長野県立病院機構労働組合のホームページ

ZOOMにて第1回投票管理委員会を開催しました。

先日の第16回定期大会で信任され7月1日より今年度の役員の活動がスタートします。

次年度の役員選挙が主な仕事になります。

選挙について日程や内容を確認しました。

1年間よろしくお願いいたします。

諏訪市　RACO華乃井ホテルにて

県本部衛生医療評議会　交流学習会が開催されました。

本部役員や支部衛生医療評議会担当者を中心に参加しました。

講演１では

病院の経営状況を知ろう～決算報告書、地方公営企業年鑑などから～

NPO法人病院経営支援機構　合野貴史さん

の講義を受けました。

収益を上げるには入院患者を増やし、DPCを意識し円滑な退院調整をすることが大事だと改めて思いました。

増えた看護師の人材を退院調整に活かす必要があります。そこができないと人件費はかさんでしまうと思いました。

講演２では

労働基準法の基礎と「働き方改革」

講師：総合組織局オルグ　小池　徳博　さん

賃金不払い、問題のある働き方は早急に改善させなければならないと改めて強く思いました。

労基署の目も厳しくなっています。

労使双方がしっかりとした知識を持つことが重要です。

使命感による働き方。それをあたりまえにしてしまった当局　そのため医療従事者の働き方は問題のある状況になっています。

一刻も早く改善する必要があります。

交流会では県内の自治労加盟の自治体病院労組と意見交換することができました。

今後の取り組みに活かしていきます。

ZOOMにて阿南病院支部　独自要求交渉学習会を開催しました。

支部役員は1年交代のため独自要求交渉について学習し理解を深めました。

要求書の作成方法、交渉準備、交渉方法など阿部本部書記長が講義しました。

今後もわからないことも出てくるかと思いますが、県病院労組本部は全力で支部をバックアップしていきます。

ZOOMにて本部衛生医療評議会　第4回レベルアップ講座が開催されました。

主に本部役員、支部役員が参加しました。

＜プログラム＞

衛生医療評議会を取り巻く情勢

衛生医療評議会　事務局長　平山春樹

ｱﾝｹｰﾄ結果から見た医療現場の課題

看護問題対策委員会　リーダー　松浦敬介

パネルディスカッション

労働組合にこだわった生放送番組。看護問題対策委員会のそこまで言って委員会

　　・離職防止と人員確保について

　　・超勤の取り組みについて

　　・ハラスメントの取り組みについて

　　・職場の悩みについて

＜概要＞

6/21に出された政府の骨太の方針では医師の偏在対策や診療報酬に基づく医療機関の1万～8千円の賃上げ実現が示された。

看護補助者の賃上げも実現されているが、働き方改革、ﾀｽｸｼｪｱによる看護師の負担増、責任に見合っていない賃金、

休職離職者の増大、看護師の養成不足、高齢化など労働環境の悪化で離職希望者が年々増加しており、入れ替わりの多い中で新規職員の組合加入も課題となっている。

組合活動をﾘｰﾄﾞしている方々によるﾊﾟﾈﾙﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝでは、人員確保、超勤申請、ﾊﾗｽﾒﾝﾄ、交渉の悩み、組合役員の後継、

組合員加入などの労働組合に関する様々な問題を取り上げて分かりやすく議論を深めていた。

人員確保のため昨今は集団討論をやめるなど採用試験で学生の負担を軽減する傾向であることや、採用試験の時期を早めること、養成学校に積極的に足を運ぶことなどがあげられていた。

超勤申請について、労基法違反は労使双方の問題で罰金の影響も大きく、当局に適正申請を促す通知発出を要請することや労基法に関する講演会の開催、超勤ﾊﾝﾄﾞﾌﾞｯｸの活用、8：30出勤、開院の業務体制の矛盾、勤怠ｼｽﾃﾑへの休憩項目導入などの意見が出ていた。

ﾊﾗｽﾒﾝﾄ問題は組合単独での解決は無理で、組合には組合員の話をよく聞いて当局に伝えるほか、重要な証拠の押さえ方を助言する役割がある。

交渉に関して解決しないものも多いが要求し続けるしかない。知識が必要なので情報収集も重要。

交渉時には当事者ほか多くの組合員の出席が重要。後継者の育成には成功体験を重ねることが大事。

何事も当局を巻き込んでの活動が重要である。

看護師の勤務状況を中心に医療を取り巻く情勢や労働者の課題について知識を深めることができました。

ﾊﾟﾈﾙﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝにより内容が分かりやすかったです。

今後の取り組みや交渉の参考にしていきます。

長野市　ホテルｊALシティ長野にて第16回定期大会を開催しました。

 

前段で、自治労政策協力国会議員 立憲民主党長野の杉尾秀哉参議員と執行部で懇談予定でしたが、急遽公務のため杉尾議員が参加できなくなってしまいました。

変わりに、県本部の西澤中央執行委員長、静岡県立病院労組の尾﨑さんと懇談しました。

最近の取り組みなど意見交換しました。

 

来賓挨拶では本田理事長から挨拶をいただきました。

また、自治労組織内議員　立憲民主党の岸まきこ議員からZOOMでご挨拶いただきました。

質疑も行い、子育てと仕事の両立や赤字経営について意見交換しました。

 

経過報告、議案については賛成多数で可決されました。

取り組みについても、それぞれの支部から報告がありました。

 

大会で承認された運動方針、予算に従い執行します。

問題は山積みですが、共にがんばりましょう。