
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2022-07-13T00:00:00+09:00
第1回投票委員会を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=453#block44-453
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<div>第1回投票委員会を安曇野市豊科交流学習センターきぼう で開催しました。</div><div><br></div><div>先の第14回定期大会で承認され、各支部から管理委員が集まりました。</div><div>任期は次回(第15回)の定期大会までとなります。</div><div><br></div><div>投票管理員の役割、規約、今後のスケジュールについて確認しました。</div><div>投票管理委員長は阿南病院支部の下條さんに決定しました。</div><div>よろしくお願いいたします。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-07-11T00:00:00+09:00
杉尾ひでや・鬼木まこと候補者 当選おめでとうございます。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=452#block44-452
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<div>参議院選挙の取り組み、大変お疲れ様でした。</div><div>皆様のご努力もあり、「鬼木まこと」また「杉尾ひでや」の両候補が当選することができました。</div><div>心より取り組みに感謝申し上げます。</div><div><br></div><div>今回の政治活動、選挙活動を通して色々初めてのことも多くあり大変勉強になりました。</div><div>活動している中で、一番大切なことは組合員と候補者が近い存在になることだと感じました。</div><div>直接対面が中々難しい状況もあり、SNSや動画、ネット等を駆使しながら候補者を知ってもらうことも大事だと思いました。</div><div>今後の政治活動に活かしていきたいと思います。</div><div><br></div><div>※画像は7月4日鬼木まこと候補者街頭応援活動(県庁前)、7月6日杉尾ひでや候補者個人演説会(JAアクティホール)の様子です。</div>
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2022-07-08T00:00:00+09:00
第1回四役会議・中執会議を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=450#block44-450
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<div>第1回四役会議・中執会議を安曇野市三郷公民館で開催しました。</div><div><br></div><div>今回は定年延長の交渉についての勉強会を行い、アンケート調査の内容を精査しました。</div><div>また、独自要求交渉に向けての準備も始めています。</div><div>来年度は定年延長や自治労共済の改正もあり、それぞれ勉強や準備が必要です。</div><div>今後は支部役員、組合員に向けて学習会など検討しています。</div><div><br></div><div>10日の参議院選挙を控え、LINEで選挙活動を行って最後がんばりたいと思います。</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-06-30T00:00:00+09:00
第3回自治労長野県本部単組代表者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=449#block44-449
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<div>自治労長野県本部はアルピコプラザホテル(松本市)で第3回単組代表者会議を開きました。</div><div>この会議は会場参加とリモート参加の両方で開催されました。</div><div>当労組からは阿部書記長が会場参加しました。</div><div><br></div><div>「杉尾秀哉」 参議院選挙候補者も来賓参加され、政策についてのお話もありました。</div><div>また、公共サービスを改善させること。</div><div>自治労前書記長の「鬼木 まこと」参議院選挙候補者について、組織内議員を増やすことの大切さを改めて感じました。</div><div><br></div><div>会議では、経過報告や協議についての話がありました。</div><div>その中で注目すべき点の一つに、「定年延長問題」があります。</div><div>当機構では、定年延長についても県準拠という考えであるため、県本部の定年延長に向けた取り組み内容や獲得目標は大変参考になります。</div><div>当機構は病院職員が多いため、一番の焦点は定年後の働き方になると考えます。</div><div>当直、宿日直、待機、夜勤などどうしていくのか。</div><div>今後早急に議論し要求書を作成していく必要があると考えています。</div><div><br></div><div>団体生命共済改定に向けての学習会もありました。</div><div>AFPファイナンシャル・プランナーの関口講師による講義は、非常にわかりやすく勉強になりました。</div><div>今後どのように組合員に説明していくか大きなヒントを得ることができました。</div><div>特に、加入プランのセグメントが重要に思います。</div><div>その人に合ったセグメントを紹介しながら、競合他社と比べてどう優れているのか説明できるようになれば</div><div>組合員にも安心して勧められると感じました。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-07-01T00:00:00+09:00
第14回定期大会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=448#block44-448
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<div>第14回定期大会を松本キッセイ文化ホール 会議室2で開催しました。</div><div><br></div><div>今大会もコロナ禍ではありますが、通常開催することができました。</div><div>全支部から代議員36名、執行部12名、職員2名が参加しました。</div><div>来賓では、本田理事長(機構本部)と小川書記長(自治労長野県本部)にご臨席していただきました。</div><div>各種報告、各議案については出席代議員の満場一致による賛成で可決承認されました。</div><div>この2022運動方針に従い取り組みを進めてまいります。</div><div><br></div><div>各支部より意見や質問がだされ活発した議論ができました。</div><div>特に新型コロナウイルスによる組合員のストレスや定年延長問題について</div><div>早急に対策しなければならない問題について議論されました。</div><div> </div><div>なお、決定した各議案については「組合員専用ページ」に掲載してあります。</div><div>ご参加された皆様ありがとうございました。</div>
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2022-06-20T00:00:00+09:00
びょういん労組ニュース号外の配布を行いました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=443#block44-443
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<div>20日に各支部の職員通用口で、本部・支部役員を中心にびょういん労組ニュースの号外を配布しました。</div><div><br></div><div>・信州医療センター支部 退勤時</div><div>・こども病院支部 出勤時</div><div>・木曽病院支部 退勤時</div><div>・駒ヶ根支部 出勤時</div><div>・阿南病院支部 出勤時</div><div><br></div><div>中央本部から比田井強化拡大局長、県本部より小林書記次長も応援に駆けつけていただきました。</div><div><br></div><div>22日の公示前、最後の政治活動となります。</div><div>当労組が自治労前書記長の「鬼木 まこと」を推薦している理由は、私たちは県立病院で働く準公務員であり</div><div>私たちの労働条件や待遇を改善させるためには、法律や制度を変える必要があります。</div><div>多くの組合員に理解していただき、比例選挙では記名での投票をお願いしています。</div><div><br></div><div>参議院選挙公示後は、期日前投票も可能となりますので皆さんの意志を投票しましょう。</div><div>よろしくお願いします。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-06-17T00:00:00+09:00
県本部衛生医療評議会・第3回病院部会に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=442#block44-442
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<div>県本部衛生医療評議会・第3回病院部会に参加しました。</div><div> </div><div>自治労衛生医療評議会は、政府や関係団体に対して医療、福祉・介護に関して、私たちの要求や政策提言をおこなっています。</div><div>今回は、中央本部 衛生医療評議会の平山事務局長から、最近の情勢についてお話を聞くことができました。</div><div> </div><div>その中で気になったポイントですが</div><div>新型コロナの病床確保料が令和4年9月末まで継続。その後は感染状況により検討</div><div>とのことで、当機構は病床確保料を除けば大きな赤字経営のため、今後の経営状況には非常に注意が必要だと考えます。</div><div>元々経営が安定している病院は大きな黒字になっており、全職員に手当で12万円も支給されている病院があることに驚きました。</div><div> </div><div>看護等処遇改善加算については、救急受け入れ200件以上の制限が無くなる可能性もあるお話があり、当労組でも対象職種や施設の拡大、加算額の増額を目指しているため今後も情報に注視し交渉していきたいと思います。</div><div> </div><div>定年引上げについて現場の課題を明らかにし、要求書の提出をすることが大切だと考えます。組合員へのアンケート調査などを行い現場の意見を反映させ要求書を作成することが大事だと思いました。</div><div> </div><div>中央本部総合組織局の比田井強化拡大局長からは、「鬼木 まこと」候補者の選挙についてのお話がありました。</div><div>当労組でも、20日ビラ配布行動を予定しており、多くの組合員に名前が浸透するように行動しているところです。比例での記名が重要なため、その点についても周知したいと思います。</div><div>選挙活動では、多くの組合員が期日前投票や、投票所に足を運んでもらえるように広報できればと考えています。</div><div> </div><div>衛生医療評議会での学習を今後の活動に活かしていきたいと思っています。</div>
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2022-06-15T00:00:00+09:00
第2回 新規組合員講座 明科公民館
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=439#block44-439
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<div>第2回 新規組合員講座を安曇野市・明科公民館で開催しました。</div><div>当日は小雨の降る中でしたが、各支部から多くの新規組合員が参加しました。</div><div>今回は公民館での開催ということで、お弁当やおやつは本部で準備しました。</div><div><br></div><div>質問も多くでており、後日ホームページやびょういん労組ニュースで報告したいと思います。</div><div>これで今年度の新規組合員講座は終了となります。</div><div>今回、新たに内容を変更した部分もあり、レポート内容や反省点を次年度へ活かしていこうと思います。</div><div>次年度は一泊二日開催し、支部を超えて新規組合員同士の交流ができればと考えています。</div><div><br></div><div>早くコロナ禍以前の生活に戻れるといいですね。</div>
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2022-06-10T00:00:00+09:00
第12回四役会議・中執会議を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=438#block44-438
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<div>第12回四役会議・中執会議を開催しました。</div><div><br></div><div>第2回新規組合員講座については前回の反省点も活かして修正を加えて</div><div>よりよい講座になるようにしたいと思います。</div><div>第14回定期大会も目前に迫ってきました。議案集は製本中です。</div><div>当日の段取り等を確認しました。</div><div>その他、8月頃より公式LINEの登録キャンペーンの実施をしたいと考えています。</div><div><br></div><div>参議院選挙の公示も迫っており、自治労前書記長の「鬼木 まこと」候補者の名前を組合員に浸透させるべく</div><div>活動を話し合いました。</div><div>参議院選挙は6月22日が公示日となります。</div><div><br></div><div>多くの議題があり、充実した話し合いとなりました。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-06-06T00:00:00+09:00
支部学習会開催中
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=437#block44-437
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<div>今年度の新役員に向けて、各支部で学習会を開催しています。</div><div><br></div><div>日程</div><div>6月3日(金) こども病院支部</div><div>6月6日(月) 木曽病院支部</div><div>6月7日(火) 阿南病院支部</div><div>6月8日(水) 信州医療センター支部</div><div>6月22日(水) 駒ヶ根支部</div><div><br></div><div>主な内容</div><div>・県病院労組とは</div><div>・労働組合に関する法律</div><div>・上部団体と他団体について</div><div>・労働協約と労使協定(36協定)</div><div>・定期大会について</div><div>・支部独自要求交渉について</div><div>・支部活動について 支部助成金について</div><div>・政治活動について</div><div>・その他</div><div><br></div><div>支部活動が円滑にできるように、学習会を行っています。</div><div>今年度は、支部強化を目標に活動しています。</div><div>本部書記長ー各支部長lineを作って支部活動の情報を交換したり</div><div>困ったことを相談できるようにしました。</div><div>本部のオルグ活動も積極的に行い、コロナ禍以前の支部活動に戻れるように、できる限りサポートしていきたいと考えています。</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-06-04T00:00:00+09:00
ゼロから知ろう!ロシア・ウクライナ問題 WEB参加
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=435#block44-435
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<div>2022年6月4日</div><table border="1" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"><tbody><tr><td width="100%"><div>ゼロから知ろう!ロシア・ウクライナ問題</div><div>第35回長野県平和の火リレー事前学習会 にWEB参加しました。</div><div><br></div><div>講演内容は、「ウクライナ・ロシア戦争と東アジア」</div><div>講師の鵜飼哲先生(一橋大学名誉教授) お話を聞きました。</div><div><br></div><div>現在、ニュースで連日放送されていますが、何故ロシアはウクライナ侵攻したのか</div><div>歴史的背景を踏まえての講義でした。</div><div>現状のメディアの配信だけではわからないことが多々あると感じました。西側と東側。資本主義社会と社会主義社会があり、領土問題もあり今回の戦争になったと考えます。</div><div>台湾では「今日のウクライナは明日の台湾」という人もいます。</div><div><br></div><div>現在の世界情勢は、武力で均衡をはかっていると思います。武力によって平和がもたらされているといっても過言ではないと感じました。</div><div>その武力均衡による束の間の平和が、今回のロシアのウクライナ侵攻によっていよいよ崩れてきたと思ってしまいます。</div><div>武力に武力で対抗したため、多くの市民に甚大な被害がでてしまったと思います。</div><div><br></div><div>果たしてこれで良かったのかと多くの疑問が残ります。</div><div>一刻も早く停戦するべきであり市民を守る必要があったが、仲裁ができなかったことが問題だと感じました。</div><div>日本も戦争を煽るのではなく、停戦に向けての中立とした立場で外交をする必要があると考えます。</div><div><br></div><div>一刻も早く停戦してウクライナの市民が救われるように、世界中で武力以外の協力をすることが大事だと考えます。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div></td></tr></tbody></table>
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2022-06-01T00:00:00+09:00
第1回新規組合員講座 すずらん颯で開催
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=433#block44-433
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<div>2022年6月1日(水)</div><div>本年度1回目の新規組合員講座を、駒ケ根市のすずらん颯で開催しました。</div><div>昨年に引き続き、コロナ禍ということもあり日帰り開催となりました。</div><div><br></div><div>今回は、木曽病院支部、駒ケ根支部、阿南病院支部の新規組合員が参加されました。</div><div>講義は阿部書記長、荻野副委員長、塚田賃金部長が担当しました。</div><div>また、ろうきん各支店、自治労共済の担当者からも講義をしていただきました。</div><div><br></div><div>第1講座 県病院労組とは</div><div>第2講座 賃金について</div><div>第3講座 労働時間と休暇制度について</div><div>第4講座 福利厚生</div><div>第5講座 フリートーク・質問の回答・ハラスメント</div><div>第6講座 ライフプランニングの疑似体験</div><div>第7講座 お金の基礎知識</div><div><br></div><div>盛りだくさんの内容となってますが、今年は第5講座でフリートークな時間も作り</div><div>講義ではなく、リラックスして聞いていただける時間も設けました。</div><div>また、ろうきん、自治労共済担当者様とも講義内容が被らないよう、連動できるように</div><div>細かく調整を行いました。 </div><div><br></div><div>開催後の新規組合員のレポートからも、「組合について知ることができた」「わかりやすかった」「相談に乗ってもらえることが理解できた」</div><div>と評価をいただくことができました。</div><div>また、福利厚生では、カフェテリアプランやリフレッシュ情報について、「知らなかった」との意見も多かったため第2回では、より詳しく説明できるように内容を追加していきたいと思っています。</div><div><br></div><div>来年度は、以前のような宿泊開催で、各支部の交流ができればいいなと思っています。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-05-18T00:00:00+09:00
信州医療センターの定期大会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=431#block44-431
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<div>2022年5月18日(水)</div><div><br></div><div>阿部専従書記長が、信州医療センターの定期大会に参加しました。</div><div>今年は、支部活動を強化するためにも、本部からも積極的にオルグをしていく予定です。</div><div>挨拶では最近の活動状況、春闘要求交渉の結果等の話をしました。</div><div><br></div><div>今後も、各支部の通信環境を整備し、ZOOM等も活用しながら</div><div>オルグをしていきたいと考えています。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-05-18T00:00:00+09:00
自治労共済担当者と打合せ
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=432#block44-432
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<div>2022年5月18日(水)</div><div><br></div><div>自治労共済担当者と書記局で今年度の活動方針、目標を確認しました。</div><div>2023年4月より、じちろう団体生命共済の大きな制度改定があり、組合員への周知が必要だと考えています。</div><div><br></div><div>コロナ禍ではありますが、状況をみながら積極的に学習会を、実施していきたいと考えています。</div><div>各支部、共済担当者の方々はお忙しい中ではありますが、ご協力をよろしくお願いします。</div><div><br></div><div>↓制度改定開設動画を組合員専用ページで公開中です。</div><div><a href="//byouinrouso.jp/publics/index/73/#block331">//byouinrouso.jp/publics/index/73/#block331</a></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-05-16T00:00:00+09:00
自治労本部の伊藤書記長が書記局を訪問されました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=430#block44-430
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<div>2022年5月16日(月)</div><div><br></div><div>所属している自治労中央本部の伊藤書記長と榎本総合企画総務局長が書記局を訪問されました。</div><div>本部には、当労組の比田井特別中執も、総合組織局強化拡大局長として所属しています。</div><div><br></div><div>次期参議院選挙は、「鬼木 まこと」候補者が自治労組織内予定候補者として出馬予定です。</div><div>当労組でも推薦決定しています。</div><div>公立病院の医療環境の改善、当労組の声を国政に届けるためにも</div><div>組合員一丸となって、応援していきましょう!</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-05-13T00:00:00+09:00
第11回中央執行委員会を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=429#block44-429
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<div>2022年5月13日(金)</div><div>5月の定例4役会議、中央執行委員会を安曇野市、三郷公民館で開催しました。</div><div><br></div><div>春闘要求交渉の結果、回答書より、今年度の運動方針を話し合いました。</div><div>6月の定期大会の議案の見直しを行い、今回の結果を盛り込みました。</div><div><br></div><div>また、昨年度の会計報告、今年度の予算の審議も行いました。</div><div>自治労中央本部から、当労組の特別中執の比田井前委員長も出席してもらい、アドバイスをいただきました。</div><div><br></div><div>新規組合員講座は、当初3回の予定でしたが、会場希望の関係もあり2回の開催で調整しています。</div><div><br></div><div>6月は、新規組合員講座、支部役員学習会、定期大会と予定がありますが、充実した内容にしていきたいと思います。</div><div>組合員の皆様もご協力をよろしくお願いいたします。</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-05-12T00:00:00+09:00
公立病院経営強化ガイドラインについて考える
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=428#block44-428
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<div>2022年5月12日(木)</div><div>衛生評議会主催の学習会にWEB参加しました。</div><div>3月に総務省から「持続可能な地域医療を確保するための公立病院経営強化ガイドライン」</div><div>が発表されました。</div><div>私たち、県立病院で働く組合員として、非常に重要な内容になっております。</div><div>組合員の経営に対する学習は、地域医療を支える人材として、とても大切なことだと考えます。</div><div><br></div><div>今回の新型コロナウイルス感染症に対する公立病院の役割の重要性は、改めて見直されているとこだと思います。強化の概要にも記載されています。</div><div>医師、看護師等の人材不足により、持続可能な経営が確保されていない病院が多い問題があります。</div><div>長野県病院機構も病床確保料がなければ、大きな赤字の状態であり、まさに重要な課題だと考えています。</div><div><br></div><div>組合員の皆様も、是非、ガイドラインを一度読んでください。</div><div><span style="font-size: 120%;">↓</span></div><div><a href="https://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/01zaisei06_02000271.html" rel="noopener" style="overflow-wrap: break-word; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-size: 14px; vertical-align: baseline; text-decoration: none; outline: none; user-select: auto; font-family: sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: rgb(238, 238, 238);" target="_blank"><span style="font-size: 120%; color: rgb(255, 0, 255);">持続可能な地域医療提供体制を確保するための公立病院経営強化ガイドライン</span></a></div>
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2022-05-10T00:00:00+09:00
自治労共済、ろうきん担当者と新組講座について打ち合わせ
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=426#block44-426
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<div>2022年5月10日</div><div>例年、春に新規組合員講座を実施しています。</div><div>コロナ禍以前は、交流を兼ねた宿泊開催をしていましたが、まだコロナ禍の影響が強く</div><div>今年も日帰り開催で計画しています。</div><div><br></div><div>講座の内容を時代に合わせて、以前より分かりやすく新人組合員のためになるように</div><div>自治労共済、ろうきん担当者と阿部書記長の三者で打合せを行いました。</div><div><br></div><div>それぞれの考えをすり合わせて、連携することでより良い内容になると思います。</div><div>新規組合員のためになるように頑張りたいと思います。</div>
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2022-05-10T00:00:00+09:00
外部監査を実施しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=424#block44-424
