活動報告（～2022年）
長野県人事委員会勧告が出されました
2022-10-17
重要
本日、長野県人事委員会より勧告がだされました。
《本年の報告及び勧告のポイント》
- 月例給、特別給（ボーナス）ともに引上げ
・民間給与との較差（0.22％）を解消するため、初任給及び若年層に重点を置き、
給料月額を引上げ
・特別給（ボーナス）の支給月数を引上げ（0.10 月分）
＜月例給の引上げは３年ぶり、特別給（ボーナス）の引上げは４年ぶり＞
- 55 歳を超える職員の昇給制度を見直し
となっています。
↓報告・勧告の全データは下記長野県のホームページをご覧ください。↓
明日、びょういん労組ニュース No236号 速報を
各部署に配布する予定です。（組合員専用ページよりダウンロードもできます）
55歳以上の標準成績の昇給停止については、定年延長の問題もあり課題が多くあります。
今後、学習会等検討していきたいと思います。