長野県立病院機構労働組合

　

阿南病院支部で第13回定期大会が開催されました。

 

昨年度の経過報告・決算報告と説明がありました。

近年のコロナの影響もあり予算が残りやすい状況下で、何とか組合員に還元できる方法を考えてくれていました。

方法としてカタログギフトを配布するという活動になりましたが、代議員からは反対意見はなく、良い活動であったと思います。

今年度は昨年度同様な程度の活動予算をつけ、組合活動を活発にさせていくという説明と行動費の一部金額を増額させる提案がありました。

阿南病院は他支部と比べ組合員総数は少ないですが、支部役員が役割を兼務しながら活動をしているため、活動する場が多く、行動費の増額となりました。

阿南地域は食事処や娯楽施設等は少ないため、今年度役員と様々な案を考え組合活動を活性化させていきたいと思います。

長野ろうきん本店 大会議室（長野市）にて開催された、会員代表者会議に参加しました。

2022年度の事業報告、2023年度事業計画、活動方針、活動計画などが承認されました。

2023夏の”推し６”は非常に魅力的だと思います。

組合員へ広報し、活用を推進していきます。

長野ろうきん本店（長野市）にて、第１回県的単産推進会議に参加しました。

小池理事長の挨拶の後、2022年度営業推進結果、カリカエ大作戦結果報告、2023年夏の”推し６”についての説明がありました。

県病院労組からは、阿部書記長がライフサポート活動の取り組み結果について報告しました。

昨年度の物価高を乗り切れ！セミナーや新規組合員講座について

ろうきんやじちろう共済担当者と打ち合わせを行い、組合員の可処分所得を最大できるような

講義内容を考え実施しました。

今後も組合員のニーズに沿ったセミナーを対面・WEBを併用しながら開催していきたいと思います。

長野市 ホテル信濃路にて今年度３回目の新規組合員講座を開催しました。

信州医療センター、木曽病院支部より１８名が参加しました。

例年、中信地区での開催が多かったのですが、今年は長野市でも開催することにしました。

長野駅からそれほど遠くない場所にあるため、参加しやすかったと思っています。

今回の参加者は既卒者も含め、２０代から４０代まで幅広い参加者でした。

グループワークでも様々な意見があり、参加者も役員も今後の参考になる話が多くありました。

これで、今年度の新規組合員講座は終了となります。

今年も日帰り開催ということで、タイトな講義時間となりました。

来年度は宿泊開催を復活させていきたいと思います。