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<div>2022年5月10日</div><div>本日、県庁10階にて、各種会計の外部監査を受けました。</div><div>阿部書記長、滝澤書記次長、山浦書記と会計の岩崎先生(税理士)が出席して行われました。</div><div>通帳、証書、勘定元帳、証拠書のすべてを監査していただきました。</div><div>大切な組合費なので、適切に処理できているか第三者の監査人のチェックを毎年受けています。</div><div>尚、監査結果につきましては、6月24日(金)開催予定の定期大会にて報告させていただきます。</div>
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2022-05-08T00:00:00+09:00
第93回長野県中央メーデー ZOOM参加(2022/05/01)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=422#block44-422
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<div>5月1日(日)長野市メインホールにおいて、第93回長野県中央メーデーが開催されました。</div><div>昨年に引き続き、新型コロナウイルス感染症対策により、会場参加とZOOM参加のハイブリッド形式で開催されました。 また、YouTubeによるライブ配信も行われています。</div><div>本部書記局から、阿部書記長がZOOM参加しました。 </div><div><br></div><div>スローガンは「ゆとり、豊かさ、公正な社会」を実現し、自由で平和な世界をつくろう!</div><div><br></div><div>阿部長野県知事から「若い世代が希望をもって暮らせるような社会にしていくこと、歳をとっても安心して生活できる社会を作ることを、皆さんとともに、具体的な政策も含めて検討していきたいと思っています」と挨拶がありました。</div><div><br></div><div>ロシアのウクライナ侵攻に対する非難の声も多くありました。</div><div>世界の平和なくして、日本の平和、長野県の平和はありえないです。</div><div>世界が平和になるように、今後も活動していかなければならないと、強く思いました。</div><div><br></div><div>県職労の北原書記長からは、新型コロナによる医療体制、過酷な労働の現状や、地域医療についての話がありました。</div><div><br></div><div>医師の働き方改革が迫っています。勤務医の時間外労働規制が令和6年度の4月から始まります。</div><div>時間外労働は年960時間以内におさめなければならなくなります。</div><div>外来が縮小され、救急、産科医療も今までのようにいかなくなる可能性もあります。</div><div>私たち、県病院労組に直接関わってくる重要な問題だと考えています。</div><div><br></div><div>”8時間は労働のために、8時間は睡眠と休息のために、残りの8時間は自分のために”</div><div><br></div><div>良い職場環境、労働条件を整えて、自分の時間を作り、心豊かに生活していくことが人生ではとても大切なことだと考えます。</div><div>8時間の睡眠と休息、8時間の自分の時間を確保するためにも、これからも共にがんばりましょう。</div><div><br></div>
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2022-04-25T00:00:00+09:00
コミュニケーションス研修~安心のルーティーン~を受講しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=427#block44-427
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<div>2022年4月25日(月)</div><div>自治労長野県本部主催のコミュニケーション研修を書記局にてZOOMで受講しました。</div><div>傾聴ボランティアの大小原 利信先生の講義を受けました。</div><div><br></div><div>日々、組合員の訴えを聴くにあたり、とても役に立つ研修となりました。</div><div><br></div><div>以前、看護の現場でも様々なコミュニケーション研修を受けましたが、やはり傾聴スキルは大切だと考えます。</div><div>相手の立場に立って、話してもらえるような雰囲気、態度を作ることが大切ですね。</div><div><br></div><div>とても役に立ち、再勉強になりました。</div><div><br></div>
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2022-04-28T00:00:00+09:00
こころの医療センター駒ケ根病院にて、決算内部監査を実施しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=421#block44-421
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<div>2022年4月27日(水)</div><div>2021年度の一般会計、及び特別会計についての内部監査を実施しました。</div><div>小林幹事、平塚幹事、阿部書記長、滝澤書記次長、山浦書記が出席しました。</div><div>各通帳、証拠書など確認していただきました。</div><div>この結果は第14回定期大会で報告いたします。</div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2022-04-27T00:00:00+09:00
2022年春闘要求交渉を行いました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=420#block44-420
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<div>4月26日に、春闘要求交渉を機構本部理事長室で行いました。</div><div>本部4役+賃金部長で交渉に臨みました。</div><div><br></div><div>事前に5役で臨時会議で最終調整し、本番を迎えました。</div><div>今年度の春闘は5つの項目を要求しました。</div><div><br></div><div>今回の交渉のポイントです。</div><div>新型コロナ禍の状態が長く続いていますが、アフターコロナを見据えることが重要だと感じました。</div><div>本年度も病床確保料のおかげで、機構の経営は黒字になる予想ですが、病床確保料がないと大きな赤字となります。</div><div>交渉では、現在給料カットをする予定はないと回答は得ました。</div><div>しかし、病床確保料が終了し、アフターコロナを迎えた時、経営状況がコロナ以前に回復しないと大変厳しくなることが予想されます。</div><div>賃金カットにならないためにも、今後の経営について労使協調して考えていく必要があります。</div><div>コロナ禍における半導体不足や輸送の問題、ロシアのウクライナ侵攻などにより、物価が上昇しています。</div><div>私たちの生活にも少しずつ影響がでています。現在の賃金を守るためにも、今後の組合活動が重要になってくると考えています。</div><div><br></div><div>看護等処遇改善事業における職種手当の加算について、昨年の独自要求交渉で一部職種、施設を除き、職種手当加算として月1000円の支給で妥結しています。</div><div>今後、10月以降は、原資が診療報酬に変わるわけですが、まだ国からは具体的な案がでてこないのが現状です。政策の動向を注視しつつ、対象施設、職種、増額など協議していくことを話し合いました。</div><div><br></div><div>長引く新型コロナウイルス感染症対策による、組合員のストレスが高まっています。</div><div>病院で働く組合員は、一般の方より大変厳しいロードマップとなっています。</div><div>会食、旅行、イベントの自粛の辛い状況が続いています。</div><div>なんとか、ストレスを軽減できるように福利厚生等の対策がないか要求しました。</div><div>労使とも、この問題については強く感じていると共通認識しました。</div><div>色々アイデアも話し合いましたが、ロードマップを変えずに、何かできるかというとなかなか難しい状況です。</div><div>蔓延状態から、感染状態が落ち着いた時に、何か改善できることがないか、労使で模索していきたいと考えています。</div><div><br></div><div>春闘要求交渉の詳しい内容については、後日びょういん労組ニュースで報告しますので、ぜひ読んでください。</div><div>組合員全員の生活を守るため、共にがんばりましょう。</div><div><br></div>
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2022-04-20T00:00:00+09:00
木曽病院DMAT救急車納車式に参加してきました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=419#block44-419
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<div>5病院唯一のDMAT(災害派遣医療チーム)がある木曽病院ですが、車両の老朽化(1999年製)が深刻な問題となっていました。</div><div>県の要請を受け、2011年の東日本大震災、2014年の御嶽山噴火災害、2019年の台風19号災害 において活動実績があります。</div><div><br></div><div>しかし、専用車両は高額であり、購入が難しい状況でありました。</div><div>そこで、インターネットを利用したクラウドファンディングで寄附を募ることになりました。(All or Nothing方式)</div><div>その結果、当初設定額の1750万円を大幅に上回る、3750万円の寄付が集まりました。(2021年6月25日終了)</div><div>県病院労組からも10万円の寄付を行い、応援していました。</div><div><br></div><div>本日、めでたく納車式となりました。大変嬉しく思うのと同時に、木曽DMATの活躍に期待したいです。</div><div><br></div><div>旧車両は、電源供給の故障があり、医療機器が搭載できない状況でした。</div><div>また、エンジンオイルが漏れる、急に動かなくなるなどの車両トラブルもあったとのことです。</div><div><br></div><div>新車両は、新車の救急車であり、ピカピカでした☆</div><div>内部も、吸引機、除細動器、人工呼吸器などが整備され、第一線で、対応できる装備になっていました。</div><div>また、ストレッチャーも高機能で、様々な状態の患者の搬送ができるように、体位の工夫ができる作りになっていました。</div><div><br></div><div>DMATは、災害時すぐに第一線で活動される部隊です。</div><div>職務とはいえ、色々な課題も多いかと思います。</div><div>何かお困りのことがありましたら、組合にご相談いただければと思います。</div><div><br></div><div>本日は、本当におめでとうございました。</div>
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2022-04-18T00:00:00+09:00
第10回中執会議を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=418#block44-418
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<div>本部新執行部、初めての中執会議を開催しました。</div><div>専従役員も変更となり、新たな気持ちで再出発となりました。</div><div><br></div><div>本日は、新規組合員講座の計画や、6月の定期大会についての議論を行いました。</div><div><br></div><div>今月は春闘を目前に控え、交渉のポイント、内容についての議論も深めました。</div><div>新型コロナ対応に追われる毎日であり、各支部のロードマップもまだ厳しい状況であります。</div><div>会食、県外への行動制限、歓迎会の中止が引き続き続いてます。そのため、職員のストレスも高まっております。</div><div>なんとかストレスを軽減できる良い方法はないか、交渉内容を追加しました。</div><div>4月26日(火)に機構本部理事長室にて、本部4役と賃金部長で交渉してきます。</div><div><br></div><div>交渉の結果につきましては、病院労組ニュースでご報告致します。</div><div>共にがんばりましょう。</div><div><br></div>
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2022-04-06T00:00:00+09:00
新規組合員説明会を各支部で開催しています。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=411#block44-411
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<div>2022年度の新規職員組合加入説明会を各支部で開催しています。PR動画でアピールし、各支部で活動内容を説明します。新規職員が全員加入できるように取り組みをしていきましょう。こども、駒ケ根、阿南支部は本部より阿部書記長も応援に駆け付け、訪問挨拶します。共にがんばりましょう。</div><div><br></div><div><日程></div><div>4月4日(月) こども病院支部 木曽病院支部</div><div>4月5日(火) 阿南支部 信州医療センター支部</div><div>4月6日(水) 駒ケ根病院支部</div><div><br></div><div><br></div>
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2022-04-01T00:00:00+09:00
2022年度任用式
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=410#block44-410
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<div style='overflow-wrap: break-word; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background: rgb(254, 250, 237); color: rgb(95, 45, 25); font-family: Meiryo, "Hiragino Kaku Gothic Pro", Gothic, Mincho, "MS Gothic", "MS PGothic", "Hiragino Mincho Pro", "MS Mincho", "MS PMincho", "Comic Sans MS", "Courier New", monospace, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;'>2022.4.1 本日、2022年度新規採用職員の任用式に先立ち阿部書記長が労働組合を代表して歓迎の挨拶をしました。今後、各支部で組合説明会を開催し、全員が組合加入してもらえるよう取り組みを進めます。</div>
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2022-03-18T00:00:00+09:00
第9回四役会議及び第9回中央執行委員会、役員引継ぎ会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=409#block44-409
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<div>2022.3.18 県病院労組は第9回四役会議及び中央執行委員会、役員引継ぎ会を堀金公民館(安曇野市)で開催しました。春闘要求、新規採用者の組合説明会、新規組合員講座や6月に開催する定期大会の内容などについて議論しました。</div><div>また、4月から新たに執行役員となる方々へ引継ぎが行われました。3月末を持って退任する役員は、この中央執行委員会が最後の機関会議となりました。大変お疲れ様でした。</div><div>■退任される役員</div><div>中央執行委員長 比田井 修</div><div>副中央執行委員長 小林 真也</div><div>書記長 塚田 久文</div><div>中央執行委員 松浦 桂子</div><div>中央執行委員 新里 渉(組織部長)</div><div>中央執行委員 松澤 洋子</div><div>中央執行委員 阿部 佳正(広報部長)</div><div>中央執行委員 古田 奈緒美</div><div>監事 荻野 光広</div><div>監事 竹内 庄一</div>
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2022-02-25T00:00:00+09:00
第23回支部代表者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=405#block44-405
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<div>2022.2.25 県病院労組は第23回支部代表者会議を松本市勤労者福祉センター(松本市)で開催しました。新型コロナウイルス感染症の影響によりWEBを活用したハイブリット方式での開催となりました。</div><div>会議では昨年10月以降の取り組み経過や来年度の暫定予算等を報告し、議案では6月までの当面の闘争方針(案)を提起しました。特に意見はなくすべての報告及び議案が全員の賛成で可決しました。</div><div>この会議では3月末で退任される役員に記念品が贈呈されました。</div>
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2022-02-22T00:00:00+09:00
県本部第116回中央委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=407#block44-407
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<div>2022.2.22 自治労長野県本部(以下:県本部)は第116回中央委員会をハイブリット方式で開きました。当労組からは塚田書記長をはじめ4名がWEBで参加しました。</div><div>県本部から春闘方針や第2次組織強化計画などが提起され、それぞれ議論されました。塚田書記長が、この間の県病院労組の取り組みを報告し討論に参加しました。</div><div>提案されたすべての議案が賛成多数で可決され、同時に行われた役員信任投票も立候補者全員が信任されました。</div>
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2022-02-18T00:00:00+09:00
第8回四役会議及び第8回中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=408#block44-408
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<div>2022.2.18 四役会議は対面とし松本市勤労組福祉センター(松本市)で開催しました。来週に迫った第23回支部代表者会をWEBで開催するための予行練習を行いました。</div><div>その後、開催した中央執行委員会はWEBを活用したハイブリット方式で開きました。支部代表者会議の最終確認や春闘要求について、来年度新規採用者に対する組合加入対策などを議論しました。</div><div>また、この日は四役(委員長を除く)による書記の面談を行い、今年度の振り返りと来年度の目標などを確認しました。</div>
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2022-02-10T00:00:00+09:00
自治労全国書記会議2022年度全国交流集会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=406#block44-406
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<div>2022.2.10 自治労は全国書記会議全国交流集会をWEBで開催しました。当労組から書記2名が参加しました。冒頭、夏に開催される参議院選挙自治労組織内候補予定者である「鬼木まこと」さんからあいさつがありました。集会ではタレントの松尾貴史さん、川柳作家のやすみりえさん、パーソナルライフスタイリストのキムラサオリさんなどバラエティー豊富な講師陣から様々な講演がありました。書記としてのスキルというより、自分自身の生き方の参考になるような集会でした。</div>
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2022-02-07T00:00:00+09:00
年休に関する事前協議と看護師等処遇改善に関する交渉
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=404#block44-404
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<div>2022.2.7 長野県議員会館で年休の付与日変更及び出勤率算定の導入についての事前協議、1月31日に要求書を提出した看護職員等処遇改善についての交渉を実施しました。新型コロナ感染拡大もあり、感染予防の観点から四役かつ少人数での交渉となりました。</div><div>事前協議については内容を再確認し提案された内容で妥結としました。</div><div>看護職員等処遇改善については、補助金の申請期限がせまっていることもあり四役で相談の結果、全職種ではありませんが、一定程度の処遇改善を図ることができました。補助金以降の見通しがはっきりしてきたところで、再度この処遇改善については議論し、組合とすれば対象病院、職種、金額を拡大できるよう取り組みを進めてまいりたいと思います。</div><div>引き続きご協力をお願いいたします。</div><div>なお、交渉結果の詳細については確定期学習会の動画を近日掲載予定ですので、ご視聴ください。</div>
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2021-11-18T00:00:00+09:00
第1回拡大闘争委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=403#block44-403
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<div>2021.11.18 2022年度拡大闘争委員会が開催されました。書記局からZoomで書記長が参加しました。</div><div>例年通り、人事院勧告・県人事委員会勧告がありましたが、給与法改正案が国会や県議会に議案提案されておらず、その取扱いをどうするべきが県本部方針が示されました。また他の単組からの状況報告を受け、現状の課題などを共有しました。</div><div>県病院労組としては県本部の方針をもとに取り組みを進めてまいりたいと思います。</div>
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2021-11-18T00:00:00+09:00
第5回中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=402#block44-402
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<div>2021.11.12 安曇野市豊科交流学習センターで第5回中央執行委員会を開催しました。10月に実施した独自要求提出交渉の文章回答を踏まえて、11月22日に実施する予定の回答交渉について、その流れ、内容について確認しました。少しでも組合員の皆さまの賃金・労働条件が維持改善できるよう執行部一同団結して取り組んでまいります。交渉の結果はまたびょういん労組ニュースで周知してまいります。</div><div>引き続きご支援、ご協力をお願いいたします。</div>
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2021-10-29T00:00:00+09:00
独自要求提出交渉
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=401#block44-401
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<div>2021.10.29 本日、長野県議会議員会館(長野市)で独自要求提出交渉を実施しました。この交渉の前段では、臨時中央執行委員会と第1回支部長会議を開催し、交渉に臨む考え方について意思統一を図りました。</div><div>交渉は、組合側から比田井委員長のほか本部執行部と各支部長など16名、機構側は田中人事課長ら6名が出席しました。</div><div>冒頭に要求書を手交し、塚田書記長、阿部賃金部長から要求の趣旨を説明。各支部担当役員や支部長らが職場実態を訴えました。</div><div>文書回答指定日は11月8日(月)、回答交渉は11月22日(月)を予定しています。</div><div>要求実現に向け全力で取り組みます。</div>
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2021-10-27T00:00:00+09:00
独自要求事務折衝
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=400#block44-400
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<div>2021.10.26 本日、機構本部理事長室(県庁内)で独自要求提出交渉に関する事務折衝を行いました。執行部から比田井委員長、塚田書記長、阿部(岳)賃金部長の3名、機構側からは田中人事課長、関澤人事課長補佐の2名が出席しました。</div><div>事務折衝では交渉の参加者数や段取りなどのほか、交渉内容についても一定のやり取りをしました。</div><div>独自要求提出交渉は10月29日、回答交渉は11月22日を予定しています。要求前進に向け取り組みを強化し交渉に臨みます。</div>
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2021-10-22T00:00:00+09:00
第22回支部代表者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=399#block44-399
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<div>2021.10.22 本日、第22回支部代表者会議を穂高公民館(安曇野市)で開催しました。各支部より代表者2名ずつと執行部を合わせ26名が参加しました。</div><div>会議では一般経過報告、各種会計中間決算報告及び監査報告、投票監査報告、各支部活動報告が行われました。議案では当面の闘争方針(案)、役職員給与規定の一部改正(案)が上程されました。各報告とすべての議案が満場一致で可決承認されました。今後、確定期(独自要求)闘争が始まります。要求前進に向け、一致団結して頑張りましょう。皆さんのご協力をお願いいたします。</div>
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2021-10-11T00:00:00+09:00
第4回四役会議・第4回中央執行委員会を開催
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=398#block44-398
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<div>2021.10.8 安曇野市穂高会館会議室で第4回四役会議・第4回中央執行委員会を開催しました。新型コロナ感染拡大の影響で長野県全域でレベル5になっていたことから、ここ2カ月はZoomを使用したWeb会議を余儀なくされました。今月は長野全域でレベルが下がったことから久しぶりに対面での会議が開催できました。</div><div>会議内容は主に本部、支部の組織強化について、10月29日に実施予定の独自要求提出交渉についてです。</div><div>今年度も新型コロナの影響で人事委員会勧告は厳しい内容になることが予想されますが、執行部一丸となって交渉に取り組んでまいります。組合員の皆さまのご支援・ご協力をよろしくお願いいたします。</div>
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2021-09-17T00:00:00+09:00
県本部第115回定期大会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=397#block44-397
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<div>2021.9.17 本日、自治労長野県本部第115回定期大会がホテル犀北館(長野市)でハイブリット方式で開催されました。当労組から比田井委員長ら7名が対面とWebにて参加しました。各種報告、7つの議案について討論されました。塚田書記長から人事委員会対策、地域医療構想についてなど発言しました。また、特別執行委員の選出で比田井委員長が選出され、信任されました。討論の結果、各種報告、すべての議案が可決されました。</div><div>引き続き県本部に結集し、各取り組みを進めていきます。</div>
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2021-08-19T00:00:00+09:00
じちろう共済県支部から仲澤幸恵さんが表彰されました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=394#block44-394
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<div>2021.9.9 8月19日に開催された第9回共済単組代表者会議で仲澤幸恵さん(木曽病院支部:共済担当者)が表彰されました。仲澤さんは共済担当者として今年で8年目でありその功績が讃えられました。コロナ禍であり直接に表彰ができなかったため後日郵送させていただきました。</div><div><br></div><div>◎仲澤さんからのコメント</div><div>この度はじちろう共済表彰をいただき、ありがとうございます。<br>共済担当者として表彰いただけましたのは、比田井委員長をはじめ、本部書記、役員の皆様、また、ご協力いただいている組合員の皆様のお陰です。<br>心より感謝申し上げます。<br>これからも、労組の大切さや共済のメリットなど、長年組合員として感じてきたことも伝えながら、共済活動のお手伝いをさせていただきたいと思います。<br>どうぞよろしくお願い致します。<br><br><br></div><div><br></div><div><br></div>
