2023年度 中間監査を実施しました
2023-10-12
こころの医療センター駒ヶ根 第5会議室にて2023年度中間監査を実施しました。
滝澤中央執行委員長、阿部書記長、桝田書記次長
小林監事、平塚監事、山浦書記 の6名で行いました。
県病院労組では半年に一度、各種会計の監査を実施することが規約で決められています。
各会計の執行状況や手続きが適正に行われているのか、支出に不透明な点がないかなど通帳や各証拠書類等を確認していただきました。
すべての会計が適正に処理されているとの監査結果をいただきました。
組合員の皆さんの大切な組合費です。適正かつ効率的、効果的な予算執行に努めてまいります。
新型コロナが5類に変更になり、組合活動も活発になってきています。
しかし、支部では病院によってはまだまだルールが厳しく、活動が難しい部分もあります。
WEBも上手に活用し、感染対策や経費削減に利用していきます。
共にがんばりましょう。
こども病院支部 独自要求提出交渉を実施しました
2023-10-12
交渉の様子
こども病院 応接室にて、こども病院支部独自要求 提出交渉を実施しました。
こども病院支部では、カレンダーの長期祝日（年末年始、GW等）に出勤した際に手当の支給、ドクターカーの搬送時手当の支給、拘束手当の増額、希望により年休が取得できるようにすることなど要求しています。
支部役員は組合員の声を元に、一生懸命交渉に取り組んでいます。
支部役員に協力し団結していきましょう！
阿南病院支部 独自要求回答交渉を実施しました
2023-10-10
阿南病院 講堂にて阿南病院支部独自要求回答交渉を実施しました。
交渉の冒頭に院長より「職員からのご意見は極力実現していきたい」と組合の要求に対し、前向きな発言がありました。
今までは「依頼しても無駄かな」「経営厳しいし」のような諦めの雰囲気はありましたが、
病院として考えてくれていることが大きな収穫だったと感じました。
交渉後、和式トイレの洋式化や老朽化したデスク椅子の更新、職員宿舎のネット環境更新や各部署の空調整備などすでに着手しています。
交渉の中でも挙がっていた異動時の宿舎清掃についても適宜実施可能との話もあり、必要時依頼かければ順次対応することになりました。
今年度、相次ぐ退職や産育休によりコメディカルスタッフの不足が目立ち、支部組合員から挙がった意見は人員不足についてが多く、
県病院労組本部交渉でも要求をお願いしたいと思っています。
阿南病院当局としても事態の重要性の理解は当然あり、ハローワークやindeedなどへの求人、飯田下伊那地域の専門学校などへの働きかけなど、
積極的に採用活動を進めている状況も知りました。
僻地の人員確保が難しくなっており支部だけでなく機構、県、国がしっかり考えないといけない問題だと思っています。
組合員の皆様のご協力に感謝します。
今後も、独自要求に関わらず問題意識をもって、継続協議していきます。
共にがんばりましょう。
交渉の様子
北信地連衛生評議会2023年度学習交流会に参加しました
2023-10-09
長野市 シャトレーゼホテルにて
北信地連衛生評議会2023年度学習交流会に参加しました。
各支部の衛生医療評議会担当者含め9名が参加しました。
病院で働いていると、自分達の労働条件や労働環境が疑問をもちながらも
「上から言われるからしょうがない」と感じてしまうことが多々あると思います。
また、現在の医療情勢がどのようになっているのか、問題点はどんなことなのか
を知る事はとても大切です。
グループワークでは各支部担当者が、他の北信地連病院労組と意見を交換しました。
参加者からは「知らなかったことが学べた」との意見が多くありました。
2024年度は、荻野副中央執行委員長が長野県本部衛生医療評議会の議長に就任しました。
支部の独自要求交渉に活かしていきましょう。
役員と相談する荻野副中央執行委員長
交流会に参加する組合員
第59回 地方自治研究長野県集会に参加しました
2023-10-06
長野市 ホテル国際２１にて第59回地方自治研究長野県集会が開催されました。
テーマは「明日の長野県を持続可能で安定した”確かな暮らし”にするための基礎自治体の連携とは？」でしした。
当労組から阿部書記長（本部）が参加しました。
車座集会では、
「長野県阿部知事と語ろう！明日の未来に向けた基礎自治体で奮闘する組合員たち」
と題して、阿部長野県知事と意見交換が行われました。
保育士の現場の人員不足や災害時の住民倉庫の話などそれぞれが、色々はアイデアを出し合ってい
考えていることがわかりました。
医療についてもアイデアを出し合うことが大切だと思い、どうすれば持続可能な医療を提供できるか
色々考えていきたいと思いました。
会場の様子
阿部長野県知事
冊子