感染症防疫等作業手当 特例支給の廃止についての交渉(新型コロナ手当の廃止)
2023-04-06
機構本部理事長室にて感染症防疫等作業手当の特例支給の廃止についての事前協議交渉を行ないました。
結果としては、特例支給は5月8日に廃止となりますが、7月31日までは感染症防疫等作業手当(300円/日)を残すことで妥結しました。
職場討議の意見を集約すると各病院の状況やコロナ患者に従事する組合員、しない組合員との意見に温度差がありました。
昨年度のコロナ手当が5病院で5千万円に達している現状もある一方で、木曽病院では人員不足やクラスター発生時の過酷な労働環境が現在も続いていることを訴えました。
また、5月8日以降もPPEの着用は継続することもあり、5月8日で廃止とすることには問題があることを要求しました。
協議の末、今回の回答を引き出し妥結としました。
今後は5類後の状況を注視していきたいと思います。また、木曽支部の労働環境の改善に向けて、さらなる交渉を続けていきます。
ご理解をよろしくお願いいたします。

新規採用者組合説明会
2023-04-05

任用式前に挨拶しました。
2023-04-03

池田清候補者 出陣式
2023-03-31

地方職員共済組合 長野県支部運営審議会に参加しました。
2023-03-15
地方職員共済組合 長野県支部運営審議会が長野県庁 西庁舎1階 110号室にて開催されました。
県病院労組本部から阿部書記長が運営審議会委員として参加しました。
地共済長野県支部の運営状況など報告がされました。
阿部書記長からは、貸付事業の利率について
市中の銀行より魅力が低いことが組合員から声としてあるため、改善できないか質問しました。
利率については支部独自では変更できず、本部への要望になるとの回答でした。
就学等に関する利率は、極力下げるようにしてもらうと組合員も利用しやすくなると思います。
今後改善されることに期待したいと思います。