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2021-09-08T00:00:00+09:00
2021支部長書記長会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=393#block44-393
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<div>2021.9.8 本日、支部長書記長会議をwebで開催しました。各支部から支部長と書記長が、本部からは比田井委員長、塚田書記長、滝澤書記次長、阿部(岳)賃金部長が参加しました。</div><div>主な議題は独自要求書の内容検討です。本部からは労働条件改善アンケート結果を踏まえた独自要求書(素案)を示し説明し、ひとつずつ確認を行いました。この会議で出された支部からの意見や要望を参考に要求内容を再度検討し直し、第22回支部代表者会議(10月22日開催予定)に独自要求書(案)を上程する予定です。</div>
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2021-08-31T00:00:00+09:00
県本部地方自治研究集会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=392#block44-392
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<div>2021.8.31 本日、県本部主催の長野県地方自治研究集会がWebと対面とのハイブリット方式で開催されました。当労組からは比田井委員長がWebで参加しました。西澤委員長(県本部)の挨拶ののち、湯本副委員長(県本部・県職労委員長)から基調提起が行われました。</div><div>集会では「コロナ禍だからこそ知恵を出し合い地域を元気に~最近の経済情勢とコロナを考えつつ~」と題し、小澤吉則理事・調査部長(長野県経済研究所)から講演がありました。講演では、諸外国から比べ感染者数も死亡者数も少ないが、経済成長では日本は立ち遅れているとのこと。</div><div>その中で頑張っている企業の実例が紹介されました。好況でも不況でも成長する企業では、「人を大切にする」ことを重要視しているとのこと。さらにこの「人」で最も優先するのは、「従業員とその家族」であるとのことでした。従業員は経営者から大切にされることで、お客さんを大切にすることが出来るということだそうです。病院も同様で、患者さんやその家族を大切にするためには、病院から職員が大切にされることが必要なのではないしょうか。これは労働組合運動にも通じるものであると考え、今後の取り組みに活かせて行けたらと思いました。</div><div style="text-align: right;">by比田井</div>
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2021-08-26T00:00:00+09:00
第95回自治労大会に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=391#block44-391
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<div>2021.8.26 第95回自治労大会に比田井委員長が代議員として参加しました。本来であれば広島県で開催される予定でしたが、緊急事態宣言が発出されるなど新型コロナウイルス感染症が全国的にまん延していることから、全面Web開催となりました。長野県本部は諏訪市にサテライト会場を設け、そちらに参加しました。</div><div>すでに臨時県本部会議により事前に各種報告、議案の提起がされ、事前質問に対する回答も出されていたため、かなりコンパクトな大会となりました。県本部を代表し、「定年引上げについて」「地域医療構想について」を比田井委員長が質問しました。また、山口中執(県本部)からも社会福祉施設の取り組みなどを報告しました。</div><div>この大会では中央本部の役職員が選挙が行われましたが、立候補者が定数内であったため、e投票による信任投票が行われました。投票の結果、全員が信任されました。比田井委員長は9月より中央本部中央執行委員としての任務が始まります。</div><div>各種報告や第1号から第4号議案まですべての議案が賛成多数で可決されました。この方針に従い2年間の運動を進めることになります。</div><div>この大会を持って書記長を退任された「鬼木まこと」さんは、来年の参議院議員選挙の組織内候補者として今後活動されます。自治労の総力戦ともなる選挙であり、当労組も全力で支援していきます。組合員の皆さんのご協力をよろしくお願いいたします。</div>
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2021-08-23T00:00:00+09:00
労働協約の改正について協議書を提出しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=390#block44-390
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<div>2021.8.23 本日、機構本部理事長室(県庁内)で「労働協約の改正について協議書」を提出しました。この改正の協議書は組合員の皆さんに組織討議をしていただいた上で、第13回定期大会で決定したものです。主にはユニオン・ショップについて条項を盛り込んでいます。</div><div>比田井委員長から田中課長(人事課)に手交されました。これにより労働協約の改正について正式に協議が開始されることになります。</div>
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2021-08-20T00:00:00+09:00
第2回四役会議・中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=389#block44-389
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<div>2021.8.20 本日、第2回四役会議と中央執行委員会を開きました。県内の感染レベルが全圏域5となったため、急遽リモートでの会議となりました。これまでも打合せ会議はリモート開催したことがありましたが、中執会議をリモートで行うのは初のことでした。何とか会議を終えることが出来ましたが、1日間のリモート会議は結構疲労するものだと感じました。</div><div>感染レベルにより延期していた新規組合員講座も中止となり、他の会議も当面の間はリモートでの会議となります。関係者の皆様にはご迷惑をお掛け致しますが、ご理解をお願いいたします。</div>
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2021-08-19T00:00:00+09:00
第9回共済単組代表者会議及び第4回県本部単組代表者会議・組織集会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=388#block44-388
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<div>2021.8.19 本日は午前に第9回自治労共済単組代表者会議を、午後に第4回県本部単組代表者会議と組織集会をハイブリット方式で開催され、当労組からは比田井委員長は終日、山浦書記は午前中の会議にリモートで参加しました。</div><div>午前中は自治労共済推進本部長野県支部が主催し、2020年度事業報告、決算報告がされました。また、2021年度事業計画や事業目標などじちろう共済の加入促進に向けた方針等が提起されました。</div><div>午後は自治労長野県本部が主催で、人勧期の取り組み方針や定年延長に関する課題について共有化を図りました。また、報告では、比田井委員長の自治労本部への選出について確認がされ、比田井委員長より所信表明を行いました。</div><div>組織集会では県本部の組織的な課題について確認されました。</div>
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2021-08-16T00:00:00+09:00
臨時県本部代表者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=386#block44-386
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<div>2021.8.16 本日、自治労本部主催の臨時県本部代表者会議がWEBで開催されました。来週25~26日に広島県で開催される予定であった自治労本部大会が感染拡大の影響からWEB開催に変更となったことに伴い、執行部からの提案等を代議員に事前に行うために開催されました。当労組から代議員である比田井が参加しました。</div><div>一般経過報告や各種会計決算報告などの報告と2022年度~2023年度の2か年の運動方針(案)、当面の闘争方針(案)などが提起されました。今回は報告と提起のみであり採決は来週の大会で行われます。</div><div style="text-align: right;">by比田井</div>
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2021-08-06T00:00:00+09:00
被爆76周年原水爆禁止長野県大会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=383#block44-383
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<div>2021.8.6 本日、被爆76周年原水爆禁止長野県大会が長野県労働会館(長野市)で開催されました。昨年と同様にインターネット配信により広島市平和記念式典の中継を視聴しました。原爆が投下された午前8時15分、全員で黙祷を捧げました。</div><div>その後、広島で被爆された今井和子さんから被爆体験を語っていただきました。5歳で被ばくした今井さんは、「被爆者の苦悩は2つある。一つは生涯続く健康不安。自分だけでなく子供や孫、ひ孫にも影響が出るのではないかという不安。もう一つは生きていることの罪悪感。周りに助けを求めている人がたくさんいたにもかかわらず、助けてあげられなかったこと。」と語りました。</div><div>今年はオリンピックによって、この平和への特番が組まれませんでした。これは戦争の悲惨さや平和への思いを風化させてしまうことにつながります。記念式典で平和への誓いの中でこども代表団は、「本当の別れは会えなくなることではなく、忘れてしまうこと。私たちは犠牲になれらた方々を決して忘れてはいけないのです。私たちは、悲惨な過去を繰り返してはいけないのです。 」と述べました。被爆国である日本がその経験を忘れてしまうことがあってはなりません。私たちが戦争や原爆の悲惨さを継承し伝えていくことが世界平和につながるのではないでしょうか。この8月6日、広島の日を決して忘れることなく伝え続けていきましょう。</div>
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2021-07-15T00:00:00+09:00
自治労全国情報宣伝セミナー
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=377#block44-377
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<div>2021.7.15 本日、自治労全国情報宣伝セミナーに参加しました。リモートと一部会場参加により43県本部、322名が参加し当労組からは4名が参加しました。</div><div>セミナーでは「伝えることはつくること」と題し辻氏(機関紙編集倶楽部)が全体講演を行いました。その後は二つの分科会に分かれました。分科会1では「読まれる機関紙のツボを押さえりゃ簡単機関紙づくり」について、ヨッシー・イリエ氏(自治労まんが集団事務局長)が、分科会2では「プロに教わるカメラの基礎と写真の撮り方」を鈴木邦弘氏(写真家)が講演しました。</div><div>分科会1では、機関紙づくりの基礎として、レイアウトや見出しの作り方などを教わり、分科会2では実際にカメラに触れながら機関紙に使える写真の撮り方などを教わりました。</div><div><br></div><div>機関紙づくりは、機関紙を出すことに追われてしまい、見てもらう、読んでもらうという観点での編集が十分ではなかったと思います。今後は、セミナーで学んだことを活かした機関紙づくりに心がけたいと思います。</div>
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2021-07-14T00:00:00+09:00
第1回投票管理委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=376#block44-376
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<div>2021.7.14 本日、第1回投票管理委員会を豊科交流学習センターきぼう(安曇野市)で開催しました。定期大会で承認された各支部の投票管理委員(一部代理)が出席しました。</div><div>まず委員長、副委員長を選出し、委員長は立澤さん(木曽病院支部)、副委員長は小平さん(阿南病院支部)に決定しました。その後、投票管理委員の役割や1年間のスケジュールについて確認しました。</div><div>今年度の本部役員選挙は2カ月早めて実施することを確認いたしました。10月中旬より立候補を受け付ける予定です。スムーズな役員選出に向け各支部のご協力をお願いいたします。</div>
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2021-07-10T00:00:00+09:00
自治労衛生医療評議会 第2回レベルアップ講座に参加しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=374#block44-374
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<div>2021.7.10 本日、自治労衛生医療評議会主催のレベルアップ講座にリモートで参加しました。全国から29県本部81人が参加し、当労組から比田井が参加しました。</div><div>講座では「ワクチン接種に関わる課題と自治労の考え方」を林鉄平局長(自治労政策局)が、「医療機関のワクチン関連調査」についてを平山春樹リーダー(衛生医療評議会医療政策部会)からそれぞれ講演、報告がありました。ワクチン接種に関しては、政府の方針がコロコロ変わるため、各自治体や医療機関が混乱していることや対応にあたる職員の業務が増え超過勤務が増加していることなどが報告されました。また、ワクチン接種の接種者としては兼業(有償ボランティア含む)として扱われている病院が約66%であることなども報告されました。その後、ブレイクアウトを活用したグループワークを行い、情報交換や課題共有を図りました。短時間ではありましたが有意義な講座でした。</div><div style="text-align: right;">by比田井</div>
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2021-07-09T00:00:00+09:00
第1回四役会議・中央執行委員会を開きました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=373#block44-373
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<div>2021.7.9 本日、第1回四役会議・中央執行委員会を豊科交流学習センターきぼう(安曇野市)で開きました。労働組合は定期大会後から新たな年度に切り替わります。そのため、第13回定期大会後、初めての四役会議と中央執行委員会であり、これが第1回となります。</div><div>定期大会で確認された運動方針及び当面の闘争方針に従い、取り組みの確認や方法の検討などを行いました。特に独自要求についてスケジュールなどを確認しました。また、10月に開催予定の組合員学習会や第22回支部代表者会議について議論しました。</div><div>前回に引き続き、機構本部から中条次長、本藤次長、関澤人事課長補佐を招いて、「適正人員配置」の考え方について勉強しました。</div>
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2021-06-29T00:00:00+09:00
2021年度書記会議総会・書記協議会総会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=369#block44-369
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<div class="fr-wrapper" dir="ltr"><div class="fr-element fr-view" contenteditable="false" dir="ltr" spellcheck="true"><div>2021.6.29 2021年度自治労長野県本部書記会議総会・書記協議会総会に出席しました。全県の書記が会場参集およびリモートでの参加となりました。</div><div>書記会議では小川書記長(県本部)から、当面の取組みを説明いただき、今後の運動を確認しました。</div><div>書記協議会は書記の労働組合の役割を果たします。これまでの活動報告や今後の活動方針、会計予算などを確認しました。</div><div>また、書記協議会の記念講演として、総合内科医で作家のおおたわ史絵さんからリモートでお話をお聞きしました。</div><div>「笑う」ということは医学的にも良いことだとわかっており、顔の運動だと割り切ってでも笑顔を作ることが幸せにつながるそうです。今は国内外で様々な問題があり、心が荒んでしまうことが多くなりました。そんな時は表情筋の運動も兼ね、笑顔を作ってみようと思います。</div><div><br></div><div style="text-align: right;">by 山浦</div><div><br></div><div><br></div></div></div>
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2021-06-25T00:00:00+09:00
第13回定期大会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=368#block44-368
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<div>2021.6.25 当労組は第13回定期大会を浅間温泉文化センター(松本市)で開催しました。今大会は開催圏域の感染レベルが落ち着いていることから通常通りの開催としました。全支部から代議員29名(定数36名)、執行部14名、職員2名が参加しました。</div><div>来賓では、日向事務局長(機構本部)と清沢副中央執行委員長(自治労長野県本部)にご臨席していただきました。</div><div>各種報告、各議案については出席代議員の満場一致による賛成で可決承認されました。この2021運動方針に従い取り組みを進めてまいります。</div><div>なお、決定した各議案については「組合員専用ページ」に掲載してあります。</div>
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2021-06-24T00:00:00+09:00
第3回県本部単組代表者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=367#block44-367
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<div>2021.6.24 自治労長野県本部はアルピコプラザホテル(松本市)で第3回単組代表者会議を開きました。この会議は会場参加とリモート参加の両方で開催されました。当労組からは比田井委員長が会場参加しました。会議では春闘総括、政治闘争について、じちろう団体生命共済の長野県メニューについてなど議論しました。比田井委員長から政治闘争について、男女平等推進についてなどについて質問や意見をしました。</div><div>会議の中で自治労中央本部福井事務局長(衛生医療評議会)が参議院厚労委員会に参考人として意見陳述をした動画が流されました。それに引き続き、吉田忠智参議院議員より第204回通常国会報告をリモートで行われました。</div><div>私たちの意見や声を国会で述べ、政策に反映させるためには、組織内議員や協力議員の擁立は欠かすことが出来ません。今後、衆議院議員選挙、参議院議員選挙が行われますが、私たちの代表を国会に送り出すことが重要です。組合員の皆さまのご協力をお願いいたします。</div><div style="text-align: right;">by比田井</div><div><br></div>
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2021-06-21T00:00:00+09:00
第13回四役会議・中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=365#block44-365
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<div>2021.6.18 本日は堀金公民館(安曇野市)で四役会議・中央執行委員会を開きました。今月に25日に迫った定期大会についてや独自要求に関する事項など議論しました。また、機構本部との学習会では機構本部から本藤次長、中条次長、関澤課長補佐に参加していただき、「2020年度決算見込み」と「適正人員数検討に関する取り組み」について話がありました。共通課題については、情報の共有化を図る中で組合としての対応を検討していきます。</div>
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2021-06-15T00:00:00+09:00
第7回投票管理委員会(開票作業)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=363#block44-363
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<div>2021.6.15 第7回投票管理員会(メール会議)を開き、自治労大会代議員信任投票の開票作業を行いました。</div><div>新型コロナウイルス感染予防の観点から、招集はせず開票は事務局が行いました。開票録は後日発行される公示第6号をご確認ください。</div>
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2021-06-14T00:00:00+09:00
支部役員学習会(阿南病院支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=362#block44-362
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<div>2021.6.14 本日は阿南病院支部で支部役員学習会を開きました。山岸支部長ら3名に参加していただきました。また、小林副中央執行委員長、大塩中央執行委員も一緒に参加しました。</div><div>話すことに一所懸命で写真を撮るのをすっかり忘れてしまいました。(_ _;)</div>
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2021-06-12T00:00:00+09:00
衛生医療評議会 活動家育成講座
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=361#block44-361
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<div>2021.6.12 本日は衛生医療評議会第5回活動家育成講座にリモートで参加するため、休日出勤です。全国から約90名がリモートで参加。当労組からは比田井委員長が参加しました。福井事務局長(自治労本部衛生医療評議会)から情勢報告があり、その後、「COVID19から見える地域医療(後編)」と題して伊関教授(城西大学経営学部)から講演がありました。講演内容から一定数の公立病院は必要である。地域事情や将来像を見据えた上でどのようなセーフティーネットを描いていくのか、このことが重要であると感じた講演でした。</div><div>※講演内容は割愛します。by比田井</div>
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2021-06-11T00:00:00+09:00
新規組合員講座(松本会場)を開催しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=359#block44-359
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<div>2021.6.11 本日、新規組合員講座をホテルモンターニュ松本(松本市)で開催し、新規組合員が32名参加しました。新型コロナウイルスの影響で先の講座(千曲市、南箕輪会場)が延期となり開催が危ぶまれましたが、感染レベルが3へと下がり医療警報も解除されたことから開催することが出来ました。</div><div>座学ばかりでやや窮屈な講座ではありましたが、参加された皆さんは真摯に聞いていただけました。</div><div>残りに2回は9月に開催予定です。</div>
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2021-06-09T00:00:00+09:00
支部役員学習会(信州医療センター支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=358#block44-358
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<div>2021.6.9 本日は信州医療センター支部で支部役員学習会を開きました。塚田支部長をはじめ5名に参加していただきました。仕事終わりで90分の講義を聴くのは大変かと思いましたが、皆さんしっかりと聞いていただきました。</div><div>学習会の準備段階では、荻野監事、成田前副支部長が、後半では塚田書記長(本部)が駆けつけてくれました。</div>
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2021-06-08T00:00:00+09:00
支部役員学習会(木曽病院支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=356#block44-356
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<div>2021.6.8 本日は木曽病院支部にお邪魔し、支部役員学習会を開きました。山口支部長ら3名に出席していただきました。労働組合の基礎的なお話をさせていただきました。</div><div>その他、山口支部長から「クラウドファンディングにご協力いただきありがとうございました。想像以上に早く第1目標を達成できて驚いています。」と感謝の言葉をいただきました。</div><div style="text-align: right;">by比田井</div>
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2021-06-02T00:00:00+09:00
支部役員学習会(駒ケ根支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=353#block44-353
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<div>2021.6.2 本日は駒ケ根支部で支部役員学習会を開きました。新執行部のほか、滝澤次長、阿部広報部長も参加していただきました。</div><div>労働組合の基礎知識のほか、現在駒ケ根支部に提案されている2交代制勤務の導入について、本部執行部の見解と取り組み方法などをお話させていただきました。支部活動や取り組みのヒントになれば幸いです。</div><div style="text-align: right;">by比田井</div>
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2021-05-27T00:00:00+09:00
緊急学習会「ミャンマーで今、何が起きているのか」
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=351#block44-351
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<div>2021.5.27 本日、18時より緊急学習会「ミャンマーで今、何が起きているのか」が開催され、比田井委員長がリモートで参加しました。今年2月1日、ミャンマー軍によるクーデターが発生。多くに国民が拘束され、デモに参加した国民を武装した兵士が制圧し、これまで800人以上の死者が出ています。この現状について、ミャンマーに在留している新町氏、また、今一時帰国している桂川氏、この他2名の在日ミャンマー人の方からお話を伺いました。その中では、「叔母は公務員であったがストをしたら指名手配された」「いとこが拘束され、未だに開放されていない」「毎日、爆発が起きている」といった生々しい現状が伝えられました。</div><div>日本政府に求めることとして、①ミャンマー軍を政府と認めないこと②国民統一政府を政府として認めること③ミャンマー軍の資金源を止めること④不当な拘束者を開放させること。</div><div>日本国民に求めることとして、①ミャンマーの事を話してもらいたい。情報を広げてほしい②署名活動に参加して欲しい③寄付をしてほしい、とのことでした。</div><div>これは軍事政権と民主主義の闘いであると思います。日本人でもできることはあるはずです。ぜひ、皆さんもミャンマーで起きていることに関心を持ち、知っていただければと思います。</div>
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2021-05-27T00:00:00+09:00
自治労第160回中央委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=350#block44-350
