長野県立病院機構労働組合のホームページ

県庁議会棟405号室会議室にて

長野県職員労働組合、長野県企業局労働組合と合同で、地方共済組合長野県支部と人間ドッグ事業についての交渉を行ないました。

県は定年延長を決定しています。当機構は定年延長については保留としていますが、再雇用として60歳を超えて働いている組合員がいます。

また、正規職員以外の地共済加入者についても対象になるように交渉しました。

結果につきましては、後日ニュース等でお知らせします。

公立刈田総合病院は、２０２３年４月からは白石市単独の病院として公設民営化し、奈良市の医療法人が運営する予定となっています。

しかし、新しい病院の診療科や医師らの配置がいまだに明らかになっていない、医療法人が示す賃金と現在の賃金に差があり、多くの職員が離職する可能性があるなど

大変問題のある状況になっています。

交渉に向けて、当労組、長野県職労から応援の檄布を送りました。

組合員の生活を守るため、我々も同じ病院労組として応援しております。

共にがんばりましょう！！

第7回5役会議、中央執行委員会を安曇野市 三郷公民館で開催しました。

・物価高を乗り切れ！セミナーの準備

・支部代表者会議の調整

・新規採用職員組合説明会について

・定年延長について、人間ドックの対象年齢、対象範囲について

など、多くの議題を話し合いました。

多くの課題があり、また新しい活動を増やしていく計画もあります。

共にがんばりましょう！

2023年度　第2回単組代表者会議

自治労長野県本部　春闘討論集会に参加しました。

一般経過報告、2023県本部春闘方針案・統一要求書案について　等

議事がありました。

質疑・討論では、阿部書記長より、機構における定年延長の問題や、課題

現在保留していることなど報告しました。

定年延長に伴い賃金を7割に下げることは、違法にあたるのではないかという問題があります。

国会情勢報告として

杉尾秀哉参議院議員、羽田次郎参議院議員より報告がありました。

自治労本部　伊藤功書記長より「当面する組織化課題と2023自治労春闘」について講演がありました。

今後の組合活動の参考にしたいと思います。

2023年　新年明けましておめでとうございます。

今年もよろしくお願いいたします。

1月4日から書記局では旗開きを行い、新年がスタートしました。

正月は良いお天気が続きましたが、今日は雪が降り寒い日となりましたが

元気良くいきたいと思います。

新年早々ではありますが、定年延長やそれに伴い、人間ドックの年齢延長などの事前協議交渉が入ってくると思います。

今年も色々とあるかもしれませんが、組合員一丸となって協力していきましょう！