長野県立病院機構労働組合

　

安曇野市　堀金公民館にて

第1回支部長・書記長会議を開催しました。

前段で自治労共済長野県支部より小林事務局長から

じちろう共済についての説明会を実施。

支部役員の皆さんに知ってもらい、共済勉強会への協力を要請。

連絡事項では

・広報強化　公式LINEの登録推進

・第3回フォト日記コンテストについて

・2025ハラスメント撲滅プロジェクトについて

・ライフプランセミナー、都道府県立病院対策会議について

・本部役員選挙について

議案では

・2025年度独自要求交渉について

要求項目の検討。支部からの要求について

　人事院勧告の内容再確認

　労働条件改善アンケート結果について

・第2回事前協議交渉について

その他、多くの問題について話し合いました。

今回の内容を交渉に活かしていきます。

栃木県　宇都宮市にて8月25日～27日の三日間にわたり

自治労大会が開催されました。

県病院労組からは、荻野中央執行委員長代行が傍聴参加しました。

今年度は参議院選挙にて岸真紀子の選挙活動があったが、当選はしたが、結果が予想に反し得票数が伸びなかった。

各県本部からも政治活動の難しさ、それに伴う組合員離れへの不安などの意見が目立った。

現在の自治労組合員は１年ごとに約１万人程度減っており、組合費収益も1億円程度減っている。

今年度は支出の圧縮に努力をしたが、これ以上は限界とのこと。

自治労主催のスポーツ大会は状況により廃止し、各活動も縮小傾向となっている。

（衛生医療評議会は2400万円と昨年度に比べ260万円程度の削減となっている）

組織強化は運動の中身があってこそ可能になる。

来年度は構造改革・組織討議案（詳細は大会議案集別記４参照）を実施。

基本的には各県の単組活動を活性化させるような予算運用をして行くようであるが、活動結果に伴い27年9月より月額組合費100円の増額を検討している。

　各単組報告は、岸真紀子への選挙活動への反省の意見が多かった印象がある。

個人としては政治活動費に１億円程度利用しており、枚数の多すぎるポスターやはがき活動など時代にそぐわない資金の運用が気になると発言された組合員の言葉が印象的だった。

　今年度で比田井修中央執行委員が退任となり、各県単組より労いと比田井さんへの場を盛り上げるような冗談が多くあった。

また長野県本部主催の懇親会にも参加され、長野県立病院機構労働組合を代表して労いの挨拶を実施した。

今後比田井さんは離職専従組合員として組合活動を継続していくが、当組合からの組合員には変わりはないため、今後も当労組への尽力に期待したい。

2025年度　自治労長野県本部第4回単組代表者会議が

松本市　浅間温泉文化センターで開催されました。

・参議院選挙結果

・寒冷地手当　奪還への取り組み

・人事院勧告内容について

その他

人事委員会勧告へ向けた取り組み

確定期交渉に向けて、参考になる情報を収集し確認することができました。

今後の取り組みに活かしていきます。

2025年の人事院勧告が出されました。

4年連続月例給・一時金ともに引上げになっています。

詳しくはびょういん労組ニュース271を参照してください。

注目すべきは、中高年層も昨年を大幅に上回る引上げ改定になっています。

また、通勤手当では5,000円を上限とする駐車場等の利用に対する通勤手当が新設されます。

今回の勧告を受けて、長野県人事委員会勧告がどのようになるか注目されます。

県病院労組は確実な人事委員会勧告準拠を要求します。

まずは、人事委員会勧告がより良い勧告になるために、大型ハガキ行動に取り組みます。組合員のご協力をよろしくお願いいたします。