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<div>2021.5.27 本日、自治労第160回中央委員会がWebで開催され、比田井委員長が出席しました。長野県本部会議室(長野県労働会館:長野市)をサテライト会場とし長野県本部の中央委員が集結しました。中央委員会では一般経過報告のほか、当面の闘争方針(案)、新たな共済推進方針(案)など4つの議案が提案されました。長野県本部からは小林中央委員(県本部書記次長)が、選挙闘争について発言しました。採決は電子投票システムによる投票を行い、すべての議案が賛成多数で可決されました。</div>
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2021-05-21T00:00:00+09:00
支部役員学習会(こども病院支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=348#block44-348
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<div>2021.5.21 こども病院支部で支部役員学習会を開きました。新たに支部の役員になられた4名の方に参加していただきました。学習会では、「労働組合とは」「支部活動について」などを講義いたしました。コロナ禍で活動は難しい点がありますが、支部活動が活発になるよう本部としても支援してまいります。</div><div style="text-align: right;">by 比田井</div>
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2021-05-18T00:00:00+09:00
第12回四役会議・第12回中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=346#block44-346
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<div>2021.5.18 第12回四役会議・第12回中央執行委員会を堀金公民館(安曇野市)で開催しました。新規組合員講座の内容確認や第13回定期大会の議案審議等を行いました。その中で新規組合員講座については、開催地での感染レベルが下がらない場合、延期を判断することを確認しました。第1回の講座については近日中に判断することにします。</div><div>この他、各部局で活動内容を検討しました。</div>
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2021-05-14T00:00:00+09:00
春季新任担当者研修会(自治労共済)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=344#block44-344
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<div>2021.5.14 自治労共済推進本部主催の春季新任共済担当者研修会に出席(当労組からは2名)しました。コロナ禍のため一部会場招集、メインをリモートでの開催となりました。</div><div>接続テストではバッチリだったのに、本番ではまさかの音声が聞こえない…。などのハプニングもありましたが、4時間の研修は概ね有意義なものとなりました。</div><div>新任担当者研修なので「じちろうの共済」「住まいる共済」「じちろうマイカー共済」の制度説明、新聞などの教宣物作成時の注意事項、担当者が行う事務の注意事項などが説明されました。</div><div>共済担当者は組合員から加入申込書を預かる重要な立場です。個人情報をお預かりするため、書類や情報管理をしっかり行わないといけないと改めて感じました。</div><div>今後、長野県支部が主催する事務手続きの研修会を開催予定です。今年度担当になられた方、事務手続きがよく分からない担当者はぜひ出席をお願いいたします。</div><div style="text-align: right;">by 山浦</div>
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2021-05-12T00:00:00+09:00
外部監査
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=343#block44-343
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<div>2021.5.12 本日、県庁内で2020年度各種会計の外部監査を受けました。比田井委員長、滝澤書記次長、山浦書記と監査人の岩崎先生(税理士)が出席し行われました。</div><div>通帳、証書、勘定元帳、証拠書のすべてを見ていただきました。大切な組合費ですので第三者の監査人に毎年チェックを受けています。</div><div>なお、監査結果については、6月25日に開催予定の定期大会で報告します。</div>
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2021-04-30T00:00:00+09:00
県本部衛生医療評議会第3回病院部会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=341#block44-341
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<div>2021.4.30 自治労長野県本部衛生医療評議会第3回病院部会が塩尻市総合文化センター(塩尻市)で開かれました。県内の公立病院11単組のうち、7単組が参加し当労組からは2名が会場、2名がリモートの計4名が参加しました。会議冒頭、先決確認事項として議長交代について事務局より提案され承認されました。新たに当労組の市川評議員(こども病院支部)が議長となりました。</div><div>会議では新型コロナウイルス感染症の対応のほか、各単組が抱えている課題などについて共有化を図りました。</div><div>また、毎年6月に開催している全体の学習会が開催できないため、これに代わる部会内でのプチ学習会を開きました。第1回は細野局長(県本部労働運動局)が講師となり「労働法について」学びました。</div>
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2021-04-28T00:00:00+09:00
内部監査
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=340#block44-340
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<div>2021.4.28 本日、県庁内で2020年度各種決算の内部監査を実施しました。竹内監事、荻野監事と比田井委員長、滝澤書記次長、山浦書記が出席しました。各通帳、証拠書など確認していただきました。この結果は定期大会で報告いたします。</div>
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2021-04-20T00:00:00+09:00
第11回四役会議・中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=338#block44-338
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<div>2021.4.20 本日、第11回四役会議と中央執行委員会を開きました。会場に都合により四役会議は堀金公民館で、中執会議は三郷公民館での開催となりました。</div><div>会議では5月下旬から開催予定の新規組合員講座について、6月25日開催予定の第13回定期大会の内容等について議論しました。新型コロナが感染拡大した場合の開催判断についても議論し、開催日の2週間前に延期の判断をすることを決定しました。</div><div>この他、来期の役員体制などについて議論し、専従役員の選出を含め早い段階で選出できるよう対応していくことを確認しました。</div>
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2021-04-13T00:00:00+09:00
2021年度春闘要求交渉
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=334#block44-334
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<div>2021.4.13 本日、機構本部理事長室(県庁内)で「2021年度春闘要求交渉」を実施しました。交渉冒頭、4月から新たに日向事務局長、瀬戸事務局次長が着任したことに伴い、比田井委員長が「これまで築き上げてきた労使の信頼関係をより一層強固なものとすることをお願いする。」と着任交渉を行いました。その後の春闘交渉では、賃金関係や新型コロナ対応など6項目を要求しました。この春闘は新年度となり労使慣行や労使間ルールの確認をするとともに現段階での課題を共通認識とすることで、10月に行う独自要求交渉を前進させていく第1次交渉と捉えています。これを皮切りに2021年度の交渉がスタートしました。</div><div>なお、文書回答は4月27日を予定しています。</div><div>※要求内容は「組合員専用ページ」で確認してください。</div>
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2021-04-01T00:00:00+09:00
2021年度新規採用職員任用式
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=331#block44-331
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<div>2021.4.1 本日、2021年度新規採用職員の任用式に先立ち比田井委員長が労働組合を代表して歓迎の挨拶をしました。任用式に参加した新規採用職員は75名(実際の新規採用者は91名)。</div><div>今後、各支部で組合説明会を開催し、全員が組合加入してもらえるよう取り組みを進めます。</div>
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2021-03-22T00:00:00+09:00
地共済運営審議会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=327#block44-327
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<div>2021.3.22 本日、地方職員共済(地共済)長野県支部運営審議会が議会棟第2特別会議室(長野県庁内)で開催されました。令和3年度事業計画(案)及び予算(案)について審議しました。社会保障制度改革プログラム法に基づいた各改定に備えて、状況の調査分析をしていくといった内容の説明もありました。私たちの福利厚生のうち、地共済は根幹部分を占めています。より良い運営がなされるよう審議員としての役割を果たしていきます。</div><div style="text-align: right;">by比田井</div>
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2021-03-19T00:00:00+09:00
第10回中央執行委員会及び引継ぎ会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=325#block44-325
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<div>2021.3.19 本日、長野県労働会館(長野市)で第10回四役会議・中央執行委員会及び引継ぎ会を開きました。会議冒頭、自治労団体生命共済の抜本改正について小林事務局長(こくみん共済COOP〈全労済〉自治労共済推進本部長野県支部)から説明を受けました。その後、新規採用者の組合加入についてや新規組合員講座、春闘の取り組みなどを話し合いました。今月の国際女性デーの取り組みに連帯するため、新旧女性役職員で「対等と平等」を求めメッセージ写真を撮影しました。引継ぎ会では来年度からの新体制について新役員を含め確認しました。退任する役員はこの会議をもって機関会議が終了となります。</div><div>荻野副中央執行委員長、平塚書記次長、荻原賃金部長、槙平広報部長、西村組織部長、降籏中央執行委員、大変お疲れさまでした。今後は支部から県病院労組を盛り立てていただければと思います。ありがとうございました。</div>
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2021-03-26T00:00:00+09:00
第21回支部代表者会議を開きました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=319#block44-319
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<div>2021.2.26 本日、松本市勤労者福祉会館(松本市)で第21回支部代表者会議を開催しました。支部代表者は9名、執行部は15名が参加しました。各種報告、各議案は参加代表者全員の賛成で可決されました。また、この年度末で退任される役員の皆さんから挨拶がありました。これまで役員を担っていただきありがとうございました。これからのご活躍を期待しています。</div><div>決定された方針に基づき6月の定期大会まで活動をしてまいります。組合員の皆さまのご協力をお願いいたします。</div><div>なお、可決決定された規程については、組合員専用ページに掲載しています。</div>
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2021-02-26T00:00:00+09:00
マスコットキャラクターデザイン 表彰
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=317#block44-317
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<div>2021.2.26 本日、こども病院支部書記局でマスコットキャラクターデザイン最優秀作品の表彰を行いました。比田井委員長から作者である山形康吉さん(こども病院:事務職)に表彰状と賞金を授与しました。選考会では「長野県の労働組合にふさわしい」「オリジナリティが高い」との意見が多く出されました。山形さんは「最優秀作品に選ばれとても光栄です」とコメントされました。</div><div>「ローくん、ソーくん兄弟」</div><div>「労組」という言葉の響きから連想したフクロウをモチーフに、長野県の名産品であるリンゴの色やフォルムを活かしたキャラクターを作成しました。</div><div>弟想いの熱血漢な兄ローくん。そんな兄にあこがれる、おっとりとした性格の弟ソーくん。赤と緑の凸凹コンビは今日も仲良く組合の活動に励みます。(応募用紙より)</div><div><br></div>
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2021-02-18T00:00:00+09:00
県本部第115回中央委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=316#block44-316
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<div>2021.2.18 県本部第115回中央委員会がサンモリッツ(安曇野市)で開催され、当労組から5名が参加しました。</div><div>春闘方針や政治闘争、自治労団体生命共済の抜本改正についてなどが議論されました。塚田書記長が春闘方針と政治闘争について発言し、比田井委員長から団体生命共済の抜本改正について意見を述べました。</div><div>県本部から提起された議案は、すべて賛成多数で可決されました。</div><div>会議の中では、4月25日に投開票が予定されている飯田市議会議員選挙について、組織内議員である福澤克憲議員から立候補の挨拶がありました。飯田市は阿南病院と同じ医療圏であり、飯田市立病院とも連携が必要です。当労組として支援をしていきたいと思います。</div>
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2021-02-16T00:00:00+09:00
第9回中央執行委員会を開きました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=315#block44-315
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<div>2021.2.16 本日、第9回中央執行委員会を堀金公民館(安曇野市)で開きました。今月開催する支部代表者会議の準備や春闘要求について、36協定の締結に向けた取り組み、来年度の体制についてなどを議論しました。</div><div>また、マスコットキャラクターデザインの選考と県病院労組クイズの抽選も行いました。マスコットキャラクターデザインには12件、県病院労組クイズには73件の応募がありました。結果については、後日、ホームページもしくはびょういん労組ニュースでお知らせいたします。</div>
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2021-02-15T00:00:00+09:00
第5回投票管理委員会を開きました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=314#block44-314
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<div>2021.2.15 本日、堀金公民館(安曇野市)で第5回投票管理委員会を開きました。2021年度役員信任投票の開票作業と開票録の確認を行いました。投票率は70.8%、立候補された全員が過半数以上の信任票を得ていたため、全員を「信任」として確認いたしました。詳細は公示第4号をご覧ください。</div><div>投票にご協力いただきました組合員の皆様に感謝申し上げます。ありがとうございました。</div>
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2021-02-10T00:00:00+09:00
全国書記会議「2021年度書記力UPセミナー」に参加しています。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=313#block44-313
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<div>2021.2.10 本日、午後から「2021年度書記力UPセミナー」に山浦書記、中村書記が参加しています。セミナーはWEBで開催され、3本の講演と翌11日はワークルール検定講座が予定されています。セミナーを受け、少しでも組合員の皆さんのお力になれるよう頑張ります。</div>
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2021-02-02T00:00:00+09:00
臨時四役会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=310#block44-310
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<div>2021.2.2 本日、臨時四役会議を長野県労働会館(長野市)で開きました。会議冒頭、西澤忠司県本部執行委員長と意見交換を行いました。その後、春闘要求についてや来年度体制の役員、書記局運営などについて議論を交わしました。</div>
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2021-01-25T00:00:00+09:00
退職後共済説明会に各支部にお邪魔しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=309#block44-309
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<p style='margin:0mm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size: 100%;"><span style='font-family: "MS PGothic", sans-serif;'>2021.1.25 年が明けて早速、今年度定年退職者向けの「退職後共済」説明会に各支部(日にちは別記)へ伺いました。</span></span></p><p style='margin:0mm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size: 100%;"><span style="font-family: MS PGothic,sans-serif;">お忙しい時間を割いてご参加いただき、ありがとうございました。</span></span></p><p style='margin:0mm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size: 100%;"><span style="font-family: MS PGothic,sans-serif;">退職後共済はこれまで積み立てていただいた長期共済を原資に退職後の保障(年金、医療、遺族から選択)を得ていただく制度です。皆さんそれぞれに積み上がった額が違うため、「あなたそんなにあるの!?」など、時に参加者同士で雑談も交えながら説明をさせていただきました。</span></span></p><p style='margin:0mm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size: 100%;"><span style="font-family: MS PGothic,sans-serif;">定年退職時は自分の仕事をしながら様々な手続きをしなければなりません。自治労共済についてご不明な点は県病院労組本部までお問い合わせください。 by 山浦</span></span></p><p style='margin:0mm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size: 100%;"><span style="font-family: MS PGothic,sans-serif;"><br></span></span></p><p style='margin:0mm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size: 100%;"><span style="font-family: MS PGothic,sans-serif;">1/13 駒ケ根支部・木曽病院支部</span></span></p><p style='margin:0mm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size: 100%;"><span style="font-family: MS PGothic,sans-serif;">1/20 信州医療センター支部①</span></span></p><p style='margin:0mm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-size: 100%;"><span style="font-family: MS PGothic,sans-serif;">1/22 こども病院支部</span></span></p><p style='margin:0mm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;font-size:14px;font-family:"游明朝",serif;'><span style="font-family: MS PGothic,sans-serif;"><span style="font-size: 100%;">1/25 信州医療センター支部②</span></span></p>
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2021-01-19T00:00:00+09:00
第8回四役会議及び中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=308#block44-308
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<div>2021.1.19 本日、第8回四役会議と中央執行委員会を堀金公民館(安曇野市)で開きました。医療非常事態宣言や特別警報Ⅰが発出されている中ではありますが、3密を避け、十分な感染予防策を講じた上での開催といたしました。</div><div>会議内容は、主に2月に開催を予定している支部代表者会議の議案等について議論しました。また、今年の確定学習会は動画視聴による形式としたため、そのプレ視聴を行い修正点などを出し合いました。</div>
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2021-01-15T00:00:00+09:00
総務省から公立病院に関する説明を受けました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=306#block44-306
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<div>2021.1.15 本日、16時30分から「公立病院の令和3年度地方財政措置等」について、総務省の担当官よりリモートで説明を受けました。内容は以下のとおり。</div><div>①新型コロナウイルス感染症対策について</div><div>②地域医療構想・公立病院改革について</div><div>③公立病院に関する地方財政措置について</div><div>④その他</div><div>総務省として公立病院の支援策を講じてはいるものの、将来的に地域医療構想に基づく改革がより強化されていくことが示唆されていました。</div><div><br></div><div>制度を決めるのは中央官庁であり、その指示を出しているのは政府です。政治に関心を持ち、議員とも連携しながら私たちの意見を政策に反映してもらえるような取り組みも重要であることを感じました。</div><div style="text-align: right;">by 比田井</div>
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2021-01-15T00:00:00+09:00
第2回単組代表者会議(県本部春闘討論集会)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=305#block44-305
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<div>2021.1.15 本日、県本部第2回単組代表者会議(春闘討論集会)に参加しました。当初、松本市で開催予定でしたが松本市に特別警報Ⅱが発令されていることや医療非常事態宣言が発出されていることから、急遽諏訪市とZoomに会場等を変更し、会議時間も大幅に短縮されての開催となりました。</div><div>報告では、一般経過報告のほか、2020秋季確定闘争の取り組みや生活・職場実態アンケートの結果などが報告されました。</div><div>協議事項では、2021春闘方針案や政党の支持協力関係についてなどが提起されました。会議時間が短縮されたため質疑はほとんどありませんでした。県本部は、2月に開催する中央委員会で機関決定していくため、そこまでに意見等を寄せてほしいとし、会議を閉じました。</div><div>当労組としても、春闘や今後の各種選挙に向けて取り組むために上部団体の方針を確認し、当労組として意見を述べていく必要があります。</div><div style="text-align: right;">by 比田井</div>
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2020-12-15T00:00:00+09:00
第7回四役会議・第7回中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=295#block44-295
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<div>2020.12.15 本日、三郷公民館(安曇野市)で第7回四役会議・第7回中央執行委員会を開きました。確定学習会や第21回支部代表者会議の内容等について議論しました。確定学習会については、集合形式の学習会ではなく動画を活用した形式を導入できるよう検討を進めました。また、びょういん労組ニュースの新年号の「県病院労組クイズ」について、広報部が中心となり議論をしました。今年もクイズを行い、豪華!?景品を準備いたします。ぜひ、皆さん楽しみにしてください。</div>
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2020-12-05T00:00:00+09:00
連合長野 長野地域協議会第31回定期総会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=294#block44-294
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<div>2020.12.5 連合長野長野地域協議会第31回定期総会がホテル国際21(長野市)で開催され、執行部を含め約40名が参加しました。当労組から2名が出席し、比田井はこの総会の議長を担当しました。盛田議長の挨拶で始まり、各報告及び運動方針案などすべての報告、議案が満場一致で可決承認されました。</div>
<div>連合長野長野地域協議会は、連合長野に加盟している事業所等が長野地域にある民間企業の労働組合を含めた協議会です。コロナ禍で厳しい状況ではあるが、連帯を強化し乗り越えていくことを確認した総会となりました。</div>
<div style="text-align: right;">by 比田井</div>
<div> </div>
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2020-11-24T00:00:00+09:00
2020独自要求回答交渉を実施しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=289#block44-289
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<div>2020.11.24 本日、独自要求回答交渉を長野県議会議員会館(長野市)で実施しました。事前に四役会議と第2回支部長会議を開き、交渉に臨む考え方を意思統一した上で交渉に臨みました。今交渉は新型コロナウイルス感染症が拡大する状況下であり、開催場所である長野市はレベル4という特別警戒地域であるため、最小限の人数(10名)で交渉団を構成しました。</div>
<div>交渉の冒頭、比田井委員長が全支部で取り組んだ「手術室看護師に特殊勤務手当を支給するように求める署名」を当局へ手渡し、改善を強く求めました。</div>
<div>5時間にわたる交渉の末、前進回答を引き出すことが出来ました。そのため通勤手当に関する事前協議を含め妥結することとしました。これで2020独自要求闘争は終結いたしました。</div>
<div>今回の前進回答は、みんなで取り組みをした署名が大きな力となりました。</div>
<div>この間、署名活動にご協力していただきました方々に厚く御礼申し上げます。ありがとうございました。</div>
<div> </div>
<div>※追加回答は組合員専用ページに掲載していますのでご確認ください。また、びょういん労組ニュースNo209を参照してください。</div>
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2020-11-19T00:00:00+09:00
県本部第1回拡大闘争委員会に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=288#block44-288
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<div>2020.11.19 県本部は穂高公民館(安曇野市)で第1回拡大闘争委員会を開催しました。当労組から比田井委員長が参加しました。西澤忠司委員長は冒頭のあいさつで、松本市立病院の独法化や池田町の賃金削減の動きに触れた一方で、大町市立病院労組では独自の賃金削減期間中であることから、勧告による一時金マイナス0.05月を導入させなかった取り組みを紹介し、「労働組合としてきちんと要求し交渉した結果である」と述べました。委員会では、2020秋季確定闘争の交渉指針について提起され、承認されました。</div>
<div>引き続き、地区別の分散会が開かれ情報交換等を行いました。感染拡大に伴い会場の収容人数が制限されたことから、東北信ブロックの会場は確保することが出来ず、急遽ロビーでの開催となりました。</div>
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2020-11-17T00:00:00+09:00
第5回四役会議及び第6回中央執行委員会を開きました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=287#block44-287
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<div>2020.11.17 堀金公民館(安曇野市)で第5回四役会議及び第6回中央執行委員会を開きました。会議では24日に迫った回答交渉へ臨む考え方を中心に議論しました。また、新型コロナウイルス感染者が増加していることから、今後の会議や交渉への参加について対応を検討しました。</div>
<div>各部局は年度末までの活動計画と具体的な行動を検討しました。</div>
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2020-11-05T00:00:00+09:00
長野地区協役員さんらと懇談
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=277#block44-277
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<div>2020.11.5 長野地区協から芝田事務局長、瀬戸書記、県本部から鈴木中央執行委員が、本部書記局に来局されました。新型コロナウイルス感染症の影響で従前の地区協活動が出来ないことから、今後の活動等について意見交換をしました。その中では地区協内のつながりを強めるためにも、ネットアプリやLINEなどのツールを活用し、情報交換ができるような仕組みづくりの検討などが意見として出されました。</div>
<div>活動が難しい状況の中、工夫しながら活動を進めていこうとする地区協役員さんらの姿勢に深く敬服いたします。</div>
<div>※長野地区協とは…自治労長野県本部に加盟し長野市に拠点がある単組(労働組合)の集まりで現在24単組で組織しています。正式名称は、自治労長野地区協議会。</div>
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2020-10-28T00:00:00+09:00
2020年度独自要求提出交渉
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=274#block44-274
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<div>2020.10.28 当労組は長野県議員会館(長野市)で「2020年度独自要求提出交渉」を実施しました。交渉団は14名、機構側は田中人事課長ら8名が参加しました。</div>
<div>比田井委員長が田中人事課長に要求書を手交し、交渉がスタートしました。各支部より職場実態を訴え改善を求めました。特に手術室看護師の処遇改善を重点課題として強く訴えました。</div>
<div>回答指定日は11月12日とし、その後回答交渉を24日に予定しています。</div>
<div>なお、手術室看護師の処遇改善について、緊急署名を取り組みます。ご理解とご協力をお願いいたします。</div>
<div> </div>
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2020-10-23T00:00:00+09:00
第20回支部代表者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=272#block44-272
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<div>2020.10.23 第20回支部代表者会議を松本市勤労者福祉センター(松本市)で開きました。各支部の代表者9名が参加しました。</div>
<div>各種報告やすべての議案は全員の賛成で可決承認されました。今年は新型コロナウイルスの影響により、参集する組合活動が出来なかったことから本部、支部を含め創意工夫をして活動を進めていくことやこれから始まる独自要求交渉の要求前進に向けて、全組合員が一致団結して取り組むことを確認しました。</div>
<div>10月28日には独自要求書提出交渉を行います。秋季賃金闘争が始まります。病院の財政状況などから厳しい交渉となることが予想されますが、少しでも要求が前進するよう執行部も一丸となって取り組みますので組合員の皆さんのご協力をお願いいたします。</div>
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2020-10-22T00:00:00+09:00
県本部第1回単組代表者会議及び第1回共済推進単組代表者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=271#block44-271
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<div>2020.10.22 自治労県本部は10月22日に第1回単組代表者会議及び第1回共済推進・単組代表者会議を波田文化センター(松本市)で開催しました。</div>
<div>単組代表者会議では、秋季賃金確定闘争について交渉指針が示されました。一方、人事院勧告の月例給分や県人事委員会勧告が出されていない中での指針提起となりました。反対意見はなく報告や議案は承認されました。</div>
<div>続いて、共済推進単組代表者会議が開催され、2023年度に行われる予定の団体生命抜本改正(案)について、リモートにより杣谷副本部長(自治労共済推進本部)が説明しました。これに対し会場からは反対や慎重意見が出されました。当労組からも「役員や書記の負担増となる。これを軽減するためのシステム構築や研修の充実を求める」と意見しました。</div>
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2020-10-20T00:00:00+09:00
第4回四役会議・第4回中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=270#block44-270
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<div>2020.10.20 本日、堀金公民館(安曇野市)で第4回四役会議及び中執会議を開きました。23日に迫った第20回支部代表者会議の最終確認や来週28日に行う独自要求提出交渉について議論しました。独自要求については、各要求項目の要点や実態、主張点を確認しました。</div>
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2020-10-14T00:00:00+09:00
第2回組織強化部会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=269#block44-269
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<div>2020.10.14 第2回組織強化部会を豊科交流学習センターきぼう(安曇野市)で開きました。各支部より10名の部会員が参加しました。県病院労組本部から諮問された事項について、第1回部会の議論を踏まえ、議論を深めました。概ね議論を尽くしたため、来年2月の第21回支部代表者会議までに答申を作成ていく予定です。</div>
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2020-10-13T00:00:00+09:00
第1回北信地区労働フォーラム「職場のハラスメント防止セミナー」に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=267#block44-267
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<div>2020.10.13 本日、長野合同庁舎(長野市)で第1回北信地区労働フォーラムが北信労政事務所の主催で開催されました。北信地域の一般事業所人事担当者や労働組合役員などが対象で約70名が参加しました。</div>
<div>「職場のハラスメント防止セミナー ~誰もが成長し続ける就業環境と制度風土~」と題し、浜 幸好氏(厚生労働省長野労働局雇用環境・均等室 室長補佐)を講師に講演がありました。</div>
<div>講演では主にパワーハラスメントについて、その3要素、6類型を具体例を含め説明があり、その上で職場におけるパワーハラスメント防止のための事業主及び労働者の責務について説明がありました。その説明の中で印象的であったのが、「いわゆるパワハラ防止法は、防止対策を義務付けるものであって、パワハラを禁止することやパワハラをした行為者(加害者)を処罰する法律ではない」ということでした。労働組合の役員として、この法律ができたことでパワハラは厳正に処罰され、減少するであろうと思っていましたが、そうではなく事業主がハラスメントに対するメッセージ(方針)を出し、その対策(周知・研修)を講じ、相談窓口を設置し、迅速かつ適正な対応をするなどということであり、行為者(加害者)に対しては、事業主が再発防止プログラムなどを作成し、実施することや懲戒規程等による処分を明確にしておくなどとされています。</div>
<div>機構のハラスメント防止規程を再度確認し、労働組合としてもハラスメント防止に取り組みたいと感じた講演でした。</div>
<div style="text-align: right;">by 比田井</div>
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2020-10-10T00:00:00+09:00
市民集会「脱原発2020㏌信州」
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=265#block44-265
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<div>2020.10.10 市民集会が若里市民文化ホール(長野市)で開催され、当労組から比田井委員長が参加しました。</div>
<div>集会は福島第一原発事故から10年目を迎え、「福島原発被ばく労働の実態は!?~現地からの報告」と題して開催されました。テーマについて、狩野光昭代表(フクシマ原発労働者相談センター)から活動内容の報告講演がありました。廃炉における労働では、東京電力の職員に加え地元労働者が60%いることや第3、第4下請けが行われ、下請け労働者から超勤手当未払いや労働災害、パワハラなどの相談が多いことが報告さました。一方で相談者は退職した方や退職を決めている方であり、現職は下請けという立場上、下請け会社に仕事がなくなることや雇止めなどの可能性から相談数は少ないとのことが合わせて報告されました。この他、トリチウム汚染水問題や柏崎刈羽原発運転差止請求訴訟の報告が行われました。</div>
<div>集会最後に、市民アピールを採択して終了しました。</div>
<div> </div>
<div>福島原発の廃炉作業について、そこに働く労働者が賃金不払いや労働災害という危険に晒されていることはほとんど知る機会がありません。今回、報告を聞くことにより実態を知ることが出来ました。これは政府が東京電力に任せたままにしていることが問題であり、任期付特別公務員として国が責任をもって労働者を雇用し、労働環境の整備と賃金補償をするべきだと思います。</div>
<div>また、原発の問題はただ反対すればよいというものではなく、電力を原子力に頼ることなく地球温暖化を防ぎながら、いかに自然エネルギーを活用できるかという点にポイントがあるように思います。私たちもできることから始めていく必要があります。</div>
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2020-10-09T00:00:00+09:00
人事委員会へ「大型はがき」提出
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=266#block44-266
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<div>2020.10.9 県本部(自治労長野県本部)と地公労(地方公務員労働組合共闘会議)は、長野県人事委員会に対し大型はがきを提出しました。県本部と地公労全体で約15000筆(うち当労組410筆)を集約し、それぞれ提出しました。</div>
<div>今年は人事院が一時金についてマイナス勧告を出しており、月例給は別途勧告することとなっています。コロナ禍で奮闘する公務員の賃金について、実態を踏まえた勧告を求めました。長野県人事委員会勧告は11月上旬が予想されます。</div>
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2020-10-09T00:00:00+09:00
自治労長野県本部衛生医療評議会:第1回病院部会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=264#block44-264
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<div>2020.10.9 県本部衛生医療評議会は第1回病院部会を塩尻総合文化センター(塩尻市)で開催しました。県内の部会員20人(うち当労組5名)が参加しました。</div>
<div>渡辺新議長、佐々木新事務局長の新体制で初めての部会となりました。部会では年間計画や各単組の情報共有などを行いました。どの単組もコロナ禍での組合活動に苦慮されているとのことでした。また、医療従事者慰労金についてや松本市立病院の独法化問題なども報告されました。</div>
<div> </div>
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2020-10-08T00:00:00+09:00
2020各種会計中間監査
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=263#block44-263
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<div>2020.10.8 当労組の各種会計中間監査を木曽病院で行いました。比田井委員長、平塚書記次長、山浦書記と竹内監事の4名で行いました。各証拠書類、通帳、関係書類など監査していただきました。前期は新型コロナウイルスの影響により組合活動が十分できなかったことから、執行率が低い状況となっていることなどを報告しました。監事からは、「将来を見据えて運動の在り方を再検討する必要があるのではないか。」とのご意見をいただきました。</div>
<div>大切な組合費です。引き続き効率的かつ効果的な運用に努めてまいります。</div>
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2020-10-07T00:00:00+09:00
自治労第94回臨時大会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=260#block44-260
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<div>2020.10.7
<div>自治労本部の第93回定期大会が、新型コロナウィルス感染拡大の影響で書面提案となったことから、10月7日第94回臨時大会が開催されました。メイン会場は千葉県の幕張メッセですが、感染拡大防止の観点から、メイン会場に参集する代議員は各県本部からの代表代議員2名のみで、それ以外の代議員はそれぞれの県でサテライト会場を設置し参集され、ハイブリッド形式の大会となりました。また投票行為は電子投票を用いるといった、初めての取り組みとなりました。</div>
<div>安曇野市豊科公民館がサテライト会場となり16名の代議員が集まりました。県病院労組からは塚田書記長が代議員としてサテライト会場で大会に参加しました。</div>
<div>大会は第1号議案『この間の機関手続き等に関する経過について(案)』、第2号議案『規約・規程等の一部改正について(案)』、第3号議案『当面の闘争方針(補強案)』の3つが提案され、<span style="font-size: 14px;">すべて可決承認をされました。</span></div>
<div>今後、人事院からは月例給等の勧告、それを踏まえ人事委員会からの勧告が待ち構えています。全組合員と団結し、確定期の取り組みを進めていきたいと思います。ご協力の程よろしくお願いいたします。</div>
</div>
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2020-10-07T00:00:00+09:00
全労済自治労共済事務担当者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=259#block44-259
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<div>2020.10.7 例年、10~11月にかけて全労済自治労共済継続募集が始まります。これに先駆け共済担当者を対象に担当者会議を開きました。</div>
<div>こくみん共済COOP(全労済)自治労共済推進本部長野県支部から小林事務局長とこくみん共済COOP(全労済)長野推進本部から林さんをお招きし、各共済について説明をしていただきました。その後、山浦書記から継続募集のスケジュールや注意点などの説明がありました。</div>
<div>継続募集は確実な事務取り扱いが必要となります。本部と支部共済担当者が連携しながら行っていくことを確認しました。</div>
<div> </div>
<div>組合員の皆さんは、今月中にパンフレットなどは手元に届きます。加入している方は見直しの検討を、まだ加入していない方は加入の検討をお願いいたします。</div>
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2020-09-25T00:00:00+09:00
新規組合員講座③
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=258#block44-258
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<div>2020.9.25 3回目の新規組合員講座をホテルモンターニュ(松本市)で開きました。全3回の中で一番受講生(28名)が多いため、ホテルの中で一番大きな会場で実施しました。</div>
<div>第2講座「賃金について」を初めて荻原賃金部長が講師を務めました。</div>
<div>アンケートの中では、「先輩から宿泊で交流会やスポーツ大会があると聞いていただけに日帰り開催は残念。同期で集まって交流できる機会をぜひ作ってほしい。」との意見がありました。</div>
<div>例年の新規組合員講座は支部を超えての仲間づくりという目的もありました。新型コロナウイルスの影響により交流会などは開催できませんが、工夫をする中で仲間づくりができる場の設置を検討していきたいと思います。</div>
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2020-09-18T00:00:00+09:00
自治労長野県本部第114回定期大会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=257#block44-257
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<div>2020.9.18 本日、第114回県本部定期大会がホテルブエナビスタ(松本市)で開催されました。今大会は新型コロナウイルス感染症の影響により、規模の縮小と大会日程の短縮など感染対策に配慮された上での開催となりました。そのため当労組からは通常7人の代議員が出席するところ、参集代議員は2人に減らしての参加となりました。</div>
<div>大会議長に佐藤代議員(小諸市職労)と当労組委員長の比田井代議員が選出され、その任にあたりました。</div>
<div>西澤委員長の挨拶では、「確定闘争については、人事院勧告の勧告日が未定であり、スケジュールなど現段階において推測の域を出ない。単組ではあらゆるスケジュールを想定し準備していただきたい。」と人事院及び人事委員会勧告を含む確定闘争に関して県本部の考えを示しました。</div>
<div>役員選挙では、衛生医療評議会選出の中央執行委員に佐々木さん(飯田市職労)が立候補し無投票で当選しました。8年間、衛生医療評議会事務局長としてご奮闘された斉藤中央執行委員(松本市立病院労)が退任されました。</div>
<div>県本部より提起された報告及び議案は全代議員の賛成で可決承認されました。最後に今後の厳しい闘いや予想される難局を乗り越えていくため、県本部に結集する仲間が一致団結することを西澤委員長の団結ガンバロウ!で確認しました。</div>
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2020-09-18T00:00:00+09:00
新規組合員講座②
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=256#block44-256
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<div>2020.9.18 第2回目の新規組合員講座を松本市中央公民館Mウィングで開きました。各支部より16名が受講しました。</div>
<div>受講生のアンケートから、「労働組合の役割を知ることが出来た」「給料から何で毎月こんなにたくさん引かれているのかと思っていましたが、講義を聞いて理解できました」「サービス残業は自己責任であり、事故などが起こった場合、責任追及がされる可能性があると聞いて怖いと感じた」など、多くの感想がありました。</div>
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2020-09-15T00:00:00+09:00
第3回四役会議・中央執行委員会を開きました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=255#block44-255
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<div>2020.9.15 本日、堀金公民館(安曇野市)で第3回四役会議・中央執行委員会を開きました。独自要求書の要求項目の検討や第20回支部代表者会議の内容についてなど議論しました。</div>
<div>会議の中で、2023年を目途とした自治労団体生命共済の抜本改正について、小林事務局長(こくみん共済COOP<全労済>自治労共済推進本部長野県支部)から説明をしていただきました。今回は若年層の加入促進のための大きな抜本改正が予定されています。掛金変更もあることから当労組として精査し意見反映を求めていきたいと思います。</div>
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2020-09-09T00:00:00+09:00
新規組合員講座①
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=253#block44-253
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<div>2020.9.9 本日、松本市勤労者福祉センター(松本市)で新規組合員講座を開きました。各支部から14名が参加しました。</div>
<div>本来であれば5月~6月に県職労の新規組合員の皆さんと合同で開催する予定でしたが、新型コロナウイルス感染症の影響により延期となっていました。やっと開くことが出来ましたが、第2波の影響もあり、当労組単独で団結会や宿泊を行わず、日帰りでの開催となりました。講義ばかりの講座となりましたが、参加者の皆さんは居眠りをすることなく真剣なまなざしで受講していただきました。</div>
<div>新型コロナウイルスが終息した際には、改めて支部を超えて組合員同士が交流できる機会を検討していきたいと思います。</div>
<div>参加者の皆さん、お疲れ様でした。</div>
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2020-09-04T00:00:00+09:00
2020年度支部長書記長会議を開きました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=250#block44-250
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<div>2020.9.4 本日、安曇野市で「2020年度支部長書記長会議」を開きました。各支部から10名、本部から4名が参加しました。この会議は、2020年度独自要求書の項目について、ひと項目ずつ精査することが目的です。各支部の要求や実態を報告してもらい、要求内容を絞り込んでいく作業を行いました。支部役員から、状況や実態や組合員からの声を聞く中で、それをどのような要求にするべきか様々な意見が出されました。また、先日集約した労働条件改善アンケート結果も参考にさせていただきました。</div>
<div>この会議の議論を踏まえ、本部の要求書を整理し、第20回支部代表者会議で決定していきます。</div>
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2020-09-02T00:00:00+09:00
小林県会議員との懇談(信州医療センター支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=249#block44-249
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<div>2020.9.2 本日、信州医療センターで小林君男県議会議員(須坂・上高井選挙区・無所属)と支部役員ら15人が懇談を行いました。新型コロナウイルス感染症に関連した病院の現状や課題などについて話し合いました。</div>
<div>県議からは、「PPEの不足はないか」「超過勤務など労働条件について」「医療従事者への差別や偏見について」「財政難による賃金削減について」「県政への要望」など質問があり、支部役員が現状を伝えました。</div>
<div>県民の命と健康を守るという使命の中で、私たち医療従事者の役割がきちんと果たせられるよう国や県からの支援をお願いし懇談は終了しました。</div>
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2020-08-18T00:00:00+09:00
第2回四役会議・中央執行委員会を開きました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=245#block44-245
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<div>2020.8.18 堀金公民館(安曇野市)で第2回四役会議・中央執行委員会を開きました。会議では、来月に迫った新規組合員講座についてや前回に引き続き独自要求項目の検討、10月に開催する第20回支部代表者会議の内容について、議論、検討しました。</div>
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2020-08-04T00:00:00+09:00
新任共済担当者研修会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=242#block44-242
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<div>2020.7.30 松本市勤労者福祉センターで開かれた新任共済担当者研修会に参加いたしました。</div>
<div>新任共済担当者(3年未満)の方15名の参加でした。</div>
<div>県支部の方に制度や手続きの方法を説明していただきました。</div>
<div>資料もたくさんいただいたので理解を深めたいとおもいます。</div>
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2020-07-27T00:00:00+09:00
支部役員学習会(木曽病院支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=240#block44-240
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<div>2020.7.27 木曽病院支部で支部役員学習会を開きました。佐野支部長をはじめ四役の皆さんに参加していただきました。本来ならば6月に開催する予定でしたが、大雨の影響により延期となっていました。この日も梅雨前線の影響で雨が降っていましたが、やっと開催することが出来ました。これですべての支部で学習会を開催することができました。今後の支部の取り組みに活かしていただけたら幸いです。</div>
<div>県民と組合員のいのちと健康を守るため、ともに頑張りましょう。</div>
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2020-07-21T00:00:00+09:00
第1回四役会議・中央執行委員会を開きました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=244#block44-244
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<div>2020.7.21 第1回四役会議・中央執行委員会を豊科交流学習センターきぼう(安曇野市)で開きました。当労組の組合年度は定期大会から翌年の定期大会までとしており、6月に開いた定期大会後から新たな年度がスタートします。</div>
<div>会議では、COVID19の影響で延期されていた新規組合員講座を9月に開催するため、その内容について検討しました。また、各支部で独自要求の取り組みが始まっていることから、本部でも要求項目の精査を行いました。</div>
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2020-07-17T00:00:00+09:00
第1回投票管理委員会を開きました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=239#block44-239
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<div>2020.7.17 安曇野市交流学習センターきぼう(安曇野市)で第1回投票管理委員会を開きました。先の定期大会で選出された各支部投票管理委員が出席しました。</div>
<div>委員長に池田智香さん(信州医療センター支部)、副委員長に小坂泉生さん(木曽病院支部)が選出されました。</div>
<div>会議は、投票管理委員の役割や1年間の活動計画、すでに予定されている投票について説明があり、質疑を行いました。</div>
<div>1年間よろしくお願いいたします。</div>
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2020-07-16T00:00:00+09:00
第4回衛生医療評議会・病院部会に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=238#block44-238
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<div>2020.7.16 本日、塩尻総合文化センター(塩尻市)で県本部衛生医療評議会主催の第4回病院部会が開催され、加盟単組と執行部を含め26名が参加。当労組から6名が参加しました。会議では県本部内に公立病院対策委員会が設置された目的や経緯、今後の活動等について説明がありました。新型コロナウイルス感染症に関連した課題や地域医療構想問題などを主に取り組むことになっています。</div>
<div>この他、各単組から活動報告があり新型コロナウイルス感染症患者の受け入れに関して、課題を共有しました。また、今年度の病院部会学習会や精神保健セミナー、地域医療セミナなどはすべて中止となったことが報告されました。</div>
<div>今後は衛生医療評議会だけでなく、公立病院対策委員会とともに医療に対する取り組みを強化していくことになります。</div>
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2020-07-10T00:00:00+09:00
第1回組織強化部会を開きました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=234#block44-234
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<div>2020.7.10 第1回組織強化部会を豊科交流学習センター「きぼう」(安曇野市)で開きました。先の定期大会で承認された12名のメンバー(2名欠席)で初めての会議でした。</div>
<div>部会長に松原さん(木曽病院支部)、副部会長に松島さん(阿南病院支部)が着任しました。</div>
<div>その後、諮問事項の内容を荻野副中央執行委員長が説明し、それぞれの項目を議論しました。特に専従役員の選出方法について様々な意見が出されました。</div>
<div>今後、3回の会議を予定し、来年2月に開催予定の第21回支部代表者会議へ答申が提出できるよう議論を深めていきます。</div>
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2020-06-30T00:00:00+09:00
第12回定期大会を開催しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=232#block44-232
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<div>2020.6.30 本日、長野県労働会館(長野市)で第12回定期大会を開催しました。今大会は新型コロナウイルス感染予防のため、小規模かつ短時間での開催とし、委任状方式となりました。執行部15名(書記含む)と出席代議員13名(委任状21名)の28名での大会となりました。</div>
<div>大会冒頭、先決議案を提案し議事運営規則の一部改正を賛成多数で可決し、改正された規則の下での議事運営を行いました。</div>
<div>比田井執行委員長の挨拶では、「新型コロナウイルスの感染拡大防止に日夜奮闘している努めている組合員の賃金を減らすことは断じて認めない。」とし、そのような提案があった場合は、県病院労組が一丸となって闘うとの表明がありました。</div>
<div>一般経過報告、各種会計決算報告及び監査報告などすべての報告が承認されました。</div>
<div>続いて、第1号議案「2020年度運動方針(案)」、第2号議案「当面の闘争方針(案)」など5議案が順次提案され、参加代議員全員の賛成で可決承認されました。</div>
<div>最後に比田井委員長の団結ガンバロウで大会を閉じました。この大会で決定された方針に基づき、1年間の運動を邁進させていきます。</div>
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2020-06-25T00:00:00+09:00
第3回単組代表者会議に参加しました。
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=229#block44-229
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<div>2020.6.25 本日、三郷公民館(安曇野市)で第3回単組代表者会議が県本部主催で開催され、比田井が参加しました。このように招集された会議は2月の中央委員会ぶりとなります。それでも3密とならないようソーシャルディスタンスを取りながら、今回は午前は東北信ブロック、午後は中南信ブロックに分けての開催でした。私は書記局がある東北信ブロックに参加。</div>
<div>会議では春闘の総括や当面の取り組み等について協議しました。新型コロナウイルス感染症は医療職場だけでなく、生活を守る自治体職場や公共サービスにも大きな影響が出ています。長時間労働や人員不足が露呈され、組合員は疲弊してます。これをどのように改善させていくのか、組合の力量が試されます。また、人勧期の取り組みも重要です。</div>
<div>県本部全体で課題を共有し強固な体制と連携、そして団結で乗り越えていくことを確認しました。</div>
<div>皆さん、ともに頑張りましょう!</div>
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2020-06-22T00:00:00+09:00
県会議員さんに現状を聞いていただきました。(信州医療センター支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=228#block44-228
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<div>2020.6.22 本日、中川博司県会議員(自治労長野県本部組織内議員:改革・創造みらい所属)と埋橋茂人県会議員(改革・創造みらい所属)、湯本憲正県職労中央執行委員長(兼連合副会長)と比田井が信州医療センター支部を訪問しました。</div>
<div>この訪問は、県議より「信州医療センターのこれまでの状況と実情を確認し、今後の医療提供体制などの課題を精査するため、現場の生の声を聴きたい」とお話があり、湯本県職労委員長の調整の下、急遽実現しました。</div>
<div>急なお願いでしたが、成田前支部長をはじめ9名の組合員が参加してくれました。参加者全員からこれまでの活動や苦労など、実情について発言がありました。両県議からも多くの質問があり、約70分の懇談でしたが、非常に内容の濃いものとなりました。</div>
<div> </div>
<div>私たちの課題は交渉では解決できない法的なことや政治的なものも多くあります。それを改善させるためには、私たち労働者の声を県政や国政に届ける必要があります。そのためには組織内議員や協力議員を設け、実態を共有化することが大事です。</div>
<div>今回のように未曾有の体験は、次に活かせるよう労働組合としてあらゆる手段を使いながら、組合員が安全で安心して働ける環境づくりに邁進していきたいと思います。</div>
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2020-06-19T00:00:00+09:00
支部役員学習会(駒ケ根支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=227#block44-227
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<div>2020.6.19 本日は駒ケ根支部にお邪魔し、支部役員学習会を行いました。今回は四役だけでなく執行委員等を含め約20名が参加しました。いつもの役員向け学習会のほかに、「給料明細書の見方」もお話させていただきました。</div>
<div>駒ケ根支部は全支部の中で一番早く、7月4日に独自要求書提出交渉を行う予定です。このような状況下ではありますが、組合員が少しでも働きやすい環境をめざしてがんばりましょう。</div>
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2020-06-16T00:00:00+09:00
第14回四役会議・中央執行委員会 機構学習会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=226#block44-226
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<div>2020.6.17 第14回四役会議、中央執行委員会を豊科交流学習センターきぼう(安曇野市)で開きました。今月30日に開く定期大会の最終打ち合わせや来月に実施予定の労働条件アンケートの内容の精査など多くの議題を話し合いました。</div>
<div>会議を一旦中断し、例年行っている機構本部との学習会を設定しました。今回は「第3期中期計画について」「2019年度決算見込みについて」を機構本部経営管理課の和田課長と宮沢副主任に参加していただきました。中期計画では、長野県から求められている医療体制等について5年間の計画が立てられており、これの実現に取り組むことになります。また、決算見込みでは新型コロナウイルスの影響で非常に厳しい結果となっていることや今年度になってからも厳しい状況が続いています。今後の医療提供のあり方も含め、経営努力に向けて機構全体で知恵を絞っていかなければならないことを共通認識としました。</div>
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2020-06-12T00:00:00+09:00
支部役員学習会(こども病院支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=225#block44-225
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<div>2020.6.12 こども病院支部で支部役員学習会を開きました。支部の新四役と松浦本部中央執行委員が参加してくれました。</div>
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2020-06-09T00:00:00+09:00
支部役員学習会(阿南病院支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=224#block44-224
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<div>2020.6.9 本日、阿南病院支部で支部役員学習会を開きました。2020年度の新役員に対し、比田井委員長が「労働組合とは」「知っておきたい法律」「支部の活動とは」「諸課題について」の4点について、講義しました。支部からは木下新支部長のほか、四役が参加し、約75分間の講義時間を熱心に聞いていただきました。</div>
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2020-05-22T00:00:00+09:00
第13回四役会議・中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=218#block44-218
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<div>2020.5.22 第13回四役会議・中央執行委員会を豊科交流学習センターきぼう(安曇野市)で開きました。緊急事態宣言が解除されたものの、3密を避けての会議となりました。</div>
<div>今会議では定期大会の準備や今後の活動についての検討などを話し合いました。来月に迫った定期大会は規模を縮小し短時間での開催を予定しています。それに伴い規約改正を行う準備を進めていくことも確認されました。</div>
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2020-05-08T00:00:00+09:00
2019年度決算 外部監査
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=214#block44-214
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<div>2020.5.8 本日、2019年度各種会計の決算に対する外部監査を長野市で実施しました。外部監査員は例年、岩崎先生(岩崎清一税理士事務所)にお願いしています。執行部側は比田井委員長と山浦書記で対応しました。</div>
<div>各種会計について、各帳簿、証拠書類、通帳、証書など全てを監査していただきました。また、共済事業会計は収益事業のため、関係書類を提出し、先生に持ち帰っていただき数日掛けて細部まで監査していただきます。</div>
<div>外部監査員の指導を受けながら適正な予算執行に努めていきます。</div>
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2020-04-30T00:00:00+09:00
2019年度決算 内部監査(関監事)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=211#block44-211
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<div>2020.4.30 2019年度決算内部監査をこころの医療センター駒ケ根看護研究室にて実施しました。4月24日の竹内監事に引き続き、本日は関監事に監査をしていただきました。執行部からは比田井委員長、平塚書記次長、山浦書記が出席しました。</div>
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2020-04-24T00:00:00+09:00
2019年度決算 内部監査(竹内監事)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=210#block44-210
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<div>2020.4.24 2019年度県病院労組一般会計、特別会計、共済事業会計の各決算について、木曽病院内で竹内監事と内部監査を実施しました。本来監事2名で実施しますが、都合上1名ずつ(関監事は4月30日に実施予定)の実施となりました。各通帳や帳簿、証拠書類等を確認していただきました。大切な組合費ですので適正かつ厳正に使用し処理されているかをくまなくチェックしていただきました。</div>
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2020-04-21T00:00:00+09:00
第12回四役会議・中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=193#block44-193
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<div>2020.4.21 本日、長野市で新体制となって初めての四役会議、中央執行委員会を開きました。このような状況下であるため3密とならないよう注意しながらの開催となりました。各支部の状況を確認するとともに組合活動が予定通りは進まないことから、会議の開き方等について議論しました。6月に迫った定期大会は規模を縮小した上で開催を目指すこととしました。</div>
<div>本来であれば会議終了後、春闘回答交渉の予定でしたが、新型コロナウイルス感染防止のため延期となりました。</div>
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2020-04-07T00:00:00+09:00
2020年度春闘要求提出交渉
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=205#block44-205
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<div>2020.4.7 本日、機構本部理事長室(県庁内)で春闘要求提出交渉を実施しました。交渉は比田井委員長より田中人事課長に要求書を手交して始まりました。基本的な労使慣行についての確認のほか、新型コロナウィルス感染症に対応するための予算や人員の確保など6項目について要求しました。文書回答指定日は4月17日。回答交渉は4月21日を予定しています。</div>
<div>なお、要求書については組合員専用ページに掲載しています。</div>
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2020-04-01T00:00:00+09:00
2020年度任用式で歓迎のおいさつ
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=200#block44-200
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<div>2020.4.1 2020年度新規採用者(91名)の任用式に組合を代表して、歓迎の挨拶をさせていただきました。今年度は新型コロナウィルス対策で全員マスク着用、席の間隔を広く取った会場は何となく異様な雰囲気でした。式自体の時間も短縮された中で組合の時間を設けていただきました。皆さん緊張気味でしたが希望と期待に満ち溢れた姿を見ることが出来ました。</div>
<div>新入職員の皆さん、一緒に頑張りましょう。</div>
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2020-03-23T00:00:00+09:00
第11回中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=194#block44-194
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<div>2020.3.19 第11回中央執行委員会を松本市勤労者福祉センター(松本市)で開きました。現執行部に加え来年度より新たに中央執行委員として任につかれる方も会議に参加しました。来年度の執行体制・部局体制の確認のほか、新規組合員講座、春闘交渉、組織強化についてなど、多くの議題を協議しました。</div>
<div>中執会議後は各部局で引継ぎ会を開き、来年度の活動目標、予定を確認しました。</div>
<div> </div>
<div>来年度より新しい執行部体制となります。引き続き組合員の皆様のご理解とご協力をよろしくお願いいたします。</div>
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2020-02-28T00:00:00+09:00
第19回支部代表者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=186#block44-186
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<div>2020.2.28 県病院労組は第19回支部代表者会議を豊科交流学習センターきぼう(安曇野市)で開きました。執行部と各支部代表者ら約30名が出席しました。一般経過報告、各部局報告、投票管理委員会報告、暫定予算、各支部活動報告が行われ、各報告は承認されました。つづいて当面の闘争方針(案)、2020年度独自要求の取り組み指針(案)等について提案し、満場一致で承認されました。今回承認された方針に基づき、6月の定期大会まで活動を進めることとします。</div>
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2020-02-25T00:00:00+09:00
人事評価制度、旅費規則の改正に関する交渉
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=185#block44-185
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<div>2020.2.25 当労組は「人事評価性の試行的導入について」「旅費規則の改正について」に関する交渉を実施しました。職場討議での意見を基に不明点などを投げかけました。交渉の結果、人事評価制度については、試行期間中は賃金に反映させないこと、評価者教育の充実、本格稼働前に労使交渉で合意することなどを確認しました。また、旅費規則の改正では、紙ベースでの申請とし、手続きを簡略化すること、赴任旅費の要件緩和のほか、Q&Aを作成し分かりやすくすることを確認し妥結しました。人事評価医制度は4月から、旅費は3月から改正されます。</div>
<div>交渉の詳細は、今後発行されるびょういん労組ニュースをご確認ください。</div>
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2020-02-25T00:00:00+09:00
地共済保養所廃止に伴う代替案について交渉を実施しました
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=184#block44-184
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<div>2020.2.25 県職労、企業局労組、県病院労組の3労組は、地共済長野県支部と「地共済保養所(湖山荘)廃止に伴う代替案について」交渉を実施しました。交渉結果は、①人間ドックの個人負担の軽減、②歯科検診の補助、③元気回復事業対象施設の拡大、④「信州物味湯産手形」を希望者に配布の4点。特に④について、当初全員配布との提案でしたが、全員配布の必要はないとして希望者のみを組合側として主張し受け入れられました。今後、確認書を締結した上で地共済運営審議会で最終決定されます。</div>
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2020-02-19T00:00:00+09:00
確定期学習会(木曽病院支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=182#block44-182
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<div style="overflow-wrap: break-word; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; background: rgb(255, 255, 255); color: rgb(47, 47, 47); font-family: Meiryo, "Hiragino Kaku Gothic Pro", Gothic, Mincho, "MS Gothic", "MS PGothic", "Hiragino Mincho Pro", "MS Mincho", "MS PMincho", "Comic Sans MS", "Courier New", monospace, sans-serif;">2020.2.19 木曽病院支部で確定期学習会を開催しました。支部の役員と組合員の17名が参加しました。学習会では今年度の賃金の変更点、来年度の住居手当の変更点、独自要求交渉の結果及び各事前協議の交渉結果、現在提出されている事前協議についての概要等を説明しました。</div>
<div style="overflow-wrap: break-word; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; background: rgb(255, 255, 255); color: rgb(47, 47, 47); font-family: Meiryo, "Hiragino Kaku Gothic Pro", Gothic, Mincho, "MS Gothic", "MS PGothic", "Hiragino Mincho Pro", "MS Mincho", "MS PMincho", "Comic Sans MS", "Courier New", monospace, sans-serif;">消費税増税に伴う消費の低迷、台風被害、新型コロナウィルスの流行に伴う県内経済への影響を考慮すると、来年度は非常に厳しい取り組みになるといった課題を共有しました。</div>
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2020-02-18T00:00:00+09:00
第114回県本部中央委員会・県本部第2回共済・単組代表者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=181#block44-181
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<div>2020.2.18 第114回中央委員会及び第2回共済単組代表者会議が塩尻総合文化センター(塩尻市)で開催され、当労組から5名が参加しました。春闘方針(案)のほか、当面の闘争方針(案)などが提起されました。比田井委員長が、パートタイム・有期雇用労働法の改正に基づいた同一労働同一賃金について、病院給食委託先における調理員の減少について、新型コロナウィルスに関連して公立病院の役割について意見を述べました。県本部の役員選挙も含め提案されたすべての議案が可決承認されました。</div>
<div>続いて開催された共済単組代表者会議では来年度新入組合員の加入促進等の取り組み方法などが提起され確認されました。</div>
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2020-02-18T00:00:00+09:00
第10回中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=179#block44-179
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<div style="overflow-wrap: break-word; box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; background: rgb(255, 255, 255); color: rgb(47, 47, 47); font-family: Meiryo, "Hiragino Kaku Gothic Pro", Gothic, Mincho, "MS Gothic", "MS PGothic", "Hiragino Mincho Pro", "MS Mincho", "MS PMincho", "Comic Sans MS", "Courier New", monospace, sans-serif;">2020.2.18 第10回中執会議を豊科交流学習センターきぼう(安曇野市)で開催しました。2月25日に実施する予定の職員の人事評価、旅費、地共済保養施設に関する交渉に対する考え方や、今月28日開催予定の支部代表者会議に関する内容、来年度以降の執行部の体制、災害カンパ金の配分についてなど多くの議案について協議しました。</div>
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2020-02-14T00:00:00+09:00
2020年度自治労労働安全衛生講座
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=180#block44-180
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<div>2020.2.13~14 自治労労働安全衛生講座が自治労会館(東京都千代田区)で開催され全国から約110名が参加しました。両日とも主に講義を中心に労働安全衛生委員会の役割や活用方法、メンタルヘルス・パワーハラスメントの基礎知識と防止策、カスタマーハラスメントについて学びました。労働組合は交渉により職場環境の改善に努めていますが、労働安全衛生委員会でも同様のことが可能であり、場合によっては短時間に改善が望めることからも有効活用するべきとの説明がありました。労使双方でいかに安全で快適な職場を作り上げるのかを議論し、改善させていくためにも月1回の開催が義務付けられている委員会の開催を求めていく必要があるとのことでした。メンタルヘルス・パワハラについては、1999年以降毎年4万人以上の方ががうつ病にかかっていることやパワハラは上司だけでなく同僚や部下からも受けることがある。さらに直接パワハラを受けていなくてもその場面を目撃した人はうつ病やPTSDを発症しやすくなるとの報告がありました。</div>
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2020-02-13T00:00:00+09:00
確定期学習会(阿南病院支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=178#block44-178
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<div>2020.2.13 阿南病院支部で確定期学習会を開催しました。支部の役員と組合員の23名が参加しました。学習会では今年度の賃金の変更点、来年度の住居手当の変更点、独自要求交渉の結果及び各事前協議の交渉結果、現在提出されている事前協議についての概要等を説明しました。</div>
<div>説明後は活発な質問、意見がありました。支部からは大勢参加できてよかった。スライドが分かりやすかったとの意見をいただきました。</div>
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2020-02-07T00:00:00+09:00
確定期学習会(信州医療センター支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=177#block44-177
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<div>2020.2.7 信州医療センター支部で確定期学習会を開催しました。支部の役員10名が参加しました。学習会では、今年度の賃金の変更点、来年度からの住居手当の変更、独自要求交渉の結果及び各事前協議の交渉結果、現在提出されている事前協議についての概要等を説明しました。また来年度の課題を共有しました。</div>
<div>引き続き各支部で学習会を開催してまいります。</div>
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2020-02-07T00:00:00+09:00
確定期学習会・共済学習会(駒ヶ根支部)
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=176#block44-176
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<div>2020.2.6 駒ヶ根支部で確定期学習会を開きました。支部の組合員、20名が参加しました。学習会では、今年度の賃金の変更点、来年度からの住居手当の変更、独自要求交渉及び各事前協議の交渉結果、現在提出されている事前協議についての概要等を説明しました。また来年度の課題を共有しました。</div>
<div>確定期学習会後、ファイナンシャルプランナーの安土功一事務局次長(全労済自治労共済本部長野県支部)を招き、「くらしを豊かにするお金まわりの話」について学習しました。安土氏は「くらしを豊かにするためには、いかに可処分所得を増やしていくかが重要である」として、その際、何に着目すれば良いのか、住宅ローンの返済期間による利息の差や保障選択の考え方など具体的な話しがあり、参加者は大きく頷いている様子がうかがえました。</div>
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2020-01-30T00:00:00+09:00
自治労第158回中央委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=168#block44-168
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<div>2020.1.30~31 自治労は市川市文化会館(千葉県市川市)で第158回中央委員会を開催しました。2020春闘方針(案)をはじめ、当面の闘争方針(案)など議論しました。全国から中央委員が約300名、傍聴を含め約500名(うち当労組2名)が参加しました。</div>
<div>委員会では、会計年度任用職員制度や公立・公的病院の再編統合問題、組織拡大などについて活発な議論がなされました。賃金交渉は春闘から始まることを全単組で確認し、春闘に取り組むことを確認しました。全報告、全<span style="font-size: 14px;">議案が賛成多数で承認されました。確認された春闘方針に基づき、自治労の春闘がスタートします。</span></div>
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2020-01-27T00:00:00+09:00
第15回自治労長野地区協議会定期総会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=166#block44-166
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<div>2020.1.27 自治労長野地区協議会定期総会に参加しました。自治労に加盟している長野地区の単組から約30名の役員が集まり開催されました。2018確定期、2019春闘期の取り組み報告と総括があり、2020年度の運動方針、予算案、新執行体制が議案として提案されました。議案は参加者の賛成多数で可決承認され、今後の取り組みの方針を確認しました。</div>
<div>今後も同じ地区にいる仲間と、今抱えている課題やその対策、情報の共有をはかり、今後の組合活動につなげていけるよう積極的に地区協の会議にも参加していきます。</div>
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2020-01-23T00:00:00+09:00
県本部第2回衛生医療評議会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=163#block44-163
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<div>2020.1.23 県本部衛生医療評議会は塩尻総合文化センター(塩尻市)で第2回評議会を開催しました。県内の公立病院労組の役員が約30名参加し、うち当労組からは7名が参加しました。</div>
<div>奥原議長、清澤県本部副執行委員長のあいさつののち、厚生労働省が公立・公的医療機関の再編統合に関して「公立・公的医療機関等の具体的対応方針の再検証等について」、1月17日に都道府県知事に対し通知した内容について説明がありました。</div>
<div>この他、毎年開催している衛生医療評議会学習会についてや各単組報告、情報交換を行いました。</div>
<div>この衛生医療評議会は、県内の公立病院労組の情報交換の場として、非常に有意義な会議です。引き続き会議に参加し運動に活かしていきたいと考えています。</div>
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2020-01-22T00:00:00+09:00
2020年度県本部春闘討論集会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=165#block44-165
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<div>2020.1.22 県本部春闘討論集会が圓山荘(千曲市)で開催されました。全県より各単組役員約150名が参加し、当労組からは塚田書記長が参加しました。</div>
<div>県本部から「1年のたたかいのスタートは春闘から」とし、春闘の位置づけとその意義を共有しました。当労組は今回提起された県本部の春闘方針討議案の内容を精査し、次回の県本部中央委員会に臨みます。</div>
<div>講演では、連合長野の根橋会長から台風被害に対する支援の取り組み、春闘の取り組みについて提起されました。また、県本部の児玉青年部長より「アウシュヴィッツをめぐる平和の旅に参加して」と題して、その報告がありました。アウシュヴィッツとは第2次世界大戦中にナチス・ドイツが作った収容所で、ユダヤ人の大量虐殺が起こった収容所です。この歴史に学び、差別のない社会を作っていけるよう労働組合として取り組んでいく必要性を再認識しました。</div>
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2020-01-21T00:00:00+09:00
第9回中央執行委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=164#block44-164
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<div>2020.1.21 第9回中執会議を三郷公民館(安曇野市)で開きました。来月28日に開催予定の支部代表者会議に関する内容や事前協議に関する事項、確定学習会についてなど多くに議案を協議しました。</div>
<div>年度末に向けて会議やセミナー、学習会が多くなります。忙しい時期ではありますがご協力をお願いいたします。</div>
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2020-01-20T00:00:00+09:00
第4回投票管理委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=162#block44-162
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<div>2020.1.20 投票管理委員会は三郷公民館(安曇野市)で第4回委員会を開きました。1月17日に締め切った役員立候補第2次募集における立候補者の確認を行いました。また、立候補者すべての届等について、不備がないかを確認しました。その結果、立候補者すべての当選を確認しました。今後、自治労スト批准投票の公示を待って、役員信任投票とスト批准投票を同時に行うよう手続きを取ることを確認し、委員会を終了しました。</div>
<div>来月には役員信任投票及びスト批准投票が行われます。棄権することなく全組合員が投票を行うようお願いいたします。</div>
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2020-01-19T00:00:00+09:00
2020年度衛生医療評議会第2回レベルアップ講座
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=161#block44-161
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<div>2020.1.19 自治労本部衛生医療評議会が主催する第2回レベルアップ講座が自治労会館(東京都)で開催され、全国から約120名、当労組から3名が参加しました。今回のテーマは「基礎から学ぶ診療報酬」でした。</div>
<div>福井事務局長の情勢報告に続き、「誰でも分かる診療報酬の基礎知識」について米谷副議長が講演を行いました。診療報酬の流れや出来高払いとDPCに違いなど初歩的な知識を学びました。特に強調されたのが、「みなさんの業務を現金化するのが診療報酬である。点数漏れをなくすことは医療事務だけでなく全職員の取り組みとして重要である」とのことでした。グループワークでは。診療報酬点数計算を実際にケーススタディで学び、医療事務の複雑な業務を体験することができました。</div>
<div>診療報酬が4月から改定されますが、適切かつ適正な医療を行ったうえできちんと診療報酬を申請することとともに、診療報酬に対する取り組みを進めていく必要があると感じました。</div>
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2019-12-20T00:00:00+09:00
単組共済事務担当者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=150#block44-150
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<div>2019.12.20 ホテルモンターニュ(松本市)で単組共済事務担当者会議が開かれました。県内の自治労加盟組合から共済担当者が参加しました。</div>
<div>会議では、マイカー共済は2020年4月の制度改定について、2月~4月に実施される見積もりキャンペーンについての実施案を確認しました。これから今年度退職される方に対する退職者共済への移行手続きが必要な時期となってくるため、その内容説明と処理方法について確認しました。また全労済の住まいる共済について、制度説明がありました。今回の台風被害の状況に照らし合わせ、床上浸水の想定で火災共済のみ加入と自然災害にも加入している場合とで、支払われる共済金にどの程度の違いがあるのかをケース毎に試算しました。全国的に火災に対する補償に比べ自然災害に対する補償の備えは充分ではないようです。しかし「住まいに関する共済金」の支払いは火災が14.6%、台風や地震等の自然災害により支払いが85.4%(2017年度データ)と明らかに自然災害による共済金の支払いが多いです。住まいの保障については自然災害が多いことを踏まえ、補償の内容についてはしっかり検討する必要があります。</div>
<div>また今回の会議では、自治労青森県支部つがる市職労の渋谷ひとみさん(書記)を招き、労働組合の書記として心掛けていることについて提起されました。職場に書記局があることもあって、「組合員が用事がなくても書記局にお茶を飲みに<span style="font-size: 14px;">来たり、結婚の報告をしたり、組合員と書記との信頼関係が強い、それが高い共済の加入率に繋がっているのではないか」と話されました。県病院労組の本部書記局は県庁にあることから、なかなか参考にはできませんが、引き続き共済について組合員の皆さんに周知できるよう、支部の共済担当者と工夫・協力していきたいと考えています。</span></div>
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2019-12-18T00:00:00+09:00
有期常勤職員の年次休暇等に関する交渉
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=148#block44-148
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<div>2019.12.18 当労組は「有期常勤職員の年次休暇等に関する交渉」を県庁内で実施しました。機構側は田中人事課長ら4名、労組側は比田井委員長ら4名が出席しました。</div>
<div>機構より事前協議の趣旨説明ののち、塚田書記長が職場討議結果を踏まえ、質問や懸念事項を伝えました。今回の提案は働き方改革関連法に基づき、「パートタイム労働法」が「パートタイム・有期雇用労働法」に改正されることに伴い、同一労働同一賃金という趣旨が盛り込まれた内容となっています。パートタイムや有期雇用労働者であっても正規職員と同様の労働を行っている場合、正規職員と同等の処遇にするというものです。</div>
<div>交渉では、正規や有期という雇用の違いをもって休暇取得に差が生ずることなく双方が取得しやすい環境づくりを行うよう強く要望しました。最終的に有期雇用職員の処遇が改善される提案であり、交渉団での議論の結果、妥結することとしました。</div>
<div>※質疑のやり取りは後日発行されるびょういん労組ニュースを参照してください。</div>
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2019-12-15T00:00:00+09:00
2020年度 地域保健・精神保健セミナー part2
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=144#block44-144
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<div>2019.12.15 セミナー二日目は3つの分科会での学習です。「精神保健」の分科会では、「誰でもが住みやすい地域づくり」について、東美奈子さん(訪問看護ステーションRelisaの代表)の講演がありました。地域包括ケアの目的から「誰もが自分が望む場所で安心して暮らすことができる。地域にあるものすべてを資源ととらえて」を実際の経験から成果と課題を話されました。当事者と支援者がつながり、それをはじめとして地域につなげていくこと。そのことで存在できる場所ができ、役割が生まれ、認めてもらうこと、生きる喜びにつながることにつながるとしています。この支援者とは、病院、行政、地域、家族、その他の支援者などがあるが、それぞれが常に連携し合える関係にあることが必要であり、そのためにコミュニケーションをとることが重要とのことでした。</div>
<div>最後に「あくまで自律支援。いつまでも支援される人にしないこと」を支援していくことが大事であると述べられました。</div>
<div>病院では、退院してしまうとその後の生活までに関わることは少ないように思います。退院後の生活を想像し、入院中から支援することも必要だと感じさせられた講演でした。</div>
<div> </div>
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2019-12-14T00:00:00+09:00
2020年度地域保健・精神保健セミナー part1
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=143#block44-143
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<div>2019.12.14 14~15日、TKP市ヶ谷カンファレンスセンター(東京都)で自治労の中で大きなセミナーの一つである、2020年度地域保健・精神保健セミナーが開催され、全国から公衆衛生や精神科に係る組合員が集いました。</div>
<div>初日は3つの基調講演がありました。</div>
<div>基調講演Ⅰでは鳥取県福祉保健部健康医療局長である植木先生が、「健康立国の実現にむけて」と題し、全国知事会の取り組みについて講演されました。行動する知事会として、QOLの向上を図りつつ社会保障費を軽減する、働きながら子育てしやすい環境づくりを進める、健康・医療・介護等の各分野間の連携強化につながっている優良事例等をお互いに共有し横展開していく取り組みをするといった健康立国宣言を行い、その課題について21のワーキングチームを作り、議論を重ね、国に提言しているそうです。詳細は全国知事会ホームページを参照してください。</div>
<div><a href="http://www.nga.gr.jp/data/activity/kenkou_rikkoku/1551683935501.html" target="_self">http://www.nga.gr.jp/data/activity/kenkou_rikkoku/1551683935501.html</a></div>
<div>基調講演Ⅱでは東京都立大学名誉教授の星旦二教授が「健康長寿と健康較差」と題して講演されました。健康長寿で長生きするためには日々の暮らしが大切であり、特に住宅環境を整える事を「ゼロ次予防」として強く話されていました。窓の結露はダニ・カビを繁殖させ、壁紙の接着剤や一部の輸入家具は有害物質が出ておりアレルギーや肺疾患の原因となっているのです。また、全室の室温を18℃以上に保つことがヒートショックを予防し、暖かい家づくりに必要とのことでした。この全室18℃以上という基準を守れない家は、イギリスではその住宅の解体命令が出されるレベルだそうです。日々の暮らしを考えさせられる興味深い講演でした。</div>
<div>基調講演Ⅲでは「こころの健康と誰もが安心して暮らせる社会作り」と題し、東海大学医学部看護科の吉川先生が講演されました。体の病気と一緒でこころの病気も治療が遅くなればその転帰も不良になってしまう。そのため地域・社会作りが必要なのである。今までケアの対象は入院患者さんや精神疾患のある方であったが、今は地域住民にも対象を広げ、タウンミーティングを行い、その共生社会の実現に向けての取り組みの必要性を話されました。</div>
<div>非常に勉強になる3つの基調講演でした。長く働くために、生活の質を確保するために必要なことは労働環境の整備と賃金の維持確保です。労働組合として今後の取り組みに生かしていきたいと思います。</div>
<div>二日目の報告はpart2に記載します。</div>
<div> </div>
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2019-12-06T00:00:00+09:00
第7回四役会議・第8回中央執行委員会・部局会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=137#block44-137
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<div>2019.12.6 第7回四役会議・第8回中央執行委員会・部局会議を長野県労働会館(長野市)で開きました。独自要求・事前協議(夏季休暇の廃止)の妥結内容や交渉の経過を振り返り、疑問点や反省点、組合員からの意見について議論しました。その他、次期役員体制や立候補の状況について、有期雇用職員の休暇制度についての考え方について議論しました。</div>
<div>現在次期役員の立候補を募っています。積極的な立候補は大歓迎です。引き続きご協力をお願い致します。</div>
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2019-11-26T00:00:00+09:00
独自要求回答交渉及び夏季休暇の廃止にかかる交渉
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=131#block44-131
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<div>2019.11.26 当労組は独自要求回答及び夏季休暇の廃止にかかる交渉を長野県議員会館(長野市)で実施しました。交渉団は執行部、支部長ら27名、機構は蔵之内事務局長ら7名が参加しました。 独自要求では、宿日直及び自宅等待機、薬剤師と介護職員の処遇、人員増等について現場実態を訴え改善を要求しました。 夏季休暇の廃止(特別休暇の夏季休暇を廃止し、年次休暇20日に夏季休暇相当分5日を加え年25日とするもの)に関しては、年休と夏季休暇の取得状況を確認するとともに「夏季休暇」が取得促進に有効であることを主張しました。 独自要求に関して機構から制度的な前進回答は得られませんでしたが、問題意識を持っており状況を調査し研究していくとの回答を引き出しました。この回答を来年に向けた第一歩であると捉え、交渉団として妥結を判断しました。なお、人事委員会勧告に関しては準拠するとの回答を得ました。 夏季休暇の廃止に関しては、年休との扱いではあるが「夏季休暇」という名前を残し、通常の年休20日間とは別に「夏季休暇相当分の5日間」を申請できるようにさせることや管理職に労働法規の趣旨を周知徹底すること、年10日以上の取得に努めることを約束させることで妥結することとしました。 7時間にわたる交渉は21時に終わりました。詳細は後日発行されるびょういん労組ニュースをご覧ください。なお、組合員専用ページに機構の回答を掲載しています。</div>
<div>11月27日に速報を発行いたしました。組合員専用ページの「びょういん労組ニュース」の「2019」からNo188をご覧ください。</div>
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2019-11-19T00:00:00+09:00
第6回四役会議・第6回中央執行委員会・部局会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=124#block44-124
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<div>2019.11.19 第6回四役会議・中央執行委員会・部局会議を豊科交流学習センターきぼう(安曇野市)で開きました。独自要求回答交渉や事前協議(夏季休暇の廃止)については職場討議意見を踏まえ、交渉に臨む考え方を取りまとめました。その他、機構からの案件について、役員選挙の状況について、支部活動助成金申請の注意点等について議論しました。</div>
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2019-11-14T00:00:00+09:00
2020年度 県本部第1回拡大闘争委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=125#block44-125
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<div>2019.11.14 県本部は第1回拡大闘争委員会を三郷公民館(安曇野市)で開催しました。冒頭、台風19号でお亡くなりになられた方々のご冥福を祈り、参加者全員で黙祷を捧げました。</div>
<div>会議では、秋季闘争が山場を迎えるため、その取り組み方針が提起され確認されました。</div>
<div>その後、地区ごとに分かれ秋季闘争等の状況について意見交換を行いました。北信地区・東信地区合同分散会では、災害対応によって交渉はもとより要求書の提出についても出来ていない単組が多くありました。災害対応では、休日もなく時間外労働は月100時間を超えている職員が管理職を含め多くいるとの報告がありました。休むよう呼び掛けているが、被災者の事を考えるとなかなか休むことができないとの声が聞かれました。</div>
<div>このような時こそ、労働組合の団結力を発揮し災害を乗り越え、早期の復興を成し遂げようと確認しました。</div>
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2019-11-07T00:00:00+09:00
長野ろうきん「生活応援運動推進会議」
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=114#block44-114
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<div>2019.11.7 長野県労働金庫本店営業部は「生活応援運動推進会議」をろうきんビル(長野市)で開催しました。本店営業部管轄の労働組合から約50名が参加し、当労組から比田井執行委員長、塚田書記長、山浦書記の3名が出席しました。</div>
<div>2019年度上半期事業報告や台風19号の被害に伴う顧客支援体制などについて報告や提起がありました。</div>
<div>特に台風19号の被害に伴う支援では、「災害特別ローン」「災害地域における融資利用者の金融支援」などを設置しています。詳しくは長野ろうきんホームページをご覧ください。</div>
<div><a href="https://www.nagano-rokin.co.jp/news/detail/83" target="_self">https://www.nagano-rokin.co.jp/news/detail/83</a></div>
<div>その他、2019WINTERキャンペーンやろうきんアプリ、退職者専用エース預金「マスターライフ100」などがありました。新たな取り組みとして「使えるお金を増やそうPROJECT」としてろうきんとこくみん共済coop(全労済)が可処分所得の向上を目指した各種セミナーを行うなども紹介されました。</div>
<div>私たちの「ろうきん」として賢く利用していきましょう。</div>
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2019-11-01T00:00:00+09:00
2019年度独自要求書提出交渉
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=110#block44-110
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<div>2019.11.1 独自要求書提出交渉を理事長室(機構本部・県庁4F)で実施しました。執行部から13名、機構本部からは田中人事課長ら7名が出席しました。</div>
<div>塚田書記長が要求項目を一つずつ読み上げ、その趣旨を説明しました。また、中央執行委員から補足説明を行い現場の声を届けました。特に宿日直、自宅待機に関する問題、薬剤師の処遇改善、働き方改革に伴う諸問題等について私たちの考えを主張しました。</div>
<div>文書回答は11月15日、回答交渉は11月26日を予定しています。</div>
<div>交渉終了後、「年次有給休暇に関する事前協議」について、機構本部から説明がありました。機構本部からは「年休取得をより促進させるための改正である。」と説明がありました。組合からは「夏季休暇分相当の5日が確実に取得できることが必要である。」と主張しました。</div>
<div>この件は各支部に職場討議をお願いしてあります。より多くのご意見を寄せいていただくようお願いいたします。</div>
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2019-10-25T00:00:00+09:00
第18回支部代表者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=107#block44-107
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<div>2019.10.25 三郷公民館(安曇野市)で第18回支部代表者会議を開きました。執行部、支部代表者を含め24名が参加しました。定期大会以降の活動報告、各種会計の中間報告、監査報告などを行い、すべての報告について参加代表者の承認を受けました。その後、当面の闘争方針(案)、独自要求書(案)など4本の議案を提案し、質疑討論ののち、すべての議案が全員の賛成により可決承認されました。</div>
<div>今回承認された内容に基づき、引き続き活動に取り組んでまいります。</div>
<div>会議終了後、10月24日に当局から提出された事前協議(夏季休暇の廃止)について、内容説明を行いました。今後各支部に職場討議を求めますので、組合員の皆様の率直なご意見を頂戴できればと思いますのでよろしくお願い致します。</div>
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2019-10-19T00:00:00+09:00
2020年度衛生医療評議会第1回レベルアップセミナー
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=106#block44-106
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<div>2019.10.19 第1回レベルアップセミナーが自治労会館(東京都)で開催され、27県本部70名が参加しました。当労組からは塚田書記長と比田井が参加しました。</div>
<div>今回のセミナのテーマは「働き続けるための病院づくり」。</div>
<div>情勢報告のほか、「医療現場における働き方改革について」を森本局長(自治労本部総合労働局)が「働き方改革に伴い法律改正がされているが、その病院の適用法律で対応が異なる。それぞれの法律に適した対策が必要」と講演しました。</div>
<div>取り組み報告では、働き方改革により「労働時間管理」「年休取得」「36協定」の3点が課題となっており、その取り組みについて報告がありました。</div>
<div>その後、グループワークでは、「年休取得が優先され、夏季休暇が後回しになり結果的に取れない」「年休取得日数は増えたが、希望通りの休みとならず満足度は低い」といった意見が聞かれました。また、「夏季休暇は1年中取得可能」といった病院もありました。</div>
<div>今回はレベルアップセミナーということでしたが、セミナーの内容を見るとそのネーミングには疑問が残りますがこれを継続することで、様々な課題や情報を聞きながら改善に向けた議論を進められるのではないかと感じました。</div>
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2019-10-15T00:00:00+09:00
第4回四役会議・第4回中央執行委員会・部局会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=103#block44-103
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<div>2019.10.15 ビレッジ安曇野(安曇野市)で第4回四役会議・中央執行委員会・部局会議を開きました。台風19号の対応でDMAT隊員の荻原中執を除きすべての役員が出席しました。</div>
<div>会議では、台風被害の対応について、第18回支部代表者会議について、独自要求交渉について、人事委員会勧告についてなど多くの議題について議論しました。</div>
<div>独自要求交渉では、宿日直や自宅待機について、人員確保について、ハラスメント対策について、時間外労働についての問題解決に向けて取り組むことを確認しました。また、この日に人事委員会勧告が出され、その内容について確認しました。内容についてはビラを作成し16日~18日までを統一行動ゾーンとしてビラ配布行動を各支部に要請することを決定しました。</div>
<div>部局会議では、未加入者対策、ホームページの活用方法、機関紙の記事内容等について議論しました。</div>
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2019-10-11T00:00:00+09:00
2019年度各種会計中間監査
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=102#block44-102
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<div>2019.10.11 県病院労組では半年に一度、各種会計の監査を実施することが規約で決められています。2019年度中間監査を10月11日、長野県労働会館(長野市)で開催し、大倉監事、関監事により各会計の執行状況や手続きが適正に行われているのか、支出に不透明な点がないかなど通帳や各証拠書類等を確認していただきました。すべての会計が適正に処理されているとの監査結果をいただきました。</div>
<div>組合員の皆さんの大切な組合費です。適正かつ効率的、効果的な予算執行に努めてまいります。</div>
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2019-10-10T00:00:00+09:00
共済継続募集事務担当者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=100#block44-100
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<div>2019.10.10 当労組は毎年10~11月に全労済自治労共済の継続事務が行われることから、共済担当者を対象に共済継続募集事務担当者会議を開きました。各支部より8名の共済担当者が参加しました。</div>
<div>はじめにこくみん共済COOP伊東大地さんより、住まいる共済の制度、手続き方法について説明があり、その後全労済自治労共済長野県支部小林純子事務局長より、セット共済(団体生命共済・長期共済・じちろうこども保障満期金付タイプ)、じちろうマイカー共済についての説明と、各種申し込み、共済金請求必要書類等についての説明がありました。最後に山浦書記よりじちろう共済(基本型・団体生命共済)の継続申し込みの方法、日程等について説明し、参加者でそのスケジュールについて確認しました。</div>
<div>団体生命は1年契約です。結婚や出産、こどもが独り立ちしたなどその時の家族構成により必要な補償を検討し見直すことが必要です。</div>
<div>新規加入もできますので、じちろう共済未加入の方は是非ご検討下さい。</div>
<div>ご不明な点があれば各支部共済担当、もしくは県病院労組本部までご連絡下さい。</div>
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2019-10-10T00:00:00+09:00
2020年度県本部第1回衛生医療評議会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=99#block44-99
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<div>2019.10.10 県本部第1回衛生医療評議会が塩尻総合文化センター(塩尻市)で開催され、県内の公立病院労組から23名(うち当労組6名)が参加しました。</div>
<div>初めに2020年度の役員選出を行い、議長には市立大町総合病院労組の奥原喜義さんが信任されました。</div>
<div>議事では9月26日に厚生労働省が発表した公立・公的医療機関の再編統合に関して、情報の共有と取り組みについて議論しました。県内では15施設が指定され、うち県本部加盟は4病院。指定された単組からは、「就職希望者や地域住民から『病院がなくなるのか』と問い合わせがきた」「職員からも不安の声が聞かれる」との報告がありました。基礎自治体単組と連携し自治体に申し入れすることや、労働組合として様々な状況を想定し準備することなどが話し合われました。</div>
<div>このほか、始業前労働について、各単組の状況や取り組みが報告されました。長時間労働の是正に向けて時間外労働の縮減は当然ですが、その裏に隠されているサービス残業を洗い出し撲滅することが最も重要です。その一環として始業前労働の実態を把握し、対策を講じていくことが議論されました。また、これに伴い人員不足について報告がなされ、特に看護師については募集しても応募がないといった状況が明らかとなりました。各単組とも人員確保が最大の課題であることを共有しました。</div>
<div>引き続き衛生医療評議会に参加し、情報共有を行うとともに各病院単組とも連携しながら諸課題の解決に向け取り組みを進めていきます。</div>
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2019-10-08T00:00:00+09:00
2019組合員学習交流会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=44#block44-44
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<div>2019.10.8 10月8日から9日、RACO華乃井ホテル(諏訪市)で組合員学習交流会を開催しました。全支部から16名の参加がありました。</div>
<div>初日のスケジュールは、</div>
<div>①講演「労働基準法と病院」講師:白井佳子群馬県本部副中央執行委員長</div>
<div>②グループワーク「自分たちの働きやすい職場環境を目指して」担当講師:荻野副中央執行委員長</div>
<div>③交流会</div>
<div>2日目</div>
<div>①「賃金と労働条件」担当講師:塚田書記長</div>
<div>②「ライフプラン」担当講師:安土功一全労済自治労共済本部長野県支部</div>
<div> </div>
<div>講演では、労働基準法を分かりやすく説明していただきながら、病院職場の現状と照らし合わせ、今の働き方が違法となっていないかを教えていただきました。</div>
<div>その講演を基にグループワークを設定し、各職場で起こっている問題を抽出し、改善に向け何ができるのか、その方法について討議しアイディアを出し合いました。</div>
<div>交流会では、グループ対抗「県病院労組クイズ」を実施し、大いに盛り上がりました。その様子はブログをご覧ください。</div>
<div>「賃金と労働条件」では、給料明細の見方を中心に、実際の超過勤務手当額や夜勤をした際の手当額を知りました。</div>
<div>「ライフプラン」では、生涯でかかるお金を算出し、現役世代と退職後の双方でどれだけの金額が必要なのか、その貯蓄方法や万が一に備える賢い補償の掛け方などを具体的に計算しながら教わりました。</div>
<div>参加者からは、「普段聞くことがない労基法や給料明細の見方が分かり良かった」などの感想が聞かれました。</div>
<div>引き続き、労働条件等に関する学習会や支部を超えて交流できる場の設定に取り組みを進めてまいります。</div>
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2019-09-27T00:00:00+09:00
北信地連衛生医療評議会2019総会・学習交流会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=88#block44-88
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<div>2019.9.27 福井パレスホテル(福井県福井市)で北信地連衛生医療評議会2019総会学習交流会が開かれました。北信地連は長野県、富山県、石川県、福井県の4県で構成する組織です。この4県で自治労加盟している公立病院労組の仲間が約80名参加し、当労組からは10名が参加しました。</div>
<div>急遽プログラムを変更し、総会前に自治労中央本部から「衛生医療評議会の現状と方針について」、自治労本部衛生医療局長の福井局長より提起がありました。この学習交流会前日の26日、厚労省が、公立・公的医療機関について「再編統合について特に議論が必要」とし、全国424病院名を突如公表しました。福井局長はこの対応に追われ、講演内容を30分に凝縮し、地域医療構想と働き方改革について提起しました。また、報道発表については、慌てることなくしっかりと情報を共有しその対策について取り組んでいくと決意を新たに述べました。</div>
<div>その後、2019年度総会が開催され、活動報告、2020年度の役員体制についての提案がされ、すべての案件について賛成多数で承認されました。2020年度の北信地連議長には、長野県本部の斎藤議長(松本市立病院労組)が再選しました。</div>
<div>学習交流会が再開され、講演では、「労働者のメンタルヘルス」について、山口氏(福井県立病院こころの医療センター)がストレスについて医学的根拠を含め、ストレスのサインや解消方法について述べられました。</div>
<div>最後に自治労本部組織拡大主任オルガナイザー小池氏より「病院職場の労働環境Q&A」を題目に講演がありました。事前のアンケート調査による質問に答える形式で、宿日直や待機等について、労基法や税制上の課題を指摘されました。当労組でも同じ課題がありとても参考になり、今後の取り組みに活かしていきたいと思います。</div>
<div>来年度の開催は石川県です。同じ病院職場の課題を共に考え、対応や対策について話し合い、共有できる数少ない機会です。来年度はみなさんも是非ご参加下さい。</div>
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2019-09-20T00:00:00+09:00
第113回自治労長野県本部定期大会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=80#block44-80
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<div>2019.9.20 自治労長野県本部は「THE SAIHOKUKAN HOTEL」(長野市)で第113回定期大会を開催しました。全県から約300人が参加。当労組からは6人が代議員として参加しました。</div>
<div>報告では、塚田書記長が当労組の活動報告と役員育成に対する支援と専従役員に対する財政的援助を求めました。議案では、比田井委員長が、貧困と格差解消に対する取り組みと県本部財政、労組会議活動について、当労組の考え方を発言しました。</div>
<div>全ての議案が可決承認されました。当労組も県本部加盟単組として、方針に基づき積極的に取り組みを進めてまいります。</div>
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2019-09-13T00:00:00+09:00
第17回都道府県立病院対策会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=77#block44-77
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<div>2019.9.13 9月13日~14日、ひだホテルプラザ(岐阜県)で第17回都道府県立病院対策会議が開かれました。当労組からは11人が参加しました。</div>
<div>初日は基調提起「医療を取り巻く情勢と課題」、基調講演「絆~お互いに支えあい、助け合える組織でありたい~」、長野県活動報告等が行われました。その後、5つの分科会(書記分科会含む)に分かれ、それぞれの課題情報交換などを行いました。</div>
<div>基調提起では、地域医療構想がいよいよ最終場面となり、公立・公的病院が病床数削減や再編統合の標的となる危険性があるとの報告がされました。</div>
<div>交流会では岐阜県立病院労働組合の組合員さんとその家族による余興が盛大に行われました。</div>
<div>二日目は、分科会の続き。各病院の話はとても参考になり、今後の取り組みに活かしていきたいと思います。</div>
<div>来年の開催地は、長崎県です。同じ都道府県立病院の仲間と情報交換ができる良い機会です。皆さんもぜひ参加してみてはいかがですか?</div>
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2019-09-06T00:00:00+09:00
第1回支部長・書記長会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=70#block44-70
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<div>2019.9.5 第1回支部長書記長会議を豊科学習交流センターきぼう(安曇野市)で開きました。各支部より支部長と書記長が参加しました。</div>
<div>今回の人事院勧告の報告、次年度役員の選出及び公示等の予定、10月25日に開かれる支部代表者会議の日程を確認しました。</div>
<div>そして最重要課題である今年度の本部独自要求について議論を交わしました。各支部より集計した要求項目を一つずつ、趣旨や目的を確認しました。追加や修正の案等多くのご意見を頂きました。これを踏まえて本部の独自要求案を作成していきます。</div>
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2019-09-03T00:00:00+09:00
第1回投票管理委員会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=67#block44-67
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<div>2019.9.3 第1回投票管理委員会を豊科学習交流センターきぼう(安曇野市)で開きました。6月に開いた第11回定期大会で選出された投票管理委員が全員参加しました。</div>
<div>会議では、投票管理委員長に小野貴子さん(こども病院支部)、副委員長に花岡敏彦さん(駒ケ根支部)を選出しました。委員会の役割、年間計画、役員選挙の手続きなどを確認しました。</div>
<div>2020年度役員選挙については、11月に公示、2020年1月に候補者の確定、2月に信任投票とする日程を決定しました。スムーズな役員選出ができるようご協力をお願いいたします。</div>
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2019-08-27T00:00:00+09:00
自治労第92回定期大会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=66#block44-66
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<div>2019.8.27~29 自治労大会が福岡国際センター(福岡市)で三日間の日程で開催されました。初日は河本中央執行委員長のほか、連合会長や協力政党議員の方々のあいさつがありました。</div>
<div>経過報告や会計報告、各議案提案が行われました。
<table width="100%" style="width:100%;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="width:85%;">
<div>議案の争点は二つありました。一つは会計年度任用職員制度について。国の規定より優位な条件は認めない、財源は自治体で確保しろという総務省の圧力が各地から報告され、代議員からは総務省対策の強化の必要性が訴えられていました。二つ目は第5次組織強化・拡大に向けた推進計画についてです。現在自治労の組合員数は78万人であるが、これを80万人に復活させるというものである。しかも自治労の年間財源が一定額を下回った場合、組合費を引上げる議論を始めるとしています。自治労は、組織強化に向け最重点課題として3点を挙げています。「次代の担い手育成」「新規採用者の組織化」「非正規労働者10万人組織化」です。これまでも同じ課題が議論されてきましたが思うように結果が出ていません。同じような取り組みでは解決できないのではないでしょうか。抜本的な見直しと発想の転換が必要ではじゃないかと感じました。</div>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div>本部方針に反対はなく、各議案は高い賛成率で可決承認されました。</div>
<div>また、役員選挙においても全員が信任されました。河本中央執行委員長が再選され、最後は河本委員長の団結ガンバロウで大会を閉じました。今回決められた方針を基に9月20日には長野県本部の定期大会が開催される予定です。県病院労組として意見反映をしていきたいと思います。</div>
</div>
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2019-08-26T00:00:00+09:00
自治労衛生医療評議会総会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=58#block44-58
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<div>2019.8.26 自治労衛生医療評議会はアークホテルロイヤル博多天神(福岡市)で2020年度総会を開催しました。</div>
<div>総会では、地域医療構想で病床削減が進まない地域は、厚労省が施設を指定して削減を指導することを検討しているとの報告がなされました。医師会から公立病院と民間病院とが競合している場合、公立病院の病床を削減するべきとの意見が出されており注意が必要です。</div>
<div>この他、運営形態の変更や統廃合が増えている現状や組合役員の担い手がいないことなどが報告されました。</div>
<div>この間、衛生医療評議会運動を担ってきた野村議長が退任され、新たに小森晃(和歌山県本部)氏が議長に選出され承認されました。</div>
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2019-08-25T00:00:00+09:00
自治労全国書記会議総会及び書記協議会総会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=57#block44-57
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<div>2019.8.25 自治労大会に先立ち各評議会等の事前会議が開催されました。</div>
<div>全国書記会議及び全国書記協議会総会が国際会議場(福岡県福岡市)で開催されました。全国47都道府県から都道府県本部や各単組の書記らが222名参加し、うち女性が149名、男性73名でした。</div>
<div>全国書記会議は、全国の書記で構成する会議で評議会と同様の組織です。総会では書記政策の具体化についてや書記の組合員化について討論されました。</div>
<div>全国書記協議会は、書記の労働組合的な組織で、書記の労働環境の改善等について雇用主である都道府県本部や各単組に対する取り組みを議論しています。方針では書記業務の改善と人員配置や全労済自治労共済事業を含む研修や教育制度の充実等に取り組むことが確認されました。</div>
<div> </div>
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2019-08-22T00:00:00+09:00
自治労長野県本部第4回単組代表者会議・組織集会
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<div>2019.8.22、三郷公民館(安曇野市)で第4回単組代表者会議と組織集会が開催されました。</div>
<div>第3回単組代表者会議以降の経過報告ののち、人事院勧告について、自治労本部榎本労働条件局長より詳細な内容説明と課題が報告されました。10月の長野県人事委員会勧告に向けて、適正な勧告が出されるよう取り組むことが確認されました。また、質疑では会計年度任用職員制度について多くの意見が出されました。この9月に条例化する自治体があることから喫緊の課題であり、各単組から情報を取りまとめるとともにその共有化を図ることが確認されました。</div>
<div>この会計年度任用職員制度については、直接機構には関係ないように見えますが、同一労働同一賃金を基本とし臨時・非常勤職員の処遇改善につながるものであり、内容を精査しながら取り入れられる部分を要求していくことが必要です。</div>
<div>組織集会では、県本部組合員数の推移や組合費納入人員数の確認が行われました。</div>
<div>自治体の人員削減に伴い、組合員も減少傾向にあります。新規採用者の確実な組合加入と非正規職員の組織拡大を図る必要があります。</div>
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2019-08-22T00:00:00+09:00
全労済自治労共済本部長野県支部第7回単組代表者会議
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=54#block44-54
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<div>2019.8.22、三郷公民館(安曇野市)で第7回単組代表者会議が開催されました。</div>
<div>2018年度の事業報告、決算報告ののち、本年度の事業計画が提起されました。各単組ごとに目標値を設け、加入促進をしていくことが確認されました。比田井委員長より、「新規採用者向けに分かりやすいDVDやニュースに活用できるイラスト集を作成してほしい」と要望しました。</div>
<div>当労組では団体生命共済の加入率が低迷しています。丁寧な説明をするとともに、加入促進につながるより効果的な活動を検討していきます。</div>
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2019-07-24T00:00:00+09:00
第57回地方自治研究長野県集会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=36#block44-36
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<div>2019年7月24日、自治労長野県本部、長野県地方自治研究センターが主催する「第57回地方自治研究長野県集会」が塩尻市で開催されました。県内自治体の職員のほか、関連組合、議員、一般市民も含め約150名が参加し、当労組からはレポーターを含め9名が参加しました。</div>
<div>主催者挨拶、基調提起ののち、「人生100年時代、SDGs時代に求められる県と市町村の役割とは~長野県2040に向けて~」と題し、長野県参与の船木成記さんが基調講演をされました。人口減少と超高齢化社会を迎え、県や市町村で働く公務員はどのような仕事をしていくのか、その時、労働組合はどのような役割を果たすのか問題提起されました。</div>
<div>午後は5つの分科会に分かれました。第1分科会は「地域医療と介護」で西村高広中央執行委員が「過疎地域の現状から地域医療を考える」との題目でレポート発表しました。参加者全員から意見が出され、超高齢化を迎える中で病院、施設、行政、地域がどのように連携していくのか、その課題について共有化が図れました。</div>
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2019-07-16T00:00:00+09:00
第1回四役会議・第1回中央執行委員会を開催
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=32#block44-32
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<div>2019年7月16日、第1回四役会議・第1回中央執行委員会を安曇野市で開催しました。第11回定期大会の反省をはじめ、2019年度独自要求に向けた取り組みや第18回支部代表者会議(10月)の議案、次期本部役員の選出についてなど議論しました。特に独自要求に向けて、組合員の声を反映するためアンケート調査を実施することを決定しました。組合員の皆様には調査にご協力をお願いいたします。</div>
<div>中央執行委員会終了後、機構本部との学習会を毎回設定しており、今回のテーマは「第3期中期目標について」でした。</div>
<div>部局会議では賃金部、組織部、広報部がそれぞれの取り組みについて議論しました。特に広報部ではこのホームページの構成などについて検討しました。</div>
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2019-07-01T00:00:00+09:00
原水爆禁平和大行進・連帯集会
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=17#block44-17
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<div>2019年7月1日、長野市トイーゴ前広場で原水爆禁止国民平和大行進、連帯集会に参加してきました。これは「こども達に核のない世界」をスローガンに、非核平和のため、全国各地で平和行進活動をしているのを支援する集会です。</div>
<div>世界で唯一の被爆国である日本から、核兵器を廃絶を呼び掛けていかなければならないと感じています。</div>
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2019-06-28T00:00:00+09:00
第11回定期大会を開催
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=9#block44-9
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<div>
<div style="background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0); cursor: text; font-family: &quot;Meiryo&quot;; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; height: 42px; letter-spacing: normal; line-height: 21px; min-height: 0px; -ms-text-size-adjust: auto; orphans: 2; position: static; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">2019年6月28日、信州医療センター(須坂市)で第11回定期大会を開催し、執行部、代議員を含め約60名が参加しました。2019年度運動方針や予算案等、全部で9本の議案を提案し、質疑討論ののち、全ての議案は可決承認されました。この方針に基づき、組合活動に取り組んでいきます。</div>
</div>
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2019-04-27T00:00:00+09:00
第90回県中央メーデー
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=8#block44-8
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<div>2019年4月27日、第90回県中央メーデーに参加しました。</div>
<div>『働く者の連帯で「ゆとり・豊かさ・公平な社会」を実現し、自由で平和な世界をつくろう』をメインスローガンに長野市内の各単組から3600名を超える組合員が集まりました。集会終了後、長野市街までデモ行進を行いました。<span style='display: inline !important; float: none; background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0); cursor: text; font-family: "Meiryo"; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; line-height: 21px; -ms-text-size-adjust: auto; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;'>シュプレヒコールをあげながら労働者の処遇改善を訴えました。</span></div>
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text/html
2019-04-16T00:00:00+09:00
2019年度執行体制
https://byouinrouso.jp/publics/index/19/detail=1/b_id=44/r_id=13#block44-13
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<div>2019年度の中央執行委員です。どうぞよろしくお願い致します。</div>